Kierownik Projektu (Robotyka Automatyzacja)

Lokalizacja: Zdalna / EUStage: Startup na wczesnym etapieProdukt: Automatyzacja robotyki O stanowisku Poszukujemy Project Managera do współtworzenia startupu skupiającego się na opracowywaniu najnowocześniejszych rozwiązań automatyzacyjnych napędzanych fizyczną sztuczną inteligencją i robotyką. Together with your co-founder (commercial profile), you will form the core leadership team.This is a highly hands-on founder role, not a corporate executive position. Jako nasz rezydent, ekspert ds. robotyki technicznej i automatyzacji, na początku będziesz głównym konstruktorem, koncentrując się głównie na projektowaniu, pozyskiwaniu i dostosowywaniu sprzętu wymaganego do odblokowania fizycznej automatyzacji sztucznej inteligencji.

Odegrasz kluczową rolę w przekształceniu śmiałej wizji w funkcjonalny, skalowalny produkt, jednocześnie kształtując od podstaw strategię sprzętową i techniczną firmy. Działając w ścisłej współpracy z naszym głównym inżynierem ds. sztucznej inteligencji/uczenia maszynowego, bezproblemowo zintegrujesz inteligentne oprogramowanie ze swoimi rozwiązaniami sprzętowymi, aby ukształtować produkt końcowy. Twoją misją jest wypełnienie luki pomiędzy złożoną inżynierią robotyki a rentownością komercyjną, kładąc podwaliny pod wysokowydajny sprzęt i kulturę inżynieryjną w miarę skalowania firmy.

Twoje obowiązki Techniczne Współzarządzanie firmą wraz ze współzałożycielem komercyjnym i dopasowywanie strategii technicznej do celów biznesowych, Praktyczny rozwój i prototypowanie: Projektowanie i budowanie MVP rozwiązań do automatyzacji robotyki, w szczególności integrowanie inteligencji fizycznej AI ze sprzętem fizycznym, Wykorzystywanie modeli fizycznej AI do automatyzacji procesów, optymalizacja wydajności operacyjnej w rzeczywistych środowiskach opartych na sprzęcie, Definiowanie stosu technologii, architektury oprogramowania/sprzętu i planu działania w zakresie skalowalności produktu, Monitorowanie trendów w robotyce, sztucznej inteligencji i automatyzacji w celu utrzymania konkurencyjnej przewagi technologicznej, Rekrutowanie, kierowanie i mentorowanie małego, zwinnego zespołu najwyższej klasy specjalistów w dziedzinie inżynierii robotyki (w tym inżynierów mechaników, ekspertów mechatroniki i inżynierów systemów sterowania), przy jednoczesnym kierowaniu strategią fizycznej sztucznej inteligencji od strony sprzętu, Przekładanie opinii klientów i potrzeb rynku na solidne wymagania techniczne, Tworzenie wewnętrzna kultura skupiona na jakości kodu, własności, szybkiej iteracji i wysokich standardach wykonania, ustanowienie rygorystycznych przepływów pracy związanych ze wspólnym rozwojem sprzętu i oprogramowania, potoki CI/CD dostosowane do robotyki (obejmujące wdrażanie oprogramowania sprzętowego, ROS/ROS2 i fizycznego modelu sztucznej inteligencji), ramy testów symulacyjnych do rzeczywistych oraz solidne standardy bezpieczeństwa i zgodności danych. Kogo szukamy (obowiązkowy) Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w projektach automatyki lub firmach zajmujących się robotyką, Co najmniej 5 lat praktycznej wiedzy specjalistycznej w inżynierii robotyki, ze szczególnym naciskiem na projektowanie, prototypowanie, pozyskiwanie i adaptację sprzętu (mechatronika, kinematyka, integracja czujników, systemy wbudowane i systemy sterowania), Silne doświadczenie w inżynierii sprzętu i robotyki, ze sprawdzonym doświadczeniem w budowaniu od podstaw skalowalnych rozwiązań automatyki fizycznej i architektury deep-tech, Przedsiębiorcze nastawienie - rozumiesz, że pragmatyczne wykonanie, szybkie fizyczne prototypowanie i szybka wysyłka pokonują doskonałe, przeprojektowane systemy na wczesnym etapie konfiguracji, Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów, z talentem do skutecznego działania w dynamicznych środowiskach o dużej niepewności, Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie). Nice to have Deep understanding of Physical AI / Embodied AI, specifically the hardware

Requirements

and challenges of bridging the gap between digital ML models and physical execution (e.g., edge compute constraints, sensor noise, actuator dynamics, and sim-to-real transfer), Experience in full AI/ML development pipeline, including data collection and processing, architecture design, training, and fine-tuning, Background in deep-tech, AI, or engineering-driven startups, Experience participating in fundraising processes and explaining technical concepts dla inwestorów nietechnicznych. Co oferujemy Rolę współzałożyciela z realnym, równym wpływem na kierunek firmy i własność techniczną, Możliwość zbudowania i poprowadzenia start-upu robotyki od podstaw, Wynagrodzenie: co najmniej 17 000 zł netto B2B + VAT, Pakiet udziałów we współtworzonym start-upie, Wsparcie doświadczonego studia startupowego i grupy kapitałowej, Dostęp do ekspertów branżowych i know-how w zakresie budowania startupów, Szybkie podejmowanie decyzji i środowisko o dużym wpływie. Red Sky prowadzi ten proces rekrutacyjny.

Współpraca dotyczy nowo powstałego start-upu. Proces rekrutacji Rozmowa z HR (~45 min) Rozmowa techniczna (~60 min.) Wywiad z CEO (~30 min.) Wywiad z Inwestorem (~45 min) Warsztaty (dopasowanie techniczne i produktowe) Uzgodnienie warunków współpracy (wynagrodzenie) Pierwotnie opublikowane na Himalajach