Menedżer ds. doskonałości medycznej, ISS i MAP

Menedżer ds. doskonałości medycznej jest odpowiedzialny za zarządzanie badaniami sponsorowanymi przez badaczy (ISS), programami dostępu zarządzanego (MAP) i programami dostępu po zakończeniu okresu próbnego (PTA). Kluczowe obowiązki obejmują: - Nadzór nad procesem przeglądu i zatwierdzania ISS, w tym walidacją propozycji, koordynacją przeglądów i przekazywaniem decyzji interesariuszom. - Zarządzanie procesem przeglądu i zatwierdzania MAP/PTA, w tym koordynacja przeglądów przypadków, dokumentacja decyzji i komunikacja z odpowiednimi stronami. - Pełnić funkcję globalnego punktu kontaktowego dla zarządzania ISS i MAP dla wyznaczonych produktów, współpracując z interdyscyplinarnymi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. - Utrzymuj kompleksowe bazy danych dla ISS i MAP/PTA, śledząc propozycje, badania i decyzje wraz z odpowiednią dokumentacją. - Ułatwianie opracowywania umów i negocjacji pomiędzy sponsorami/wnioskodawcami a Sobi, współpracując z działem prawnym, MPL i innymi, w razie potrzeby. - Wsparcie konfiguracji łańcucha dostaw we współpracy z zespołami stowarzyszonymi i łańcuchem dostaw Sobi dla programów ISS i MAP/PTA. - Zapewnianie regularnych aktualizacji statusu programów ISS i MAP/PTA odpowiedzialnym zespołom i kierownictwu. - Monitoruj płatności za kamienie milowe i raportuj budżet ISS właścicielom budżetu. - W razie potrzeby koordynacja z dostawcami programów MAP i PTA oraz zarządzania nimi. Idealny kandydat musi posiadać: - dyplom uniwersytecki w dziedzinie nauk o życiu lub nauk o zdrowiu, wykazujący solidne podstawy akademickie w tej dziedzinie. - Minimum dwuletnie doświadczenie w firmie farmaceutycznej z doświadczeniem w sprawach medycznych - Wszechstronna wiedza na temat badań sponsorowanych przez badacza (ISS) i procesów badań klinicznych - Udokumentowane doświadczenie w obsłudze programów dostępu zarządzanego lub wczesnego dostępu - Doskonałe umiejętności zarządzania projektami, w tym doskonała umiejętność skutecznego negocjowania i rozwiązywania konfliktów - Wyjątkowe zdolności analityczne i rozwiązywania problemów, w połączeniu z solidnym nastawieniem zorientowanym na klienta, silną indywidualną inicjatywą, doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi i zdolnością do skutecznej wielozadaniowości w wymagającym środowisku. - Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne w połączeniu z komunikatywnym i elastycznym podejściem, niezbędne do pracy z różnymi interesariuszami.

Wynagrodzenie i nagrody całkowite w Sobi W Sobi dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom kompleksowy i konkurencyjny w branży pakiet wynagrodzeń całkowitych. Nasza filozofia wynagrodzeń ma na celu rozpoznawanie i nagradzanie talentów, zapewniając docenienie Twojego wkładu i odzwierciedlenie w ogólnych nagrodach. Twoje całkowite wynagrodzenie w Sobi to nie tylko wynagrodzenie podstawowe i premia roczna.

Zawiera także solidny pakiet korzyści, takich jak: - Konkurencyjny certyfikat 401(k), który wspiera Twoją przyszłość finansową. - Zwroty kosztów czesnego i odnowy biologicznej w celu inwestycji w rozwój osobisty i zawodowy. - Kompleksowy pakiet medyczny, stomatologiczny i okulistyczny, w którym priorytetem będzie Twoje zdrowie i dobre samopoczucie. - Dodatkowe nagrody uznania, aby uczcić Twoje osiągnięcia. Podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 120 000 - 145 000 USD. Każda indywidualna oferta zostanie ustalona na podstawie kilku czynników, w tym Twojego doświadczenia, kwalifikacji i lokalizacji.

Dodatkowo na tym stanowisku uprawnione są zarówno do premii krótkoterminowych, jak i długoterminowych, zgodnie ze szczegółami planu. Wszyscy pracownicy Sobi muszą wykazywać się zachowaniem zgodnym z podstawowymi wartościami Sobi: troska, ambicja, pilność, odpowiedzialność i partnerstwo. Czy jesteś gotowy, aby dołączyć do drużyny Sobi?

Dołącz do kultury, która umożliwia każdej osobie bycie osobą mogącą mieć wpływ na walkę z rzadkimi chorobami. Dlaczego warto do nas dołączyć? Jesteśmy firmą globalną zatrudniającą ponad 1900 pracowników w ponad 30 krajach i angażujemy się na rzecz społeczeństw, w których działamy.

Dzięki wykwalifikowanemu zespołowi zarządzającemu, który kieruje naszymi codziennymi zwycięstwami, oraz Zarządowi z znakomitymi osiągnięciami, jesteśmy gotowi stawić czoła światowym chorobom, dolegliwościom i przeciwnościom losu. Nasi ludzie wierzą, że mają moc wywierania pozytywnego wpływu na życie innych, ponieważ właśnie tym tutaj się zajmujemy. Jeśli szukasz kariery, która pozwoli wykorzystać Twoje talenty w sposób, który sprawi, że świat stanie się lepszym i zdrowszym miejscem, być może mamy dla Ciebie pracę.

Wiemy, że nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem i nasza kultura to odzwierciedla. Oferujemy konkurencyjny pakiet świadczeń, aby wspierać zdrowie i szczęście naszych pracowników. Kultura Sobi W Sobi nie akceptujemy status quo.

Dzieje się tak dlatego, że byliśmy świadkami na własne oczy wyzwań stojących przed osobami dotkniętymi rzadkimi chorobami i wykorzystaliśmy tę wiedzę do kształtowania naszej działalności, aby znaleźć nowe sposoby pomagania im. Jako wyspecjalizowana firma biofarmaceutyczna specjalizujemy się w chorobach rzadkich. To skupienie postrzegamy jako siłę.

Skutecznie przekształcając nasze badania w przełomowe metody leczenia, pomagamy uczynić medycynę bardziej dostępną i otwieramy więcej możliwości dla pacjentów i więcej możliwości dla osób opiekujących się nimi. Takie jest nasze podejście od samego początku, ale wiemy, że sami nie jesteśmy w stanie zmienić świata rzadkich chorób. Osiągnięcie tego wymaga silnego partnerstwa z pacjentami, partnerami i zainteresowanymi stronami w całym łańcuchu wartości.

Wspólnie definiujemy, w jaki sposób nasza firma może tworzyć rozwiązania, które służą potrzebom osób dotkniętych rzadkimi chorobami, jednocześnie ułatwiając zrównoważony rozwój. Pracodawca zapewniający równe szanse Sobi jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zabrania jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia w Sobi opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, narodowość, pochodzenie społeczne lub etniczne, płeć (w tym ciąża), wiek, niepełnosprawność fizyczną, umysłową lub sensoryczną, status HIV, orientację seksualną, tożsamość płciową, weterani i/lub chronieni ekspresję, stan cywilny, związek cywilny lub związek partnerski, przeszła lub obecna służba wojskowa, historia medyczna w rodzinie lub informacje genetyczne, status rodzinny lub rodzicielski lub jakikolwiek inny status lub grupy chronione na mocy przepisów ustawowych i wykonawczych w lokalizacjach, w których działamy. działać.

Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną lub niepełnosprawnym weteranem, możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania z tej witryny lub dostępu do niej w celu ubiegania się o wakat ze względu na swoją niepełnosprawność. Możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, wysyłając wiadomość e-mail na adres Know Your Rights. Statystyki pokazują, że kobiety i grupy niedostatecznie reprezentowane zazwyczaj aplikują na stanowiska tylko wtedy, gdy spełniają 100% kwalifikacji.

Sobi zachęca Cię do zmiany tych statystyk i złożenia wniosku. Rzadko kiedy kandydaci spełniają 100% kwalifikacji. Czekamy na Twoją aplikację!

W Sobi każda osoba wnosi swoje unikalne talenty, aby pracować zespołowo i zmieniać świat. Naszym celem jest opracowywanie i dostarczanie innowacyjnych terapii poprawiających jakość życia osób cierpiących na rzadką chorobę. Nasza przewaga wynika z naszego zespołu ludzi i naszego zaangażowania na rzecz pacjentów.

Nasza misja i kultura w Sobi North America sprawiają, że jesteśmy podekscytowani codziennym przychodzeniem do pracy, ale oto kilka innych powodów, dla których warto dołączyć do naszego zespołu: - Konkurencyjne wynagrodzenie za pracę - Hojne zasady dotyczące czasu wolnego - Możliwość poszerzenia horyzontów poprzez udział w popularnych konferencjach - Nacisk na równowagę między pracą a życiem prywatnym - Środowisko oparte na współpracy i zespołach - Wywieranie pozytywnego wpływu, aby pomóc pacjentom z chorobami ultrarzadkimi, którzy potrzebują leczenia ratującego życie Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/medical-excellence-manager-iss-and-map-sobi