Starszy dyrektor ds. analityki strategicznej

Poszukujemy starszego indywidualnego współpracownika - na stanowisko o zakresie strategicznym na poziomie dyrektora i widoczności na poziomie wykonawczym, łączące medycynę kliniczną, analizę porównawczą jakości opieki zdrowotnej i stosowaną naukę danych/sztuczną inteligencję. Osoba ta połączy głęboką wiedzę z zakresu informatyki klinicznej z praktyczną inżynierią Databricks i umiejętnościami AI/ML, aby zbudować algorytmy, które wykonują dwie rzeczy jednocześnie: (1) zamykają dokumentację i kodują luki, które wpływają na korektę ryzyka, wskaźnik śmiertelności i atrybucję jakości oraz (2) identyfikują luki i różnice w rzeczywistych klinicznych procesach opieki, które wpływają na wskaźniki wykorzystywane w krajowych rankingach i programach oceniających szpitale (np. CMS Star Ratings, U.S.

News & World Report, Leapfrog, Vizient, Healthgrades, IBM Watson Health/Chartis 100 Top Hospitals). Nie jest to tradycyjna rola CDI (integralność dokumentacji klinicznej) ani tradycyjna rola inżynierii danych - jest to rola hybrydowa dla osoby, która potrafi przełożyć niuanse kliniczne na problemy związane z nauką o danych, zbudować i wdrożyć te rozwiązania w Databricks oraz połączyć wyniki bezpośrednio z poprawą wydajności oraz wynikami w zakresie reputacji/rankingu publicznego. O Tendo Wywieraj wpływ - dołącz do naszego zespołu!

Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą zorientowaną na misję, budującą kulturę, która umożliwia rozwój zespołów i jednostek. Nasza kultura oparta na zespołach i szybki rozwój zapewniły nam uznanie jako jednego z najlepszych pracodawców typu start-up według magazynu Forbes w latach 2024 i 2025. Kierowani przez doświadczony i sprawdzony zespół, żyjemy zgodnie z naszymi wartościami i zawsze poszukujemy zmotywowanych osób o zróżnicowanym doświadczeniu i pochodzeniu, które pomogą nam ulepszyć opiekę nad pacjentami, klinicystami i opiekunami poprzez tworzenie oprogramowania zapewniającego płynne, intuicyjne i przyjazne dla użytkownika doświadczenia.

Jeśli lubisz pracować z innowacyjnymi technologiami i chcesz być częścią rozwijającego się zespołu, który pomoże zmienić doświadczenie opieki zdrowotnej, zachęcamy do aplikowania już dziś! Lokalizacja pracy Tendo ma swoje centra w San Francisco w Kalifornii; Salt Lake City, Utah; Chicago, Illinois; Nashville, Tennessee; i Filadelfia w Pensylwanii. Kandydaci mogą znajdować się w dowolnej z naszych lokalizacji.

Obowiązki Wiedza specjalistyczna w zakresie metodologii klinicznej i jakości - Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat rankingów, ocen i testów porównawczych głównych szpitali, w tym między innymi: CMS Hospital Compare/Star Rating, CMS Value-Basing Purchasing i Hospital-Acquired Conditions, U.S. News & World Report Metodologia Best Hospitals, Leapfrog Hospital Safety Grade, Vizient benchmarking jakości i bezpieczeństwa, Healthgrades i programy jakości specyficzne dla płatnika. - Przełożyć specyfikacje techniczne tych metodologii (modele korekty ryzyka, logika atrybucji, kryteria wykluczenia/włączenia, stosunki obserwowane do oczekiwanych) na wymagania dotyczące danych i modele analityczne. - Pełnić funkcję eksperta klinicznego/jakości, łącząc zespoły ds. jakości, kodowania/CDI, operacji klinicznych i analityki/IT. - Działać jako jeden z najwyższych autorytetów w organizacji w zakresie rankingów/metodologii ocen szpitali, doradzając kierownictwu i kierownictwu klinicznemu w zakresie strategicznych konsekwencji zmian metodologii i trendów w rankingach. Opracowywanie algorytmów i modeli sztucznej inteligencji - projektuj, buduj i weryfikuj algorytmy AI/ML oraz algorytmy oparte na regułach, które wykrywają luki w dokumentacji i kodowaniu wpływające na ciężkość choroby, ryzyko śmiertelności, dostosowanie HCC/ryzyka i przypisanie miar jakości. - Wykrywanie zmienności i luk w klinicznych procesach opieki (np. zgodność z podstawowymi pomiarami, przestrzeganie pakietu dotyczącego sepsy, czynniki ryzyka ponownej hospitalizacji, wartości odstające w zakresie śmiertelności), które wpływają na wyniki porównawcze. - Stosuj podejścia oparte na NLP/LLM do wydobywania notatek klinicznych, ustrukturyzowanych danych EHR i kodowanych danych o roszczeniach, aby uzyskać przydatne, klinicznie uzasadnione spostrzeżenia. - Współpracuj z CDI, kodowaniem, jakością i kierownictwem klinicznym, aby przekształcić ustalenia algorytmów w interwencje poprawiające przepływ pracy i wydajność.

Databricks i inżynieria danych - Twórz, optymalizuj i utrzymuj skalowalne potoki danych i magazyny funkcji w Databricks (Delta Lake, PySpark, MLflow, Unity Catalog), które integrują dane EHR, oświadczenia, kodowanie i pomiary jakości. - Twórz i wdrażaj predykcyjne i generatywne modele sztucznej inteligencji w środowisku Databricks Lakehouse, w tym monitorowanie modeli, wersjonowanie i zarządzanie. - Upewnij się, że rozwiązania spełniają standardy danych opieki zdrowotnej w zakresie bezpieczeństwa, prywatności (HIPAA) i możliwości audytu. Strategiczne przywództwo i wpływ - ustal wieloletni strategiczny plan działania dotyczący rankingów/ocen wyników w całej organizacji, we współpracy z dyrektorem generalnym Insights i sponsorami wykonawczymi. - Pełnić funkcję zaufanego doradcy kadry kierowniczej i kadry kierowniczej kadry kierowniczej w zakresie strategii jakości, ustalania priorytetów inwestycyjnych i ryzyka reputacji związanego z rankingami publicznymi. - Wywieraj wpływ i dostosowuj priorytety wśród interesariuszy klinicznych, kodujących/CDI, zajmujących się jakością, IT/analitycznych i wykonawczych bez formalnej władzy zarządzającej; mentorem i w razie potrzeby zapewnia wskazówki techniczne innym analitykom i badaczom danych. Poprawa wydajności i raportowanie - twórz pulpity nawigacyjne testów porównawczych i wskaźniki predykcyjne, które zapewniają kierownictwu klinicznemu i kierownictwu wczesny wgląd w trajektorię rankingów/ocen. - Polecaj i pomagaj w ustaleniu priorytetów ulepszeń procesu klinicznego w oparciu o ustalenia algorytmu, wiążąc interwencje bezpośrednio z określonymi dźwigniami rankingu/oceny. - Przedstaw ustalenia i zalecenia kierownictwu lekarzy, komitetom ds. jakości i zainteresowanym stronom wykonawczym w sposób klinicznie wiarygodny i oparty na danych. - Reprezentowanie funkcji analitycznej/jakości bezpośrednio przed wyższą kadrą kierowniczą w zakresie strategii rankingu/oceny, ryzyka i potrzeb w zakresie zasobów.

Wymagania - doświadczenie kliniczne i licencje/poświadczenia (np. RN, MD/DO, PharmD lub równoważny stopień kliniczny) lub dyplom ukończenia studiów wyższych w dziedzinie informatyki klinicznej/zdrowotnej ze znacznym praktycznym doświadczeniem w zakresie jakości klinicznej. - Ponad 10 lat doświadczenia w informatyce klinicznej, jakości klinicznej, CDI lub analityce zdrowia populacji, w tym bezpośrednie doświadczenie z metodologiami rankingu/oceny szpitali. - Ponad 5 lat praktycznego doświadczenia w budowaniu potoków danych i/lub modeli ML w Databricks (Spark, Delta Lake, MLflow); dobra znajomość SQL i Pythona. - Udokumentowane doświadczenie w stosowaniu AI/ML (w tym technik NLP/LLM) do danych klinicznych i/lub danych dotyczących roszczeń w celu wykrywania luk, stratyfikacji ryzyka lub pomiaru jakości. - Głęboka wiedza praktyczna na temat kodowania ICD-10-CM/PCS, modeli korekty ryzyka (np. APR-DRG, MS-DRG, HCC/RAF) oraz tego, jak jakość kodowania/dokumentacji wpływa na publicznie podawane wyniki. - Zdolność do niezależnej pracy jako starszy IC, działający z zakresem na poziomie dyrektora, autonomią i ekspozycją na poziomie wykonawczym - kompleksowe prowadzenie projektów od hipotezy klinicznej, przez wdrożony algorytm, aż po zalecenia na poziomie wykonawczym. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne; potrafi tłumaczyć ustalenia techniczne/statystyczne dla lekarzy i kadry kierowniczej.

Miło mieć - tytuł magistra lub doktora w dziedzinie informatyki klinicznej, nauki o danych zdrowotnych, zdrowia publicznego, pielęgniarstwa lub medycyny. - Bezpośrednie doświadczenie we wspieraniu lub poprawianiu wyników w porównaniu z US News, CMS Star Ratings, Leapfrog lub testami porównawczymi Vizient. - Doświadczenie z Databricks Unity Catalog, narzędziami Genie/AI-BI lub MLOps w regulowanym środowisku opieki zdrowotnej. - Znajomość modeli danych FHIR, HL7 i EHR (Epic Clarity/Caboodle, Cerner itp.). - Wcześniejsze doświadczenie w macierzowym środowisku szpitala lub systemu opieki zdrowotnej, pracujące nad jakością, kodowaniem/HIM, operacjami klinicznymi i IT/analityką. - Doświadczenie w pracy jako strategiczny doradca wyższego szczebla na stanowiskach kierowniczych na stanowiskach kierowniczych/wykonawczych. Podstawowy zakres wynagrodzenia 157 250 USD - 212 750 USD Ten zakres wynagrodzenia jest oferowany przy założeniu, że ostateczne wynagrodzenie zależy od wielu czynników, w tym położenia geograficznego i doświadczenia. Tendo oferuje również pakiet kapitałowy, roczne premie i świadczenia. Świadczenia Dla pracowników pełnoetatowych Tendo oferuje również pełne świadczenia zdrowotne (medyczne, dentystyczne i okulistyczne), elastyczne konta oszczędnościowe i zdrowotne, opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie, opłacane przez firmę krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, kapitał zakładowy, świadczenia dobrowolne, 401(k), płatne urlopy przez firmę, elastyczny czas wolny i program odnowy biologicznej dla pracowników („Breathe”).

Tendo jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, religię, pochodzenie narodowe lub przodków, wiek, niepełnosprawność, stan cywilny, ciążę, chroniony status weterana, chronione informacje genetyczne, przynależność polityczną lub jakiekolwiek inne cechy chronione lokalnymi przepisami, regulacjami lub rozporządzeniami. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-director-strategic-analytics-tendo