Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)

Protect what matters. Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir weltweit rund 4.000 zufriedene Kunden, die täglich auf unsere zertifizierten Lösungen vertrauen.

Von der Beratung über die Planung, Entwicklung, Installation und Wartung bis hin zum Support arbeitet ein Team aus über 470 engagierten Experten mit Leidenschaft daran, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Als Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Du gestaltest zukunftsfähige, regelkonforme und effiziente Lösungen zur Einsatzplanung, Schichtoptimierung und Personalkostensteuerung und stellst deren Integration in HR-, ERP- und Access-Control-Systeme sicher.

Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden.Klingt nach der richtigen Mission für Dich? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)!Deine AufgabenStrategische VerantwortungWeiterentwicklung unseres Workforce-Management-PortfoliosDefinition von Zielarchitekturen und LösungsbausteinenEntwicklung von SaaS- und vertikalen LösungskonzeptenCompliance & RegulierungSicherstellung der Berücksichtigung von Arbeitszeitgesetz (DE/EU), Tarifverträgen sowie Branchen- und KRITIS-VorgabenKontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren Workforce-Management-LösungenDefinition fachlicher Anforderungen für R&DUnterstützung bei Audit- und Compliance-AnforderungenWorkforce-OptimierungEntwicklung effizienter Schicht- und EinsatzmodelleAnalyse und Optimierung von PersonalkostenDefinition relevanter KPIs und Analytics-KonzepteUnterstützung bei Simulationen und Szenario-ModellenIntegration & SystemarchitekturZusammenarbeit mit der Engineering-Abteilung bei der Gestaltung von Schnittstellen zu HR-, ERP-, Zeit- und Anwesenheits- sowie ZutrittskontrollsystemenKlärung der Anforderungen an Datenstrukturen und Informationsaustausch zwischen Systemen mit der Engineering-Abteilung zur Unterstützung der Definition von APIs und DatenmodellenPresales & KundenberatungUnterstützung bei komplexen AusschreibungenDurchführung von Workshops mit Key AccountsErstellung von Business Cases und Value-Argumentationen Dein ProfilFachliche QualifikationStudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, BWL oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung (mind. 5 - 8 Jahre) im Umfeld Workforce Management, HR-IT-Systeme, Zeitwirtschaft oder Operations ManagementFachliche KompetenzFundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht (DE + idealerweise EU)Erfahrung mit Tariflogiken und betrieblichen VereinbarungenSehr gutes Verständnis für HR- und ERP-SystemeErfahrung mit Integrationsarchitekturen (APIs, Datenmodelle)Stark ausgeprägte analytische FähigkeitenErfahrung in KPI-Definition und EffizienzanalysenSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, in Wort und SchriftIdealerweise Erfahrung mitSAP HCM / SuccessFactorsWorkdayATOSSUKG / KronosWas Dich auszeichnetStrategisches Denken und UmsetzungsstärkeHohe regulatorische SensibilitätFähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu formulierenKommunikationsstärke gegenüber technischen und nicht-technischen StakeholdernUnternehmerisches Denken und SaaS-MindsetDeine

Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?We take care of you while you take care of your business! Wir hören besser zu und schauen genauer hin. Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind.Deshalb bieten wir Dir:Impact: Spiele eine entscheidende Rolle bei der reibungslosen Funktion von Systemen, die sich auf Tausende von Usern in einer Vielzahl von Unternehmen auswirken.Exzellenz: Ein Umfeld, das zu kontinuierlicher Verbesserung und persönlicher Entwicklung ermutigt, um stets die höchsten Standards zu erreichen.Wachstum: Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen UnternehmenKollaboration: Werde ein Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams.Ein modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum anteiligen mobilen ArbeitenSicherheit: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubVorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie Angebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen Themen Rabatte: Zahlreiche und spannende Corporate

Benefits

, dazu zählen unter anderem Rabatte bei Reisen, Freizeit und WohnenHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Für Fragen vorab steht Dir Anna Hallmeier gerne telefonisch unter der Rufnummer 07*** *** 228 zur Verfügung.#LI-RemoteFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow