Kierownik dostawy - ASBG

We Are: Jesteśmy Przemysłem X: Osadzamy innowacje, inteligencję i zrównoważony rozwój w sposobie, w jaki świat tworzy rzeczy i rzeczy, które wytwarza. Przemysł X umożliwia liderom szybkie i pewne działanie, gdy zwracają się ku przyszłości. Definiujemy Przemysł X jako cyfrowe odrodzenie produkcji/inżynierii i wierzymy, że inteligentne, zrównoważone, połączone produkty i aktywa cyfrowe wkrótce stworzą hiperspersonalizowane doświadczenia przemysłowe, zupełnie nowy poziom wydajności operacyjnej, przejrzystości i identyfikowalności, wymierny wpływ na zrównoważony rozwój oraz zupełnie nowe źródła wzrostu przychodów.

Znani z naszej zdolności do szybkiego działania, pomagamy klientom określić jasne, wykonalne ścieżki do konkurencyjnej zwinności, oferując im nowe podejście do biznesu i technologii. Dołącz do nas i stań się integralną częścią naszego doświadczonego zespołu Industry X, charakteryzującego się wiarygodnością, wiedzą i wiedzą, na których polegają klienci. Jesteś: The Complex Delivery Lead - odpowiedzialny za prowadzenie realizacji projektów i programów pracy na dużych, złożonych klientach, działających w modelu dostaw wielogeograficznych.

Przynosisz: - Udokumentowane doświadczenie w kompleksowym dostarczaniu złożonych rozwiązań - Dobre zrozumienie technologii i doświadczenie branżowe - Doświadczenie w stosowaniu metodologii Agile/SAFe podczas dostarczania rozwiązań technologicznych - Doświadczenie we wdrażaniu co najmniej jednego złożonego programu E2E obejmującego platformę (Custom, PaaS, Salesforce/Workday/SAP/Oracle itp.) - Doświadczenie w pracy z globalnymi zespołami dostaw w wielu lokalizacjach - Udokumentowane doświadczenie w kształtowaniu i dostarczaniu rozwiązań dla branży Oto, czego potrzebujesz: - Minimum 12 lat doświadczenia w zarządzaniu dostawami, w szczególności integracji systemów lub wsparcia/rozwoju aplikacji i infrastruktury - Minimum 6 lat doświadczenia w Agile, najlepiej z certyfikatem SaFe - Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zasobami offshore. - Minimum 4-letnie doświadczenie w branży - Licencjat lub równoważny (12 lat) staż pracy (w przypadku dyplomu współpracownika z 6-letnim stażem pracy) Dodatkowe punkty, jeśli: - Biegłość w technologiach chmurowych (AWS, Azure, GCP) - Doświadczenie w branży - Udokumentowana umiejętność budowania, zarządzania i wspierania środowiska zorientowanego na zespół. - Udowodniona umiejętność kreatywnej i analitycznej pracy w środowisku rozwiązywania problemów. - Umiejętność pracy w wymagającym środowisku klienta. - Doskonała komunikacja (pisemna i ustna) oraz umiejętności interpersonalne. - Doskonałe umiejętności przywódcze i zarządcze w obliczu starszych interesariuszy biznesowych i IT. Wynagrodzenie w Accenture różni się w zależności od szerokiego zakresu czynników, które mogą obejmować między innymi konkretną lokalizację biura, rolę, zestaw umiejętności i poziom doświadczenia. Zgodnie z wymaganiami lokalnego prawa firma Accenture zapewnia rozsądny zakres wynagrodzenia za stanowiska, które można zatrudnić, zgodnie z poniższymi postanowieniami.

Przewidujemy, że ta oferta pracy zostanie opublikowana do 29 września 2026 r. Accenture oferuje konkurencyjny na rynku pakiet świadczeń, w tym ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie i długoterminową rentę inwalidzką, plan 401(k), możliwości premii, płatne urlopy i płatny czas wolny. Więcej informacji na temat naszych korzyści znajdziesz tutaj: USA Świadczenia pracownicze | Accenture Rola Lokalizacja Roczny zakres wynagrodzeńKalifornia od 132 500 do 302 400 dolarówCleveland od 122 700 do 241 900 dolarówKolorado od 132 500 do 261 300 dolarówDistrict of Columbia od 141 100 do 278 200 dolarówIllinois od 122 700 do 261 300 dolarówMaine 112 900 USD do 222 500 USD Maryland 132 500 USD do 261 300 USD Massachusetts 132 500 USD do 278 200 USD Minnesota 132 500 USD do 261 300 USDNowy Jork 122 700 USD do 302 400 USD New Jersey 141 100 USD 302 400 USDWirginia 122 700 USD - 278 200 USDWaszyngton 141 100 - 278 200 USD Informacje o Accenture Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która pomaga wiodącym na świecie przedsiębiorstwom, rządom i innym organizacjom budować ich cyfrowy rdzeń, optymalizować ich operacje, przyspieszać wzrost przychodów i ulepszać usługi obywatelskie - tworząc wymierną wartość w szybkim i skali.

Jesteśmy firmą napędzaną talentami i innowacjami, zatrudniającą około 791 000 pracowników obsługujących klientów w ponad 120 krajach. Technologia stanowi dziś rdzeń zmian, a my jesteśmy jednym ze światowych liderów w pomaganiu w wprowadzaniu tych zmian, dzięki silnym powiązaniom z ekosystemem. Łączymy naszą siłę w technologii i wiodącą pozycję w chmurze, danych i sztucznej inteligencji z niezrównanym doświadczeniem branżowym, wiedzą funkcjonalną i możliwością globalnej dostawy. Nasza szeroka gama usług, rozwiązań i aktywów w zakresie strategii i konsultingu, technologii, operacji, przemysłu X i Song, w połączeniu z naszą kulturą wspólnego sukcesu i zaangażowaniem w tworzenie wartości 360°, pozwala nam pomagać naszym klientom odkrywać na nowo i budować zaufane, trwałe relacje.

Mierzymy nasz sukces wartością 360°, którą tworzymy dla naszych klientów, siebie nawzajem, naszych akcjonariuszy, partnerów i społeczności. Odwiedź nas na stronie W co wierzymy Niezmiennie angażujemy się w różnorodność, mając na celu zapewnienie każdemu pracownikowi pełnego poczucia przynależności do naszej organizacji. Imperatyw biznesowy polega na tym, że każda osoba w Accenture ma obowiązek tworzenia i utrzymywania włączającego środowiska.

Włączenie społeczne i różnorodność mają fundamentalne znaczenie dla naszej kultury i podstawowych wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i naszym społecznościom. Przeczytaj więcej tutaj Ubieganie się o zakwaterowanie Firma Accenture stara się zapewniać równe możliwości zatrudnienia osobom niepełnosprawnym lub wyznającym religię, w tym w razie potrzeby rozsądne udogodnienia.

Jeśli zostałeś zatrudniony przez Accenture i potrzebujesz zakwaterowania w celu pełnienia podstawowych funkcji na swoim stanowisku, zostaniesz poproszony o wzięcie udziału w naszym procesie racjonalnego dostosowania. Zakwaterowanie dokonane w celu ułatwienia procesu rekrutacji nie gwarantuje przyszłego lub kontynuacji zakwaterowania po zatrudnieniu. Jeśli chcesz, aby rozpatrzono Cię pod kątem możliwości zatrudnienia w Accenture i potrzebujesz zakwaterowania, np. ze względu na niepełnosprawność lub przekonania religijne, zadzwoń do nas pod bezpłatny numer 18*** *** 009, wyślij nam e-mail lub porozmawiaj ze swoim rekruterem.

Oświadczenie o równych szansach zatrudnienia Wierzymy, że nikt nie powinien być dyskryminowany ze względu na różnice. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia będą podejmowane bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność, status weterana wojskowego, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, stan cywilny, obywatelstwo lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi, bardziej konkurencyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i naszym społecznościom.

Aby uzyskać szczegółowe informacje, zapoznaj się z kopią Oświadczenia Accenture o równych szansach Accenture jest pracodawcą EEO i pracodawcą działającym w ramach akcji afirmatywnej dla weteranów/osób ​​niepełnosprawnych. Accenture dokłada wszelkich starań, aby zapewnić możliwości zatrudnienia weteranom naszym pracownikom i kobietom. Inne oświadczenia o zatrudnieniu Osoby ubiegające się o zatrudnienie w USA muszą posiadać zezwolenie na pracę, które nie wymaga obecnie ani w przyszłości sponsorowania wizy w celu uzyskania zezwolenia na zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych.

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub firmę stowarzyszoną z Accenture, mogą nie kwalifikować się do wzięcia pod uwagę kwalifikacji. Kandydaci do pracy nie będą zobowiązani do ujawniania zapieczętowanych lub zniszczonych akt wyroków skazujących lub aresztowań w ramach procesu rekrutacji. Co więcej, w Accenture przeszłość kryminalna nie stanowi bezwzględnej przeszkody w zatrudnieniu.

Firma nie zwolni ani w żaden inny sposób nie będzie dyskryminować pracowników lub kandydatów, ponieważ zadali oni pytania, omówili lub ujawnili swoje własne wynagrodzenie lub wynagrodzenie innego pracownika lub kandydata. Ponadto pracownicy, którzy mają dostęp do informacji o wynagrodzeniach innych pracowników lub kandydatów w ramach swoich podstawowych obowiązków służbowych, nie mogą ujawniać wynagrodzeń innych pracowników lub kandydatów osobom, które w inny sposób nie mają dostępu do informacji o wynagrodzeniach, chyba że ujawnienie następuje (a) w odpowiedzi na formalną skargę lub zarzut, (b) w celu wspierania dochodzenia, postępowania, przesłuchania lub działań, w tym dochodzenia prowadzonego przez pracodawcę, lub (c) jest zgodne z prawnym obowiązkiem Firmy dotyczącym dostarczania informacji. Kalifornia wymaga dodatkowych powiadomień dla kandydatów i pracowników.

Jeśli jesteś mieszkańcem Kalifornii, mieszkasz w hrabstwie Los Angeles lub planujesz pracować w hrabstwie Los Angeles po zatrudnieniu na to stanowisko, kliknij tutaj, aby uzyskać dodatkowe ważne informacje. Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy Twoje dane podczas procesu rekrutacji i zatrudniania, zapoznaj się z Oświadczeniem Accenture dotyczącym rekrutacji i zatrudniania. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/delivery-lead-asbg-accenture