Associate Koordynator Zasobów

Cel stanowiska Pełni różnorodne funkcje administracyjne i koordynacyjne, aby wspierać zespoły ds. tłumaczeń i zasobów w celu zapewnienia wysokiej jakości wyników i terminowej realizacji projektów tłumaczeniowych. Wykorzystuje praktyczną wiedzę na temat funkcji tłumaczeniowych i umiejętności koordynacji, aby zapewnić efektywne pozyskiwanie zasobów i realizację projektów tłumaczeniowych. Jest to świetna okazja dla absolwentów tłumaczeń lub pracowników z doświadczeniem administracyjnym lub w zarządzaniu projektami, ale bez dyplomu tłumacza, na rozpoczęcie pracy na podstawowym stanowisku w branży lokalizacyjnej na stanowisku administracyjnym.

Omówienie stanowiska Kluczowe obowiązki - Doskonałość procesu - Aktywnie poznaje procesy tłumaczeniowe, zasady i narzędzia (np. Trados Studio), aby wydajnie i skutecznie wykonywać swoją pracę podczas koordynowania różnych projektów tłumaczeniowych. Wykonuje czynności projektowe takie jak analiza i przygotowanie plików oraz przesyłanie przygotowanych informacji do tłumaczy. - Zapewnia jakość, wartość i wyniki - Kontaktuje się z wykwalifikowanymi zasobami językowymi i stosuje najlepsze praktyki i procesy w projektach tłumaczeniowych, aby dostarczyć je na czas i zgodnie z oczekiwaniami jakościowymi naszych klientów. - Budowanie relacji - buduje silne relacje z różnymi członkami zespołu (wewnętrznie i zewnętrznie) poprzez wykazanie się silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi (np. wyjaśnianie wymagań, dostarczanie aktualnych aktualizacji).

Umiejętności i doświadczenie - Pełna znajomość języka angielskiego (obowiązkowa); - Wykształcenie z zakresu tłumaczeń, języków, administracji i pokrewnych lub doświadczenie w zarządzaniu projektami lub pomocy administracyjnej; - Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły; - Umiejętność pracy pod presją w celu dotrzymania terminów; Życie w RWS Życie w RWS - jeśli podoba Ci się pomysł pracy z inteligentnymi ludźmi, których pasją jest zwiększanie wartości pomysłów, danych i treści poprzez upewnianie się, że organizacje są rozumiane, pokochasz życie w RWS. Naszym celem jest odblokowanie globalnego zrozumienia. Oznacza to, że w naszej pracy zasadniczo uznajemy wartość każdego języka i kultury.

Dlatego celebrujemy różnicę, jesteśmy inkluzywni i wierzymy, że różnorodność czyni nas silnymi. Chcemy, aby każdy pracownik rozwijał się indywidualnie i wyróżniał się w swojej karierze. W zamian oczekujemy, że wszyscy nasi ludzie będą żyć zgodnie z wartościami, które nas jednoczą: partnerstwem, zawiązywaniem klientów na pięści i wspólnymi zwycięstwami, pionierami, nieustraszonym wprowadzaniem innowacji i przewodzeniem z wizją i odwagą, postępem, mierzeniem wysoko i rozwojem poprzez działania oraz dostarczaniem, posiadaniem wyników i budowaniem zaufania wśród naszych współpracowników i klientów.

RWS popiera DEI i promuje równość szans, jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i zabraniamy jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania. RWS przestrzega zasady równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników i zapewnia pracownikom środowisko pracy wolne od dyskryminacji i molestowania. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia w RWS opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na rasę, religię, narodowość, pochodzenie etniczne, płeć, wiek, niepełnosprawność czy orientację seksualną.

RWS nie będzie tolerować dyskryminacji ze względu na którąkolwiek z tych cech. Wartości RWS Wybierz właściwe 3P - partnera, pioniera, postęp - a będziemy dostarczać produkty razem jako RWS. Agencje rekrutacyjne: RWS Holdings PLC nie przyjmuje CV agencji.

Prosimy nie przesyłać żadnych niechcianych CV żadnym pracownikom RWS. Wszelkie otrzymane niechciane CV będą traktowane jako własność RWS, a Warunki związane z wykorzystaniem takiego CV zostaną uznane za nieważne. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/associate-resource-coordinator-rws-group