Reporter, Elektryczność

Jedna ważna rzecz: zatrudniamy reportera, który będzie naszym ekspertem merytorycznym w zakresie elektryczności i przyszłości energii. Dlaczego jest to ważne: Energię elektryczną można łatwo zignorować - dopóki nie zniknie lub będzie droga. Ten reporter odkryje niewidzialny system napędzający współczesne życie i pomoże czytelnikom zrozumieć, dlaczego niektóre z najważniejszych historii w biznesie i technologii w coraz większym stopniu sprowadzają się do zwodniczo prostego pytania: Skąd będzie pochodzić energia? - Szukamy kogoś, kto postrzega władzę jako tkankę łączną między sztuczną inteligencją, produkcją, klimatem, ekonomią i polityką. - Przełożysz złożone problemy dotyczące sieci na historie, które naprawdę interesują ludzi, i staniesz się autorytetem w ważnych tematach i trendach, które głęboko kształtują naszą elektryczną przyszłość.

Wejdź głębiej: Na tej roli będziesz mieć wpływ poprzez następujące obowiązki: - Współtworzenie codziennego biuletynu Axios Future of Energy i specjalnych wysyłek skupiających się na tematach związanych z energią elektryczną, od energii słonecznej po baterie, modernizację sieci i nie tylko. - Zostań naszym autorytetem publicznym na scenie i gdzie indziej, aby pomóc naświetlić te ważne kwestie. Godni Twojego czasu: Idealni kandydaci będą ucieleśniać ducha przedsiębiorczości i pasję do misji Axios oraz posiadać następujące umiejętności: - Zaangażowanie w budowanie i pielęgnowanie zróżnicowanego i włączającego środowiska. - Wiara w inteligentną zwięzłość jako podstawowy styl pisania Axios. - Doświadczenie w raportowaniu w szybko zmieniającym się środowisku informacyjnym. - Wykazano doświadczenie w zdobywaniu wielkich miar i konceptualizacji wielkich pomysłów. - Silne umiejętności pisania do Internetu i biuletynów. - Umiejętność prowadzenia wywiadu na scenie i na żywo. - Doświadczenie w pracy między zespołami w celu tworzenia wysokiej jakości treści. - Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Początkowe wynagrodzenie na tym stanowisku waha się od 100 000 do 150 000 dolarów i zależy od wielu czynników, w tym między innymi lokalizacji, doświadczenia zawodowego i umiejętności.

Zakres ten nie obejmuje innych świadczeń kompensacyjnych. Filozofia wynagrodzeń Axios uwzględnia różnice w kosztach pracy w całym kraju. Ponieważ jest to oferta pracy opcjonalna zdalna, ten zakres wynagrodzeń uwzględnia wszystkie możliwe lokalizacje w Stanach Zjednoczonych, ale kandydaci będą kwalifikować się tylko do zakresu wynagrodzeń obowiązującego w ich lokalizacji.

Axios stara się wykorzystywać sztuczną inteligencję jako kluczowy element naszej pracy. Od wszystkich członków zespołu oczekuje się aktywnego rozwijania umiejętności korzystania z AI i korzystania z narzędzi AI w celu zwiększenia swojej produktywności, kreatywności i wydajności. Inwestujemy w ciągłe uczenie się, aby mieć pewność, że każdy pracownik jest przygotowany do odpowiedzialnej i skutecznej integracji sztucznej inteligencji z codziennymi przepływami pracy.

Co Axios wnosi poza wynagrodzeniem: - 401(k) z dopasowaniem do pracodawcy - Solidne opcje ubezpieczenia zdrowotnego PPO i podlegające odliczeniu w sieci Blue Cross Blue Shield - Składka na konto oszczędnościowe pracodawcy (HSA) w ramach opcji planu zdrowotnego z wysokim odliczeniem - Ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne - 12-tygodniowy płatny urlop dla głównego opiekuna - Hojna polityka urlopowa plus urlopy - Jeden dzień poświęcony zdrowiu psychicznemu na kwartał - Roczne stypendium na naukę i rozwój - Praca w domu w wysokości 100 dolarów miesięcznie stypendium - Tele-usługi w zakresie zdrowia psychicznego za pośrednictwem Headspace - Członkostwo w OneMedical, w tym usługi telezdrowia - Zasoby na rzecz promocji zdrowia osobistego za pośrednictwem HealthAdvocate - Włączające świadczenia w zakresie płodności, zdrowia hormonalnego i tworzenia rodziny w ramach Carrot Fertility - Dostęp do „Family Fund” Axios, który został stworzony, aby umożliwić pracownikom zwracanie się o wsparcie finansowe w obliczu trudności finansowych lub sytuacji nadzwyczajnych - Większa elastyczność pracy dla rodziców i opiekunów - Wirtualne wydarzenia społeczne sponsorowane przez firmę - Silny i pozytywne środowisko pracy - zaangażowanie na rzecz otwartej, włączającej i zróżnicowanej kultury pracy Oświadczenie pracodawcy dotyczące równości szans Axios jest pracodawcą zapewniającym równość szans, który dba o różnorodność i włączenie w miejscu pracy. Zabraniamy dyskryminacji i molestowania wszelkiego rodzaju ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, religię, orientację seksualną, wiek, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, informacje genetyczne, ciążę lub jakąkolwiek inną cechę chronioną zgodnie z przepisami federalnymi, stanowymi lub lokalnymi. Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich praktyk związanych z zatrudnieniem w naszej organizacji, w tym zatrudniania, rekrutacji, awansów, rozwiązywania umów, zwolnień, odwołań, urlopów, wynagrodzeń, świadczeń, szkoleń i praktyk zawodowych.

Axios podejmuje decyzje o zatrudnieniu wyłącznie na podstawie kwalifikacji, zasług i aktualnych potrzeb biznesowych. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/reporter-electricity-axios