GPSU Military - stypendium handlowe

GuidePoint Security zapewnia zaufaną wiedzę specjalistyczną, rozwiązania i usługi w zakresie cyberbezpieczeństwa, które pomagają organizacjom podejmować lepsze decyzje i minimalizować ryzyko. Przyjmując trójpoziomowe, całościowe podejście do oceny stanu bezpieczeństwa i ekosystemów, GuidePoint umożliwia niektórym z czołowych organizacji w kraju, takim jak firmy z listy Fortune 500 i agencje rządowe USA, identyfikację zagrożeń, optymalizację zasobów i integrację najlepiej dopasowanych rozwiązań ograniczających ryzyko. Ta aplikacja służy do oddzielania członków służby od małżonków wojskowych chcących prowadzić staż w ramach DoD Skillbridge, Army Career Skills Program, Hiring Our Heroes lub SpouseWorks.

Ta aplikacja jest przeznaczona dla członków służby przejściowej poszukujących zdalnych stanowisk handlowych po separacji lub dla małżonków wojskowych prowadzących stypendia za pośrednictwem Akceleratora Kariery: SpouseWorks. Stanowiska te nie wymagają poświadczenia bezpieczeństwa. Jako pracownik GuidePoint Security będziesz ściśle współpracować z wiodącymi w branży ekspertami w danej dziedzinie, aby świadczyć najwyższej klasy usługi w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego.

Uczestnicy szkolenia ukończą wewnętrzne programy szkoleniowe, pracując nad projektami zwiększającymi ich wiedzę i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa. Stypendyści zdobędą doświadczenie poprzez: Praktyczny rozwój techniczny Reagowanie na bezpieczeństwo w świecie rzeczywistym Wspólny zespół projektowy i śledzenie pozycji Szkolenia i certyfikaty dla dostawców prowadzone przez partnerów Wymagania: W ciągu najbliższych 18 miesięcy odchodzisz ze służby czynnej. Możesz prowadzić stypendium w ramach DoD Skillbridge, Army Career Skills Program, Hiring Our Heroes lub SpouseWorks.

Będziesz przebywał na terenie Stanów Zjednoczonych przez cały czas trwania stypendium i przyszłych możliwości zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin. Na stanowiska techniczne będziesz potrzebować co najmniej podstawowej wiedzy na temat sieci, popularnych narzędzi i praktyk bezpieczeństwa, a także pasji do bezpieczeństwa informacji. Preferowane są osoby pracujące obecnie na stanowiskach IT lub cybernetycznych.

Więcej informacji na temat naszego programu GPSU można znaleźć na naszej stronie internetowej. Poniższe korzyści są przeznaczone dla osób, które dołączą do naszego zespołu na pełny etat po separacji. Używamy oprogramowania Greenhouse jako naszego systemu śledzenia kandydatów i narzędzia Zoom Scheduler do planowania żądań ekranu HR.

Czasami Twój e-mail może blokować naszą komunikację z Tobą. Pamiętaj, aby sprawdzić folder SPAM, aby nie przegapić aktualizacji aplikacji. Dlaczego GuidePoint?

GuidePoint Security to szybko rozwijający się, dochodowy, prywatny sprzedawca z wartością dodaną, który koncentruje się wyłącznie na bezpieczeństwie informacji. Od momentu powstania w 2011 r. firma GuidePoint rozrosła się do ponad 1300 pracowników, nawiązała strategiczne partnerstwa z wiodącymi dostawcami zabezpieczeń i jest zaufanym doradcą dla ponad 6200 klientów. Mocno określone podstawowe wartości napędzają wszystkie aspekty działalności, które mają kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy i stworzenia przyjemnej atmosfery w miejscu pracy.

W GuidePoint Twoi współpracownicy mają wiedzę, umiejętności i doświadczenie, dlatego przy każdej okazji będą starali się współpracować oraz zapewniać mentoring i wskazówki. To wyjątkowa i rzadka szansa na rozwój kariery w jednej z najszybciej rozwijających się firm w kraju. Dodatkowe korzyści….

Głównie pracownicy zdalni (tylko w USA, w przypadku niektórych stanowisk mogą być wymagane pewne podróże, w przypadku stanowisk federalnych może być wymagana praca na miejscu) Opcje grupowego ubezpieczenia medycznego: Plan PPO z zerowym odliczeniem (GuidePoint płaci 90% składki za pracowników i 70% w przypadku planów rodzinnych (małżonek/dzieci/rodzina) lub Plan zdrowotny podlegający odliczeniu z HSA (GuidePoint płaci 100% składek pracowniczych i 75% w przypadku planów rodzinnych (małżonek/dzieci/rodzina) Jeśli wybierzesz plan High Deductible / HSA, GPS pokryje składkę w 4 równych kwartalnych ratach: (850 USD na EE rocznie / 1750 USD na rodzinę rocznie (obejmuje opcje dla współmałżonka/dzieci/rodziny) Grupowe ubezpieczenie stomatologiczne: GuidePoint płaci 100% składki dla pracowników i 75% planów rodzinnych 12 dni wolnych od pracy i program elastycznego czasu wolnego (FTO) Zdrowy telefon komórkowy i dodatek do Internetu w domu Uprawnienie do planu emerytalnego po 2 miesiącach otwartej rejestracji Opcja świadczeń dla zwierząt Pierwotnie opublikowano w Himalajach