Pula Talentów

Frontier Health - informacje Frontier Health Frontier Health tworzy system działania dla opieki zdrowotnej: kompleksowi współpracownicy AI wykonujący zadania administracyjne. Opieka zdrowotna przeżywa kryzys administracyjny zakłócający opiekę nad pacjentami - WHO przewiduje, że do 2030 r. zabraknie 10 milionów pracowników. Personel administracyjny to niewidzialna machina napędzająca systemy opieki zdrowotnej, a mimo to ma nadmiar mocy produkcyjnych, niedofinansowanie i niedofinansowanie.

Koordynacja opieki odbywa się w cieniu IT: arkuszach kalkulacyjnych, notatkach papierowych, rozmowach telefonicznych i przestarzałej technologii. Współpracownicy AI Frontier szybko śledzą administratorów odpowiedzialnych za decyzje dotyczące opieki, zaprojektowane tak, aby łączyć się z już istniejącymi zespołami, procesami i narzędziami. Założona 18 miesięcy temu, mamy doświadczenie w wdrożeniach w ponad 40 szpitalach.

Zespół pochodzi z Palantir, Google DeepMind i Apple. Zebraliśmy 16 mln dolarów, a ostatnio wyceniono nas na 60 mln dolarów, przy wsparciu inwestorów Tier One z Wielkiej Brytanii i zagranicy. Jesteśmy firmą działającą na zasadzie osobistej i cenimy sobie obecność w biurze (Farringdon/Chancery Lane) 5 dni w tygodniu lub na miejscu u klienta (w razie potrzeby).

Jesteśmy również płascy, cenimy własność i wpływ hierarchii, procesu i struktury. Będziesz współpracować z osobami na stanowiskach inżynieryjnych i biznesowych, z przywództwem funkcjonalnym, tam gdzie to konieczne, oraz bliskim i regularnym kontaktem z dyrektorem generalnym. WartościNastawienie na wyniki - koncentrujemy się na wynikach i dostarczaniu wartości klientom Zaangażowanie - trzymamy się trudnych problemów i potrafimy je rozwiązać Uprzejmość - zakładamy najlepsze intencje i traktujemy się nawzajem z szacunkiem Nastawienie do działania - priorytetowo traktujemy dynamikę rozwoju i proaktywne rozwiązywanie problemów Nie widzisz w tej chwili roli, która Ci odpowiada, dołącz do naszego Talentu Basen.

Nasza Pula Talentów to prosty sposób na poinformowanie nas, że chcesz z nami pracować. Kiedy będziemy szukać nowych osób do przyłączenia się, udamy się do naszej Puli Talentów, aby sprawdzić, czy jest tam ktoś, kto mógłby do nas pasować. Nie będziemy aktywnie przeglądać zgłoszeń do puli, ale zaczniemy od tego, gdy będziemy szukać nowej roli.

Jest otwarty dla każdego, niezależnie od roli, pochodzenia i poziomu doświadczenia. Liczy się tylko to, czy naprawdę chcesz pracować w Frontier Health i czy możesz pracować w naszym biurze w Londynie 5 dni w tygodniu. Po prostu „Aplikuj o tę pracę”, odpowiedz na pytania i wyślij nam swoje CV.

Co oferujemySponsorowanie wizowe: jesteśmy w stanie sponsorować wizy, jeśli są wymagane.Świadczenia: Ubezpieczenie zdrowotne, emerytura, miesięczne ubezpieczenia zespołowe, dłuższy urlop rodzicielski, przekąskiWakacje: 25 dni urlopu + święta państwowe w Wielkiej BrytaniiOczekiwania: pracujemy w biurze (Farringdon/Chancery Lane) lub w siedzibie klienta (w razie potrzeby) 5 dni w tygodniu.Znajdź więcej ofert pracy anglojęzycznej w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow