O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Zakres wynagrodzenia: 150 tys. dolarów - 180 tys. dolarów Zastrzeżenie dotyczące wynagrodzeń: Podany zakres wynagrodzeń odzwierciedla wynagrodzenie podstawowe na tym stanowisku w Grupie Altus i jest zapewniany, jeśli wymagają tego lokalne przepisy. Rzeczywiste oferty mogą się różnić w zależności od doświadczenia, warunków rynkowych i innych istotnych czynników. Zakres ten nie obejmuje dodatkowego wynagrodzenia, takiego jak premie, kapitał własny, świadczenia lub inne zachęty.
Kogo potrzebujemy Podlegając zastępcy radcy prawnego i zastępcy sekretarza korporacyjnego, zatrudniamy radcę prawnego, który dołączy do naszego globalnego zespołu prawnego. Jako nasz nowy Radca Prawny będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu zobowiązań spółki publicznej Grupy Altus, transakcji strategicznych i długoterminowych inicjatyw rozwojowych. Ściśle współpracując z finansami, rozwojem korporacyjnym, wyższą kadrą kierowniczą i doradcami zewnętrznymi, będziesz zapewniać wsparcie prawne w sprawach, które bezpośrednio wpływają na strategię, rozwój i obecność firmy na rynku. Będziesz przyczyniać się do przejęć, zbyć, inwestycji mniejszościowych, obowiązków informacyjnych spółek publicznych, inicjatyw w zakresie ładu korporacyjnego i spraw związanych ze skarbem.
Jest to istniejąca pierwsza praca zdalna z siedzibą w Toronto lub Montrealu. W przypadku spotkań zespołu i kluczowych działań biznesowych może być wymagana okazjonalna obecność osobista. Co to dla Ciebie oznacza Pracuj w centrum wzrostu i transformacji.
Będziesz odgrywać praktyczną rolę w przejęciach, zbyciach, inwestycjach mniejszościowych, ujawnianiu informacji o spółkach publicznych, ładzie korporacyjnym i sprawach związanych ze skarbem. Jest to okazja do pracy nad złożonymi kwestiami prawnymi i strategicznymi transakcjami, które bezpośrednio wpływają na rozwój, strategię i pozycję rynkową globalnej spółki publicznej. Miejsce przy stole.
Będziesz ściśle współpracować z finansami, rozwojem korporacji, relacjami inwestorskimi, kadrą kierowniczą i doradcami zewnętrznymi, zapewniając wskazówki prawne w kwestiach kształtujących decyzje biznesowe. Oprócz wspierania transakcji i obowiązków związanych z przestrzeganiem przepisów, zyskasz wgląd w względy handlowe, strategiczne i operacyjne, które napędzają działalność biznesową, oraz będziesz mieć możliwość wnoszenia pomysłów, które poprawiają sposób wykonywania pracy. Przekonujący kolejny krok dla prawnika specjalizującego się w sprawach korporacyjnych, zajmujących się papierami wartościowymi lub zajmującymi się fuzjami i przejęciami.
Niezależnie od tego, czy prowadzisz obecnie prywatną praktykę, czy już pracujesz wewnętrznie, ta rola oferuje możliwość pozostania głęboko zaangażowaną w wyrafinowaną pracę w spółkach transakcyjnych i publicznych, jednocześnie poszerzając ekspozycję i wpływy biznesowe. Dzięki wielu poziomom rozwoju w ramach funkcji prawnej oraz kulturze ceniącej inicjatywę, odpowiedzialność i rozwój, istnieje znacząca szansa na poszerzenie zakresu i rozwój kariery w miarę upływu czasu. Jako nasz nowy radca prawny będziesz: - wspierać transakcje strategiczne.
Będziesz odgrywać kluczową rolę w przejęciach, zbyciach, inwestycjach mniejszościowych i innych transakcjach korporacyjnych, współpracując z działem rozwoju korporacyjnego, finansami, doradcą zewnętrznym i liderami biznesowymi, aby wspierać należytą staranność, negocjować dokumenty transakcyjne, zarządzać ryzykiem prawnym i pomagać w osiąganiu pomyślnych wyników. - Doradzanie w kwestiach związanych z papierami wartościowymi i ładem korporacyjnym. Będziesz wspierać obowiązki spółki publicznej Altus Group, w tym wymogi dotyczące ciągłego ujawniania informacji, zgłoszenia wymagane do organów regulacyjnych, inicjatywy dotyczące ładu korporacyjnego oraz materiały Zarządu i Komitetów. Pomożesz zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami dotyczącymi papierów wartościowych i wymogami giełdowymi, przyczyniając się jednocześnie do tworzenia solidnych praktyk ładu korporacyjnego w całej organizacji. - Partner z działem finansowym i kierownictwem wykonawczym.
Będziesz ściśle współpracować z finansami, relacjami inwestorskimi, wyższą kadrą kierowniczą i doradcami zewnętrznymi w sprawach związanych ze sprawozdawczością finansową, publikacją wyników, działalnością skarbową, programami wynagrodzeń kapitałowych i innymi inicjatywami, które bezpośrednio wpływają na strategię firmy, rozwój i obecność na rynku. - Zapewnij praktyczne wskazówki prawne. Zidentyfikujesz ryzyko prawne i regulacyjne, ocenisz implikacje biznesowe i zapewnisz przemyślane, komercyjne porady, które wspierają podejmowanie decyzji, jednocześnie chroniąc interesy organizacji. - Wspieraj globalne operacje firmy. Będziesz współpracować z interesariuszami w wielu jurysdykcjach, koordynując działania z doradcą zewnętrznym i liderami biznesowymi w kwestiach korporacyjnych, ładu korporacyjnego i transakcyjnych, które wspierają globalną działalność operacyjną i strategię rozwoju Grupy Altus. - Przyczyniaj się do ciągłego doskonalenia.
Pomożesz wzmocnić procesy prawne, zasady korporacyjne, praktyki zarządzania i standardy dokumentacji, identyfikując jednocześnie możliwości poprawy wydajności, zarządzania ryzykiem i wspierania zmieniających się potrzeb firmy. - Buduj zaufane relacje w całej organizacji. Będziesz działać jako partner do współpracy dla liderów z działu prawnego, finansowego, rozwoju korporacyjnego, relacji inwestorskich i szerszej działalności biznesowej, wnosząc rozsądny osąd, silne umiejętności komunikacyjne i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku. Przynosisz: - Podstawę prawną.
Masz tytuł J.D. lub LL.B. i zostali powołani do palestry w kanadyjskiej prowincji. Zdobyłeś swoje doświadczenie w wiodącej kancelarii prawnej, spółce publicznej lub w obu tych spółkach i szukasz możliwości wykorzystania swojej wiedzy specjalistycznej w środowisku opartym na współpracy i zorientowanym na biznes. - Wiedza specjalistyczna w zakresie papierów wartościowych i ładu korporacyjnego. Masz doświadczenie we wspieraniu obowiązków informacyjnych spółek publicznych, inicjatyw w zakresie ładu korporacyjnego i kwestii zgodności z przepisami dotyczącymi papierów wartościowych.
Potrafisz swobodnie przeglądać dokumenty ujawniające, interpretować wymogi regulacyjne oraz współpracować z organami nadzoru rynku papierów wartościowych i giełdami. - Doświadczenie w transakcjach. Pracowałeś przy fuzjach i przejęciach, zbyciach, inwestycjach lub innych transakcjach korporacyjnych i rozumiesz związane z tym względy prawne, handlowe i operacyjne. Masz doświadczenie w przeglądaniu i negocjowaniu dokumentów transakcyjnych, wspieraniu działań due diligence i zarządzaniu konkurencyjnymi priorytetami w szybko zmieniających się środowiskach. - Ocena biznesowa.
Potrafisz zidentyfikować ryzyko prawne i regulacyjne, równoważąc cele komercyjne i rzeczywistość praktyczną. Rozumiesz, że najlepsza porada prawna jest nie tylko solidna pod względem technicznym, ale także pragmatyczna i zgodna z celami biznesowymi. - Nastawienie na własność. Jesteś proaktywny, responsywny i dobrze zorganizowany.
Bierzesz odpowiedzialność za swoją pracę, skutecznie zarządzasz konkurencyjnymi priorytetami i możesz mieć pewność, że niezależnie poprowadzisz sprawy do przodu, wiedząc, kiedy zwrócić się o wskazówki lub eskalować problemy. - Ciekawość i zapał. Lubisz złożoną, wymagającą intelektualnie pracę i motywuje Cię możliwość wniesienia wkładu wykraczającego poza Twoje bezpośrednie obowiązki. Zadajesz przemyślane pytania, przedstawiasz pomysły i interesuje Cię zrozumienie, w jaki sposób decyzje prawne wpływają na szerszy biznes.
Aplikuj teraz Jeśli ekscytuje Cię ta rola, ale Twoje doświadczenie różni się w zależności od wymagań, zachęcamy Cię do aplikowania. Chociaż mogą być ściśle wymagane określone kwalifikacje, inne mogą opierać się na różnych doświadczeniach, pochodzeniu i wiedzy. Nie możemy obiecać rozmowy kwalifikacyjnej, ale rozważymy całą Twoją aplikację.
Czego możesz się spodziewać po naszej rozmowie kwalifikacyjnej: - Wirtualna rozmowa z doradcą ds. talentów, aby omówić Twoje zainteresowanie stanowiskiem, doświadczenie w zakresie prawa papierów wartościowych, fuzji i przejęć oraz ładu korporacyjnego, a także to, czego szukasz w swojej następnej karierze. Rozmowa zostanie nagrana za pomocą BrightHire, narzędzia do rozmów wideo opartego na sztucznej inteligencji. Więcej szczegółów przekażemy po zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną. - Wirtualny wywiad z zastępcą głównego radcy prawnego i zastępcą sekretarza korporacyjnego, skupiający się na Twoim doświadczeniu we wspieraniu zobowiązań spółek publicznych, transakcjach korporacyjnych i złożonych kwestiach prawnych.
Ta rozmowa będzie również okazją do dowiedzenia się więcej o roli, zespole oraz rodzajach wyzwań prawnych i biznesowych, które będziesz wspierać. - Wirtualna rozmowa z dyrektorem prawnym w celu poznania Twojej wiedzy prawnej, oceny biznesowej i podejścia do współpracy z interesariuszami w całej globalnej organizacji. - Spotkanie i powitanie z kluczowymi partnerami biznesowymi i liderami wyższego szczebla, skupiające się na współpracy, komunikacji i umiejętności skutecznego działania w dynamicznym środowisku skoncentrowanym na biznesie. Na tym etapie będziesz także okazją do dowiedzenia się więcej o szerszej organizacji i interesariuszach, z którymi będziesz najściślej współpracować. Odblokuj swoje doświadczenie Altus!
Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w branży, która zmierza ku wielkości, nie ma lepszego miejsca niż Altus Group. W naszej kulturze wysokiego zaufania i wydajności priorytetowo traktujemy progresywne programy, które umożliwiają osiągnięcie najlepszych wyników przy jednoczesnym promowaniu zbiorowego sukcesu, w którym wszyscy są rozpoznawani i powiązani. Oferujemy nieograniczone możliwości w szybko rozwijającym się globalnym biznesie: opiekę mentorską od najlepszych i najzdolniejszych w CRE, dostęp do naszej Akademii Altus Intelligence oraz szansę pracy z najlepszymi zbiorami danych, narzędziami i technologią w branży.
Co oferuje Grupa Altus: - Satysfakcjonujące wyniki: konkurencyjne wynagrodzenie, plany motywacyjne i premiowe oraz pełny pakiet nagród, w którym priorytetem jest dobrostan psychiczny, fizyczny i finansowy. - Wzrost i rozwój: inwestujemy w Twoją edukację zawodową. Nasza Akademia Altus Intelligence oferuje ponad 150 000 godzin treści edukacyjnych. - Elastyczny model pracy: nasz model pracy opartej na aktywności zapewnia elastyczność w dostosowaniu lokalizacji pracy do potrzeb pracy - korzystaj z biura do współpracy, a pracy zdalnej do skoncentrowanych zadań. Integracja i dostępność Grupa Altus angażuje się w tworzenie włączającego środowiska pracy, w którym wszyscy klienci i pracownicy czują się mile widziani, akceptowani i cenieni.
Zapewniamy atmosferę wolną od barier, aby promować różnorodność, równość i włączenie społeczne oraz zachęcać do równych szans dla wszystkich pracowników. Poszukujemy kandydatów z różnorodnym doświadczeniem i zapewniamy kandydatom przystępne doświadczenia w całym procesie selekcji. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, skontaktuj się z nami pod numerem 18*** *** 487.
Wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji AI może zostać wykorzystane do wsparcia początkowych etapów selekcji na to stanowisko; jednakże wszystkie oceny i ostateczne decyzje dotyczące zatrudnienia są sprawdzane i podejmowane przez specjalistę ds. rekrutacji z Grupy Altus. Weryfikacja przeszłości Należy pamiętać, że w ramach naszego zaangażowania w utrzymanie bezpiecznego miejsca pracy Grupa Altus może przeprowadzać weryfikację przeszłości kandydatów, którzy otrzymają warunkową ofertę zatrudnienia. Kontrole te mogą obejmować między innymi weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia, karalności, historii kredytowej (w stosownych przypadkach) oraz sprawdzenie referencji.
Zakres i charakter sprawdzania przeszłości może się różnić w zależności od roli, lokalizacji i obowiązujących przepisów. Wszystkie weryfikacje przeszłości zostaną przeprowadzone zgodnie z lokalnymi przepisami i regulacjami, a kandydaci zostaną poinformowani o wszelkich kontrolach wymaganych w ramach procesu rekrutacji. Inne uwagi / Proces składania wniosków Doceniamy wszystkich kandydatów; jednakże skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Dziękujemy za zainteresowanie Grupą Altus. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/legal-counsel-altus-group
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.