O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
UWAGA: Jest to oferta całkowicie odległa, obejmująca 1099 niezależnych wykonawców, której szacunkowy czas trwania wynosi sześć miesięcy i istnieje możliwość przedłużenia. Aby się zakwalifikować, kandydaci muszą mieć zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych; sponsorowanie wiz nie jest dostępne dla tej roli. O programie Stypendium Human Frontier Collective (HFC) zrzesza najlepszych badaczy i ekspertów w danej dziedzinie, którzy współpracują przy istotnych pracach kształtujących przyszłość sztucznej inteligencji.
Jako stypendysta HFC wykorzystasz swoją wiedzę akademicką i zawodową, aby pomóc w projektowaniu, ocenie i interpretacji zaawansowanych generatywnych systemów sztucznej inteligencji, jednocześnie zyskując kontakt z najnowocześniejszymi badaniami i współpracując z interdyscyplinarną siecią czołowych myślicieli. Co będziesz robić - praca w ramach współpracy: daj się zaprosić do zaangażowania się w projekty o dużym wpływie w naszych partnerskich laboratoriach i platformach AI. Opracowuj i oceniaj złożone scenariusze finansowe w celu testowania i zwiększania dokładności sztucznej inteligencji w wycenach, prognozach i analizach; współpracować podczas sesji interaktywnych w celu oceny wyników modelu pod kątem przydatności rynkowej i zgodności; dostarczać szczegółowe informacje zwrotne w celu ulepszenia możliwości sztucznej inteligencji; oraz przyczynia się do specjalistycznych projektów w zakresie modelowania finansowego, oceny ryzyka i badań kapitałowych. - Społeczność HFC: poza pracą staniesz się częścią wspierającej, interdyscyplinarnej sieci innowatorów i liderów myśli zaangażowanych w rozwój pionierskiej sztucznej inteligencji w różnych dziedzinach. - Wkład w publikacje badawcze: współpracuj z zespołem badawczym Scale, aby być współautorem raportów technicznych i artykułów badawczych - zwiększając swoją widoczność akademicką i uznanie zawodowe (np.
SciPredict, PropensityBench, Professional Reasoning Benchmark). Kto powinien aplikować - Wykształcenie: doktorat, magister, BBA w dziedzinie finansów, ekonomii lub stopnie pokrewne. - Certyfikaty: zdecydowanie preferowane CFA lub CPA. - Doświadczenie zawodowe: ponad 5 lat doświadczenia w FP&A, bankowości inwestycyjnej, zarządzaniu portfelem, doradztwie finansowym lub równoważne doświadczenie badawcze. - Umiejętności: Wysoka biegłość w modelowaniu finansowym, metodologiach wyceny, prognozowaniu, wycenie aktywów, analizie DCF, analizie rynku i ocenie ryzyka. - Profesjonalne nastawienie: zorientowany na szczegóły, innowacyjny myśliciel z pasją do technologii finansowych i zaangażowaniem we współpracę. Wcześniejsze doświadczenie w pracy ze sztuczną inteligencją nie jest wymagane, ale będzie dodatkowym atutem.
Dlaczego warto dołączyć do HFC? - Rozwiązania AI w zakresie finansów Advance: Wykorzystaj swoją wiedzę finansową, aby sprostać złożonym wyzwaniom w świecie rzeczywistym, w których Twoja ocena kształtuje zaawansowane rozumowanie i podejmowanie decyzji przez sztuczną inteligencję. - Rozwój zawodowy: wybitni eksperci finansowi poszerzają swoje wpływy poprzez przegląd projektów, role doradcze i badania, jednocześnie pogłębiając swoją wiedzę specjalistyczną w zakresie sztucznej inteligencji, wyostrzając umiejętności analityczne i finansowe oraz zdobywając praktyczne doświadczenie w zakresie najnowocześniejszych aplikacji sztucznej inteligencji. - Dołącz do sieci najwyższej klasy: współpracuj z globalną siecią naukowców i ekspertów, aby rozwijać odpowiedzialną sztuczną inteligencję poprzez wpływowe, elastyczne badania i szkolenia. 80% naszych członków pochodzi z wiodących instytucji. - Elastyczny harmonogram: ustal swój własny harmonogram z elastycznymi 10 - 40 godzinnymi tygodniami, które odpowiadają Twojemu życiu i innym obowiązkom. - Konkurencyjne wynagrodzenie: Stawki wynagrodzeń za projekty różnią się w zależności od platformy i zależą od wielu czynników, w tym między innymi; projektów, zakresu, zestawu umiejętności i lokalizacji. Proces aplikacyjny - Aplikuj: Sprawdzamy aplikacje na bieżąco. - Ukończ wyzwanie: wybrani kandydaci podejmą się krótkiego zadania zaprojektowanego w celu odzwierciedlenia pracy z HFC i oceny ich wiedzy specjalistycznej w tej dziedzinie. - Rozmowa kwalifikacyjna: kandydaci będą mieli okazję omówić swoje doświadczenie badawcze, doświadczenie zawodowe i zgodność z naszą misją polegającą na rozwoju sztucznej inteligencji skoncentrowanej na człowieku. - Dołącz do kolektywu: Wybrani kandydaci otrzymają zaproszenie do dołączenia do wspólnoty kolektywnej Human Frontier.
UWAGA: Nasza polityka wymaga 90-dniowego okresu oczekiwania przed ponownym rozpatrzeniem kandydatów na to samo stanowisko. Dzięki temu możemy zapewnić uczciwą i wnikliwą ocenę wszystkich kandydatów. O nas: Naszą misją w Scale jest opracowywanie niezawodnych systemów AI na potrzeby podejmowania najważniejszych decyzji na świecie.
Nasze produkty zapewniają wysokiej jakości dane i kompleksowe technologie, które obsługują wiodące na świecie modele, a także pomagają przedsiębiorstwom i rządom w tworzeniu, wdrażaniu i nadzorowaniu aplikacji AI, które zapewniają rzeczywisty wpływ. Ściśle współpracujemy z liderami branży, takimi jak Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., rząd Kataru oraz agencje rządowe USA, w tym armia i siły powietrzne. Poszerzamy nasz zespół, aby przyspieszyć rozwój aplikacji AI. Wierzymy, że każdy powinien móc w pełni zaangażować się w pracę, dlatego jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy miejscem pracy włączającym i zapewniającym równe szanse.
Dbamy o równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, narodowość, orientację seksualną, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość płciową lub status weterana. Zobowiązujemy się współpracować z kandydatami niepełnosprawnymi fizycznie i umysłowo i zapewniać im rozsądne udogodnienia. Jeśli ze względu na niepełnosprawność potrzebujesz pomocy i/lub rozsądnych usprawnień w procesie aplikacji lub rekrutacji, skontaktuj się z nami pod adresem .
Dodatkowe informacje można znaleźć w plakacie „Poznaj swoje prawa” Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych. Przestrzegamy przepisów Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych dotyczących przejrzystości wynagrodzeń. UWAGA: Gromadzimy, przechowujemy i wykorzystujemy dane osobowe do naszych zawodowych celów biznesowych, w tym do powiadamiania Cię o ofertach pracy, które mogą Cię zainteresować i udostępniania naszym podmiotom stowarzyszonym.
Ograniczamy gromadzone przez nas dane osobowe do tych, które uważamy za odpowiednie i niezbędne do zarządzania potrzebami kandydatów, świadczenia naszych usług i przestrzegania obowiązujących przepisów. Wszelkie informacje, które zbieramy w związku z Twoją aplikacją, będą traktowane zgodnie z naszymi wewnętrznymi zasadami i programami mającymi na celu ochronę danych osobowych. Aby uzyskać dodatkowe informacje, zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/human-frontier-collective-fellow-finance-scale
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.