Inżynier pożarnictwa - gwarancja projektu

Firma Turner & Townsend prowadzi obecnie rekrutację w celu zapewnienia ekscytującej możliwości wsparcia w zapewnianiu gwarancji projektu inżynierii pożarowej w ramach portfela złożonych projektów, obejmujących zarówno środowiska rozszczepialne, jak i nierozszczepialne. Stanowisko to wymaga regularnych podróży do Derbyshire. Asystent projektu inżynierii pożarowej Przeprowadza niezależny przegląd projektów inżynierii pożarowej, aby zapewnić zgodność z wymaganiami projektu i obowiązującymi normami.

Zapewnia pewność projektów projektów dotyczących materiałów rozszczepialnych i nierozszczepialnych, identyfikując ryzyko, luki i możliwości ulepszeń. Przegląd strategii przeciwpożarowych, obliczeń i wsparcia. dokumentację jako część procesu zapewniania projektu. Stosuj podejście proporcjonalne do ryzyka podczas przeglądu projektu, zapewniając, że rozwiązania są praktyczne, zgodne i zgodne z ograniczeniami projektu.

Wspieraj zespoły projektowe w rozwiązywaniu technicznych problemów bezpieczeństwa pożarowego i wdrażaniu odpowiednich strategii łagodzenia. Nadzór techniczny i doradztwo. Zapewnij ekspercki wkład techniczny w kwestie inżynierii pożarowej na wszystkich etapach cyklu życia projektu.

Doradzaj w sprawie zgodności z odpowiednimi przepisami, normami i wytycznymi dotyczącymi najlepszych praktyk. odpowiednio wdrożone Zaangażowanie interesariuszy i raportowanie Współpraca z wewnętrznymi zespołami, klientami i zewnętrznymi interesariuszami w celu komunikowania zagrożeń bezpieczeństwa pożarowego i rozważań projektowych Tworzenie jasnych, zwięzłych raportów technicznych przedstawiających ustalenia, zalecenia i wymagane działania Udział w przeglądach projektów, warsztatach technicznych i procesach zapewniania Dyplom poziomu 5 (lub równoważny) w inżynierii przeciwpożarowej Członkostwo w uznanej organizacji zawodowej (np. Instytucie Inżynierów Pożarnictwa) Umiejętność przeglądania i interpretowania projektów inżynierii pożarnej i dokumentacji technicznej Dogłębna wiedza na temat reformy przepisów (Fire Safety) Order 2005, zatwierdzony dokument B i BS 9999 Znajomość odpowiednich Eurokodów, brytyjskich norm, kodeksów postępowania i dokumentów zawierających wytyczne Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji Umiejętność przyjęcia proporcjonalnego do ryzyka i pragmatycznego podejścia do wyzwań związanych z bezpieczeństwem pożarowym Udokumentowana umiejętność wpływania i angażowania zespołów multidyscyplinarnych Stopień inżyniera pożarnictwa Znajomość warunków licencji na obiekt jądrowy i powiązanych ram regulacyjnych Szersze doświadczenie w inżynierii pożarowej w obiekty komercyjne, przemysłowe i mieszkalne Nasi zainspirowani ludzie podzielają naszą wizję i misję. Zapewniamy świetne miejsce do pracy, w którym każda osoba ma możliwość i głos wpływu na zmiany.

Chcemy, aby nasi ludzie odnosili sukcesy zarówno w pracy, jak i w życiu. Aby to wspierać, promujemy zdrowe, produktywne i elastyczne środowisko pracy, które szanuje równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Turner & Townsend jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników oraz aktywnie zachęcamy do składania aplikacji ze wszystkich sektorów społeczności. Więcej informacji o nas można znaleźć w SOX. Obowiązki kontrolne mogą należeć do tej roli i należy ich przestrzegać, jeśli ma to zastosowanie.

Częścią tej roli mogą być obowiązki kontrolne SOX, których należy przestrzegać, jeśli ma to zastosowanie. Dołącz do naszych rozmów w mediach społecznościowych, aby uzyskać więcej informacji o Turner & Townsend i naszych ekscytujących przyszłych projektach: TwitterInstagramLinkedIn Obowiązek uiszczania przez kandydatów jakichkolwiek opłat w związku z naszym procesem rekrutacyjnym jest surowo sprzeczny z polityką firmy Turner & Townsend. Żadna agencja rekrutacyjna współpracująca z Turner & Townsend nie będzie wymagać od kandydatów uiszczenia opłaty. Wszelkie niechciane życiorysy/CV przesłane za pośrednictwem naszej witryny internetowej lub na osobiste konta e-mail firmy Turner & Townsend są uważane za własność firmy Turner & Townsend i nie podlegają opłatom agencyjnym.

Aby móc być autoryzowaną agencją rekrutacyjną/firmą poszukiwawczą dla Turner & Townsend, musi istnieć formalna pisemna umowa, a agencja musi zostać zaproszona przez Zespół Rekrutacyjny do przedstawienia kandydatów do przeglądu. Turner & Townsend to globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, zatrudniająca ponad 22 000 pracowników w ponad 60 krajach. Współpracując z naszymi klientami z branży nieruchomości, infrastruktury, energii i zasobów naturalnych, wspólnie dokonujemy transformacji, zapewniając wyniki, które poprawiają życie ludzi.

Partnerska współpraca umożliwia realizację najbardziej wpływowych projektów i programów na świecie, gdy zamieniamy wyzwanie w szansę, a złożoność w sukces. Nasze możliwości obejmują zarządzanie programami, projektami, kosztami, aktywami i handlem, kontrolę i wydajność, zaopatrzenie i łańcuch dostaw, zero netto i rozwiązania cyfrowe. Jesteśmy większościowym właścicielem CBRE Group, Inc., największej na świecie firmy świadczącej usługi w zakresie nieruchomości komercyjnych i inwestycyjnej, a nasi partnerzy posiadają znaczące udziały mniejszościowe.

Turner & Townsend i CBRE współpracują, aby zapewnić klientom najlepszą ofertę programów, projektów i zarządzania kosztami na rynkach na całym świecie. Odwiedź naszą stronę internetową: Pierwotnie opublikowano w Himalajach