Kierownik projektu dotyczącego efektywności energetycznej I (zdalnie - USA)

Chcesz dołączyć do rozwijającej się firmy, w której będziesz pracować z utalentowanymi kolegami, wzmacniać kulturę wsparcia i energii oraz być częścią rozwiązania klimatycznego? W Energy Solutions skupiamy się na dużych efektach. Wierzymy, że programy rynkowe mogą być potężną siłą zapewniającą oszczędności w zakresie energii, emisji dwutlenku węgla i wody na dużą skalę.

Od 1995 roku wykorzystujemy tę moc, aby oferować sprawdzone, oparte na wydajności rozwiązania dla naszych klientów z sektora użyteczności publicznej, instytucji rządowych i instytucji. Czy jesteś specjalistą zajmującym się projektami, który skupia się na szczegółach i którym zależy na sprawnym działaniu złożonych programów? Dołącz do naszego zespołu ds. efektywności energetycznej jako kierownik projektu I i odegraj kluczową rolę w dostarczaniu skutecznych programów efektywności energetycznej i rabatów, które pomagają przedsiębiorstwom użyteczności publicznej, przedsiębiorstwom i społecznościom osiągnąć swoje cele w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Na tym stanowisku będziesz zarządzać przepływem pracy związanym z przetwarzaniem rabatów, identyfikować i rozwiązywać wyzwania, wspierać fakturowanie i raportowanie oraz współpracować z zespołami wielofunkcyjnymi i zewnętrznymi interesariuszami, aby osiągnąć pomyślne wyniki programu. Idealny kandydat charakteryzuje się silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi, wyjątkową dbałością o szczegóły, biegłą obsługą pakietu Microsoft Office oraz umiejętnością zarządzania wieloma priorytetami przy jednoczesnym budowaniu pozytywnych relacji z wewnętrznymi zespołami i klientami. Jeśli szukasz możliwości rozwoju swojej kariery w zarządzaniu projektami, jednocześnie wywierając znaczący wpływ na przestrzeń czystej energii i zrównoważonego rozwoju, chętnie usłyszymy od Ciebie.

To stanowisko jest odległą okazją, ale kandydaci muszą mieszkać w obszarze metropolitalnym Pittsburgh w Pensylwanii. Obowiązki obejmują między innymi: - Koordynowanie, planowanie i dostarczanie przypisanych projektów programu rabatowego lub elementów projektu zgodnie z zakresem, harmonogramem i oczekiwaniami jakościowymi. - Pomaga w opracowywaniu planów pracy, wyznacza kamienie milowe i terminy pośrednie, śledzi postęp zadań i zapewnia terminową realizację wyników. - Monitoruj kolejki wniosków o rabaty, aby sprawdzić dokładność i terminowość przetwarzania. - Eskalować wyzwania i ryzyko związane z programem do starszych kierowników projektów, zastępców dyrektorów lub dyrektorów, stosownie do potrzeb. - Przygotowywanie i koordynowanie działań w zakresie fakturowania i miesięcznych raportów, zapewniając dokładność, kompletność i terminowość. - Śledź postęp projektu i przekazuj aktualizacje statusu wewnętrznemu kierownictwu i klientom zewnętrznym. - Wspieraj śledzenie finansów poprzez monitorowanie terminów projektów i ukończenia wyników w celu dostosowania ich do kluczowych etapów rozliczeń. - Regularnie komunikuj się z przedsiębiorstwami użyteczności publicznej, wykonawcami, uczestnikami rynku i innymi zewnętrznymi interesariuszami w sprawie programów, korzystając z zatwierdzonych wytycznych komunikacyjnych. - Wyjaśnij wymagania programu i procesy składania wniosków oraz rozwiązuj zapytania interesariuszy zgodnie z oczekiwaniami dotyczącymi obsługi klienta i wytycznymi programu. - Przeprowadzanie kontroli zapewnienia jakości i sprawdzanie zgodności z wytycznymi programu i wymaganiami klienta. - W razie potrzeby koordynuje zasoby, aby wspierać realizację programu. - Nadawaj priorytety wielu zadaniom jednocześnie, aby dotrzymać terminów i oczekiwań klientów. Minimalne kwalifikacje: - Licencjat z administracji biznesowej, zarządzania projektami, inżynierii, badań środowiskowych lub dziedziny pokrewnej. - Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w koordynacji projektów, wsparciu konsultingowym, administrowaniu programem lub na pokrewnym stanowisku. - Doświadczenie we wspieraniu działań projektowych lub rezultatów w określonym zakresie, harmonogramie i oczekiwaniach jakościowych. - Narażenie na pracę w zespołach projektowych, w tym śledzenie zadań, utrzymywanie dokumentacji i wspieranie harmonogramów. - Doświadczenie w koordynacji z wewnętrznymi członkami zespołu lub zewnętrznymi interesariuszami w celu gromadzenia informacji, wspierania wyników i odpowiadania na prośby. - Jasna komunikacja pisemna i ustna, w tym umiejętność profesjonalnej interakcji z partnerami wewnętrznymi i klientami zewnętrznymi oraz wspierania prezentacji i spotkań. - Podstawowe umiejętności pisania tekstów technicznych, w tym sporządzania dokumentacji projektowej, podsumowań i aktualizacji statusu. - Silne umiejętności organizacyjne, w tym śledzenie zadań, zarządzanie dokumentacją i dotrzymywanie terminów pod kierownictwem. - Podstawowe umiejętności zarządzania projektami, w tym śledzenie planów projektu, śledzenie kamieni milowych i eskalacja problemów w razie potrzeby. - Biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) w celu przygotowywania raportów, modułów śledzących i prezentacji. - Umiejętność samodzielnej pracy nad przydzielonymi zadaniami, zgodnie z wytycznymi, procesami i priorytetami ustalonymi przez personel wyższego szczebla. - Duża dbałość o szczegóły i praktyki kontroli jakości, w tym sprawdzanie pracy pod kątem dokładności i kompletności. - W ramach rozmowy kwalifikacyjnej wymagana będzie średniozaawansowana ocena umiejętności Excela.

Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 69 000 - 79 000 USD rocznie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji. Wynagrodzenie jest proporcjonalne do doświadczenia i obejmuje bogaty pakiet emerytalny. Energy Solutions zapewnia doskonały pakiet świadczeń, obejmujący ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, inne plany składek przed opodatkowaniem oraz plan akcjonariatu pracowniczego (ESOP).

Zastosowanie sztucznej inteligencji W Energy Solutions wierzymy w znaczenie autentycznych interakcji i równych możliwości. Dobór kandydatów opieramy na własnych umiejętnościach, wiedzy i doświadczeniu. Aby zapewnić rzetelność i uczciwość naszego procesu rozmów kwalifikacyjnych, surowo zabrania się stosowania narzędzi sztucznej inteligencji (AI) (w tym generatywnej sztucznej inteligencji) lub innych środków do generowania odpowiedzi lub wspomagania ich w trakcie rozmów kwalifikacyjnych.

Praktyka ta wspiera nasze zaangażowanie w tworzenie przejrzystej i godziwej przestrzeni, w której umiejętności, wiedza i doświadczenie mogą naprawdę zabłysnąć. Pracodawca zapewniający równość szans Energy Solutions jest pracodawcą działającym na rzecz równości szans i zabrania jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia pracownikom i kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ciążę, wiek, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, informacje genetyczne, chroniony status weterana lub jakiekolwiek inne cechy chronione przez prawo.

Energy Solutions działa zgodnie z duchem i literą wszystkich obowiązujących przepisów i regulacji. Lokalizacje biur i pracownicy zdalni Energy Solutions działa głównie w formie pracowników zdalnych, a biura znajdują się w sześciu różnych lokalizacjach. Pracownicy mieszkający w promieniu 40 mil od biura (z wyjątkiem Nowego Jorku) zostaną przydzieleni do tej lokalizacji, chociaż wymagania dotyczące obecności w biurze mogą się różnić w zależności od zespołu.

Obecnie nie przyjmujemy zgłoszeń od kandydatów zamieszkałych w następujących stanach: Delaware, Kentucky, Mississippi, Montana, Nebraska i Północna Dakota. Informacje dotyczące sprawdzania przeszłości Informacje będą wymagane w celu przeprowadzenia obowiązkowego sprawdzenia przeszłości. Warunkiem zatrudnienia jest badanie lekarskie i zezwolenie na pracę w USA na czas nieokreślony.

Energy Solutions jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Rozsądne udogodnienia Energy Solutions stara się zapewnić dostęp i rozsądne udogodnienia osobom niepełnosprawnym. Jeśli potrzebujesz udogodnień podczas wypełniania tego wniosku, rozmowy kwalifikacyjnej i/lub przeprowadzania testów przed zatrudnieniem lub innego udziału w procesie selekcji pracowników, wyślij wiadomość e-mail na adres .

Informacja o ochronie prywatności dla osób ubiegających się o pracę Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/energy-efficiency-project-manager-i-remote-us-energy-solutions