O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Bazaarvoice poszukuje doświadczonego menedżera ds. inżynierii, który dołączyłby do nas w budowaniu przyszłości odkrywania produktów. To świetna okazja, aby poprowadzić zespół tworzący oprogramowanie, z którego korzystają miliony konsumentów na całym świecie. Menedżer ds. inżynierii będzie odgrywał znaczącą rolę jako część szerszego zespołu kierowniczego.
Będziesz zwiększać wydajność zespołu poprzez dostarczanie produktów spełniających potrzeby biznesowe. Będziesz rozwijać skuteczne zespoły wykwalifikowanych specjalistów, zapewniając wskazówki i coaching w zakresie zwinnych praktyk pracy. Zbudujesz silne relacje z współpracownikami i interesariuszami w całej firmie.
Będziesz zapewniać nadzór techniczny i kierowanie, regularnie kontaktując się z innymi zespołami w całej organizacji. Będziesz także integralnym członkiem zespołu ds. rozwoju produktu, ściśle współpracującym z kolegami z działu zarządzania produktami i projektowania produktów, aby opracowywać nowe funkcje i doświadczenia klientów. O Tobie: Jesteś technologiem z pasją z ponad 6-letnim doświadczeniem w inżynierii oprogramowania i ponad 3-letnim doświadczeniem jako menedżer/lider ds. ludzi.
Jesteś doskonałym liderem, komunikatywnym, innowacyjnym i zmotywowanym, z pozytywnym podejściem do pracy zespołowej. Pracujesz nad kształtowaniem i zachęcaniem tych, którzy mają umiejętności tworzenia rozwiązań programowych w ramach praktyki rozwoju produktu. Masz doświadczenie w pracy w zwinnym środowisku tworzenia oprogramowania i będziesz szukać możliwości ulepszeń, jednocześnie identyfikując ryzyko i zarządzając nim.
Masz podejście analityczne i masz doświadczenie w ocenie potrzeb w zakresie zdolności i przydatności inicjatyw pod kątem strategii. Jesteś wyjątkowo dobrze zorganizowany i zapewniasz wysoki standard wyników dla siebie i swojego zespołu. Będziesz potrafił skutecznie i konstruktywnie rzucać wyzwania, wdrażając jednocześnie dobre praktyki, zarówno osobiście, jak i ze swoimi współpracownikami, zapewniając jasną, opartą na faktach i ukierunkowaną prezentację wyników kluczowym interesariuszom i klientom na różnych poziomach.
Swobodnie łączysz szybkość wprowadzenia produktu na rynek z długoterminowymi decyzjami inżynieryjnymi. Pasjonujesz się zarządzaniem ludźmi, mentoringiem i rozwojem kariery w swoim zespole. Przy podejmowaniu decyzji kierujesz się danymi, jesteś gotowy podjąć skalkulowane ryzyko i szybko ponieść porażkę, a także nie boisz się podnosić ręki, gdy widzisz obszary wymagające poprawy.
Masz praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i dostarczaniu sztucznej inteligencji, stosując proaktywne i innowacyjne podejście do wdrażania nowoczesnych możliwości sztucznej inteligencji w rozwiązaniach programowych w świecie rzeczywistym. Masz talent do kierowania pracami inżynieryjnymi i komunikowania się z zespołami interdyscyplinarnymi i kluczowymi interesariuszami. Zakres obowiązków: Coaching, mentoring i rozwój kariery.
Optymalizacja szybkości zespołu poprzez bezwzględne ustalanie priorytetów obciążenia pracą, usuwanie przeszkód w postępie i aktywną ochronę zespołu przed zakłóceniami, zakłóceniami lub ingerencją z zewnątrz. Ścisła współpraca nad strategią produktu z Menedżerem Produktu oraz współpraca z nim w celu zarządzania rejestrem produktu i ustalania priorytetów. Identyfikowanie możliwości rozwoju zawodowego swojego zespołu i współpraca z właściwymi partnerami, aby tak się stało. Przewidywanie przyszłych wymagań ludzi i współpraca z zespołem talentów w celu rekrutacji, oceny i zatrudniania świetnych nowych członków zespołu.
Przekazywanie informacji zwrotnej na temat wyników i pełnej oceny wyników zespołu. Regularne przekazywanie nieformalnych informacji zwrotnych na temat wyników, docenianie osiągnięć i sygnalizowanie możliwości rozwoju. Udzielanie porad i pomocy zespołom w przypadku trudności technicznych pojawiających się w trakcie ich pracy.
Wykorzystywanie swojego doświadczenia do sygnalizowania problemów, które Twój zespół może przeoczyć (takich jak skalowalność, wydajność, bezpieczeństwo, zgodność, gotowość operacyjna itp.). Bądź na bieżąco z narzędziami programistycznymi i technologiami, z których korzystają członkowie Twojego zespołu. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.