Dozorca

Poszukujemy osoby na stanowisko Opiekuna, która dołączy do naszego zespołu Opieki nad Zasobem Mieszkaniowym. Wybrany kandydat dołączy do ugruntowanego zespołu, który będzie dbał o bezpieczeństwo, czystość, konserwację, naprawy i monitorowanie obszarów wspólnych. Pomagamy najemcom w oferowaniu wskazówek, pomocy i porad.

Obowiązki Rozwijanie i utrzymywanie skutecznych relacji roboczych z najemcami i innymi członkami społeczeństwa, w tym doradzanie najemcom w zakresie korzystania ze sprzętu i świadczonych usług. Promuj i wdrażaj politykę i praktyki Rady w zakresie równych szans w odniesieniu do zatrudnienia i usług. Na życzenie obecność na spotkaniach wieczornych i dziennych.

Przyczyniaj się do rozwoju siebie i innych w ramach tej roli. Obejmuje uczestnictwo w odpowiednich szkoleniach i uczestnictwo w spotkaniach zespołu. Przyczynianie się do utrzymania zdrowego i bezpiecznego środowiska, w tym przeprowadzanie inspekcji nieruchomości oraz wykonywanie drobnych napraw i konserwacji w obszarach wspólnych.

Wykonuj obowiązki związane z czyszczeniem zgodnie ze standardami określonymi przez brytyjską organizację Industrial Cleaning Science (BICS). Czyszczenie parowe pomieszczeń ogólnodostępnych. Utrzymuj praktyki pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przestrzegając wszystkich zasad i procedur Rady dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

Stanowisko to jest w dużej mierze zmotywowane, a osoba zajmująca stanowisko będzie pracować pod minimalnym nadzorem. Utrzymywanie bezpieczeństwa pomieszczeń i zawartości na obszarze odpowiedzialności. Przeprowadź programowanie pilota.

Rejestruj wszystkie zdarzenia i sytuacje awaryjne w dzienniku i w systemie komputerowym. Monitoruj i rejestruj prace konserwacyjne i porządkowe podejmowane przez wykonawców na miejscu. Prowadź rejestr komputerowy i wprowadzaj szczegóły do ​​rejestrów.

Aktualizuj bazy danych, kompletuj rejestry incydentów. Wymagane umiejętności EssentialSkills Wykonaj/ukończ zadania ręczne. Postępuj zgodnie z zasadami i procedurami.

Wykonaj zadania. Wkład w prace Zespołu Obsługi Sąsiedzkiej Wykonywanie obowiązków z poziomu drabiny/stopni Komunikowanie się z lokatorami werbalnie Umiejętność liczenia i czytania i pisania Umiejętność budowania efektywnych relacji roboczych z menadżerami, personelem i mieszkańcami. Potrafi zachwycać i motywować ludzi.

Możliwość dostosowania i elastyczne podejście, które spełni wymagania dotyczące usług. Uczestniczyć w spotkaniach poza normalnymi godzinami pracy. Potrafi budować zaufanie.

Obowiązki w zakresie sprzątania na poziomie przemysłowym. Praca z własnej inicjatywy i bycie graczem zespołowym. Znajomość konserwacji budynków.

Znajomość i doświadczenie w zakresie obowiązków opiekuńczych. Aby móc oferować doskonałą obsługę klienta. Umiejętności interpersonalne wymagane do rozwiązywania problemów mieszkańców Podstawowa znajomość obsługi komputera Praca z myjkami parowymi Polerki wysoko- i niskoobrotowe, na mokro i na sucho VAX Doświadczenie w zakresie wymagań edukacyjnych Wymagane pełne prawo jazdy Brytyjski Instytut Nauk o Czystości (BICSc).

Znajomość COSSH (zapewnione pełne szkolenie). Dlaczego warto dla nas pracowaćNasza rada składa się z osób, które wybrały pracę w samorządzie lokalnym, ponieważ chcą pomagać innym i zmieniać swoje życie lub środowisko, w którym żyje lokalna ludność. Aby dowiedzieć się więcej o pracy i życiu w Norwich Strona główna | Praca w Norwich.

Rada ma długą i dumną historię bycia radą, która pragnie przesuwać granice tego, co może osiągnąć okręg, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak to jest pracować w samorządzie lokalnym. Odwiedź Praca w samorządzie lokalnym - #LocalGov Kariera - Zatrudnienie Młodzieży w Wielkiej Brytanii Oferujemy naszym pracownikom konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń. Niezależnie od tego, czy szukasz nowej kariery, awansu, elastycznych możliwości pracy pasujących do Twojego życia rodzinnego, czy też zmiany stanowiska - mamy dla każdego różnorodne, pełne wyzwań możliwości zatrudnienia.

Rada Miasta Norwich oferuje możliwość współpracy ze wspaniałymi ludźmi, których pasją jest promowanie Norwich i usług świadczonych przez samorząd. Oferujemy również dobre perspektywy kariery z konkurencyjnymi stawkami wynagrodzenia, hojnymi urlopami i warunkami pracy dostosowanymi do każdego stylu życia. Polityka równych szans Rada jest zaangażowana w politykę równości szans w zatrudnieniu, rekrutacji i świadczonych usługach.

Aplikacje są rozpatrywane pod kątem przydatności na dane stanowisko bez względu na płeć, zmianę płci, rasę, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, wiek, stan cywilny, obowiązki domowe, orientację seksualną lub przynależność religijną. Osobom niepełnosprawnym gwarantuje się rozmowę kwalifikacyjną, pod warunkiem, że posiadają odpowiednie kwalifikacje i/lub doświadczenie. Kandydaci zostaną umieszczeni na krótkiej liście na podstawie faktycznych informacji zawartych w formularzu zgłoszeniowym.

Dlatego ważne jest, aby podać jak najwięcej szczegółów, w tym informacje o doświadczeniu zdobytym poza pracą. Świadczenia Oferujemy naszym pracownikom konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń i jesteśmy dumni z posiadania akredytacji Living Wage. Niezależnie od tego, czy szukasz nowej kariery, awansu, elastycznych możliwości pracy dostosowanych do Twojego życia rodzinnego, czy też zmiany stanowiska - mamy dla każdego różnorodne, pełne wyzwań możliwości zatrudnienia. Wszyscy pracownicy są uprawnieni do przyłączenia się do Samorządowego Programu Emerytalnego (LGPS).

Uprawnienie do płatnego urlopu zaczyna się od 26 dni w roku i zwiększa się wraz ze stażem pracy do maksymalnie 33 dni w roku. Jest to proporcjonalne dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin. Oprócz ustawowych dni ustawowo wolnych od pracy, w okresie świąt Bożego Narodzenia udzielamy dodatkowego ustawowego urlopu.

Rada Miasta Norwich wspiera swoich pracowników poprzez zapewnienie opieki zdrowotnej i pomocy pracownikom. Podczas składania wniosku podaj słowo **CHROŃ** i oznacz RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=, aby pokazać, że całkowicie zapoznałeś się z ogłoszeniem o pracę (#RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.

Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.