Zastępca dyrektora/dyrektor ds. realizacji fuzji i przejęć

Informacje o firmie Contour Firma Contour Software rozrosła się z kilkunastu osób do ponad 2000 pracowników w 3 miastach w niecałe 14 lat. Jako spółka zależna Constellation Software Inc. jesteśmy dumni z bycia częścią globalnego konglomeratu oprogramowania dla przedsiębiorstw, który urósł do rangi jednej z 10 największych firm zajmujących się oprogramowaniem na świecie, zatrudniającej pracowników i klientów w ponad 100 krajach. Dzięki szerokiemu i stale rosnącemu portfolio wiodących na rynku rozwiązań dla przedsiębiorstw działających na rynku wertykalnym, obejmującym ponad 100 domen branżowych na przeważnie dojrzałych rynkach, recepta CSI tworzy idealne środowisko dla profesjonalistów do budowania satysfakcjonujących, długoterminowych karier.

To, co zaczęło się jako zaplecze badawczo-rozwojowe i księgowe, przekształciło się w globalne centrum oferujące pełen zakres usług, obsługujące wszystkie funkcje i działy, zarówno na poziomie dywizji, jak i grupy operacyjnej/korporacji. Obecnie pracownicy Contour zlokalizowani w Karachi, Lahore i Islamabadzie obsługują oddziały CSI zlokalizowane w strefach czasowych na całym świecie, od Sydney po Vancouver. Wraz z globalnym rozwojem Constellation, który jest wiatrem w naszych żaglach, dopiero zaczynamy!

Andromeda Software, grupa operacyjna Constellation Software Inc. (TSX: CSU), nabywa firmy zajmujące się oprogramowaniem działające na rynku wertykalnym ze stałym mandatem własności, zapewniając każdej firmie stabilną, długoterminową siedzibę oraz narzędzia umożliwiające osiągnięcie pozycji lidera na rynku. Zastępca dyrektora/dyrektor ds. realizacji fuzji i przejęć to stanowisko starszego indywidualnego współpracownika w ramach portfela Boson, odpowiedzialne za kompleksową realizację transakcji na rynkach MENA i APAC.

Jest to stanowisko wymagające dużej odpowiedzialności: osoba na tym stanowisku przeprowadza transakcje od wstępnej kwalifikacji do podpisanego zamknięcia, a także zapewnia nadzór finansowy nabytym jednostkom biznesowym w miarę wzrostu portfela. Rola ta funkcjonuje na styku analizy finansowej, finansów przedsiębiorstw i zarządzania relacjami. Wybrany kandydat będzie posiadać głębokie umiejętności techniczne - zaawansowane modelowanie, rygorystyczną staranność, wyczucie jakości biznesowej - a także umiejętności angażowania interesariuszy potrzebne do budowania opartych na zaufaniu relacji z założycielami, wyższą kadrą kierowniczą, bankierami inwestycyjnymi, prawnikami i księgowymi.

Będą ściśle współpracować z wiceprezesem ds. fuzji i przejęć oraz wiceprezesem ds. finansów, wnosząc oryginalne analizy i osądy, a jednocześnie sprawując kontrolę nad realizacją każdej transakcji przy minimalnym nadzorze. Zdecentralizowany model Andromedy przypisuje odpowiedzialność za wykonanie osobom najbliżej transakcji. Zastępca dyrektora/dyrektor będzie tą osobą w regionie - będzie dostarczać rozwiązania dla każdego wyzwania związanego z należytą starannością, wcześnie ujawniać ryzyko i wykorzystywać intelektualną ciekawość, aby zrozumieć nie tylko liczby, ale także biznes, który za nimi stoi.

W miarę jak portfolio Boson i skala zespołu będą ewoluować, zakres tej roli będzie ewoluował, przy coraz większym skupieniu i specjalizacji dopasowanych do rozwoju platformy. Kluczowe obowiązki: Realizacja fuzji i przejęć - Procesy transakcji wiodących i własnych: - Przewodnicząca realizacja transakcji od wstępnej kwalifikacji celu do zamknięcia, pracując w ścisłej współpracy z wiceprezesem ds. fuzji i przejęć oraz pod kierunkiem wiceprezesa ds. finansów; przejąć osobistą odpowiedzialność za terminy transakcji, jakość pracy i wyniki. - Kwalifikuj cele przejęć na wczesnym etapie - kontaktując się bezpośrednio z założycielami i wyższą kadrą kierowniczą, przeglądając materiały wstępne i formułując świadomy pogląd na temat dopasowania strategicznego i prawdopodobieństwa transakcji przed zaangażowaniem głębszych zasobów. - Przeprowadzaj szczegółową analizę finansową sprawozdań spółek docelowych i danych bazowych, identyfikując trendy, oceniając jakość biznesową i budując obraz zrównoważonych zysków i ryzyka z precyzją i rygorem intelektualnym. - Budowanie modeli finansowych w programie Excel w celu wsparcia analizy wyceny; upewnić się, że modele są dokładne, dobrze udokumentowane i możliwe do obrony po szczegółowej analizie. - Projekty listów ofertowych, arkuszy warunków i dokumentów transakcyjnych; prowadzić lub uczestniczyć w negocjacjach warunków transakcji, opierając się na jasnym zrozumieniu kryteriów pola zakupu CSI / Andromeda. - Koordynowanie procesu due diligence aż do zamknięcia - zarządzanie wieloma wewnętrznymi i zewnętrznymi procesami pracy (prawnymi, finansowymi, operacyjnymi, IT) jednocześnie i dbanie o to, aby wszystkie strony były zgodne w zakresie terminów i rezultatów. Zarządzanie relacjami z celami: - Utrzymuj wysokiej jakości, ciągłe relacje z decydentami w miejscach docelowych przejęcia przez cały cykl życia transakcji - od pierwszego kontaktu po zamknięcie. - Dobrze reprezentuj Andromedę w każdej interakcji zewnętrznej; kierować się profesjonalnym osądem i dopracowaniem w kontaktach z właścicielami firm, bankierami inwestycyjnymi, radcą prawnym i księgowymi w imieniu zespołu Boson. - Komunikuj się jasno i zwięźle z kontrahentami zewnętrznymi, dostosowując poziom szczegółowości i ton do odbiorców - od MŚP prowadzonych przez właścicieli po wyrafinowanych pośredników instytucjonalnych. - Wydobywaj na światło dzienne problemy i dynamikę relacji, aby wiceprezes ds. fuzji i przejęć oraz wiceprezes ds. finansów mogli podejmować świadome decyzje bez niespodzianek.

Nadzór finansowy nad przejętą jednostką biznesową: - W razie potrzeby zapewnia nadzór finansowy i księgowy nad jednostkami biznesowymi regionu MENA po przejęciu, zapewniając ciągłość i dokładność raportowania zarówno na poziomie jednostki, jak i grupy. - Ułatwianie integracji finansowej nowo nabytych firm - współpraca z liderami finansowymi BU i zespołem ds. portfela Boson w celu ustalenia rytmu raportowania, kontroli i procesów zgodnych ze standardami Andromedy. - Wcześnie identyfikuj zagrożenia związane z integracją i eskaluj je zgodnie z proponowaną ścieżką rozwoju; w przypadku wyzwań po zamknięciu należy nastawić się na rozwiązywanie problemów, zamiast czekać na kierunek. Wkład zespołu i dzielenie się wiedzą: - Zapewnianie codziennych wskazówek i nadzoru młodszym członkom zespołu ds. realizacji fuzji i przejęć w miarę rozwoju zespołu Boson; dziel się tym, co wiesz, ułatwiaj innym wdrażanie i stawiaj wysoką poprzeczkę jakości pracy własnym przykładem. - Przyczyniaj się do ciągłego doskonalenia procesów i narzędzi w zakresie fuzji i przejęć w Andromedzie - oznaczaj, co działa, a co nie, i pomagaj z czasem udoskonalać ramy staranności. - W razie potrzeby współpracować z szerszym Biurem Głównym Andromedy i funkcjami IMO, dzieląc się spostrzeżeniami na temat dynamiki rynku regionalnego i cech docelowych, które usprawniają podejmowanie decyzji na poziomie portfela. - Wnosić konstruktywną energię i intelektualną ciekawość do dyskusji zespołowych; bądź typem kolegi, który zadaje pytania, ujawnia pomysły i wzmacnia wspólną pracę zespołu. Kwalifikacje: Wykształcenie: - Wymagany tytuł licencjata w dziedzinie finansów, rachunkowości, biznesu lub pokrewnej dziedziny. - Tytuł CPA/CA, CFA i/lub MBA są mocnymi atutami i będą rozpatrywane pozytywnie.

Doświadczenie: - Ponad 10 - 15 lat progresywnego doświadczenia w najwyższej klasy firmie księgowej, firmie doradztwa kapitałowego, banku inwestycyjnym i/lub firmie private equity. - obowiązkowe jest 3 - 5 lat doświadczenia w transakcjach średniej wielkości na rynku w kompleksowej realizacji transakcji; kandydaci bez doświadczenia w bezpośredniej realizacji transakcji nie będą brani pod uwagę. - Obowiązkowe jest ponad 5-letnie doświadczenie na stanowisku kontrolera finansowego i/lub zarządzania finansami. - Udokumentowane doświadczenie w pracy z małymi przedsiębiorstwami zarządzanymi przez właścicieli jako klient lub cel przejęcia. - Doświadczenie po stronie kupującego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane. Umiejętności i atrybuty: - Zaawansowana znajomość programu Excel i wyjątkowe umiejętności modelowania finansowego; potrafi samodzielnie zbudować, przetestować i wyjaśnić szczegółowy model wyceny. - Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, z umiejętnością pisania jasnych, zwięzłych raportów i bezpiecznego przedstawiania analiz kadrze kierowniczej wyższego szczebla, właścicielom firm i zawodowym doradcom. - Doskonała dbałość o szczegóły i możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma transakcjami i priorytetami bez utraty dokładności. - Pewność siebie i profesjonalizm w częstych kontaktach z wyższą kadrą kierowniczą, właścicielami firm, bankierami inwestycyjnymi, prawnikami, księgowymi i innymi kluczowymi interesariuszami. - Możliwość pracy w zmiennych godzinach i podróżowania po regionie MENA/GCC oraz do Kanady, zgodnie z wymaganiami w celu obsługi aktywnych transakcji. - Musi fizycznie znajdować się w regionie MENA (preferowane Zjednoczone Emiraty Arabskie, KSA, Turcja, Egipt lub Jordania) i posiadać wszystkie zezwolenia na pobyt i pracę wymagane w kraju lokalizacji; firma nie wydaje zezwolenia na pracę. Co czyni tę rolę wyjątkową: Nie jest to rola związana z obsługą transakcji ani stanowisko do analiz finansowych.

Jest to stanowisko indywidualnego współpracownika o wysokim poziomie własności w rozwijającej się platformie regionalnej, na którym zastępca dyrektora/dyrektor przejmuje prawdziwą, kompleksową odpowiedzialność za realizację transakcji i pozostawia historię zamkniętych transakcji i zintegrowanych przedsiębiorstw. Portfolio Boson aktywnie buduje swoją obecność w regionie MENA i APAC, co oznacza, że ​​osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na rozwój platformy - zawierane przez nią transakcje, prowadzone przez nią biznesy oraz infrastrukturę finansową budowaną w całym regionie. Kultura Andromedy jest zdecentralizowana i bliska biznesowi - z niewielką ilością biurokracji, z dużą ilością własności i rzemiosła.

Właściwy kandydat znajdzie zakres, autonomię i zakres, których potrzebuje, aby z czasem rozwinąć się w szerszą odpowiedzialność. W miarę rozwoju zespołu Boson jego rola rośnie wraz z nim. Będąc częścią grupy operacyjnej CSI ze stałym mandatem właścicielskim, jest to miejsce, w którym można budować w dłuższej perspektywie - nie po to, aby zamykać fundusz lub zmieniać portfel, ale aby naprawdę osiągnąć mistrzostwo w wyszukiwaniu, ocenianiu i integrowaniu świetnych firm zajmujących się oprogramowaniem w dynamicznym regionie.

Oferujemy ekscytujące świadczenia: - Wiodące na rynku wynagrodzenie - Ubezpieczenie medyczne - Ubezpieczenie własne i osoby pozostające na utrzymaniu - Ubezpieczenie medyczne rodziców - Fundusz Provident - Premie zależne od wyników pracowników - Dotacja na Internet w domu - Dodatki na przejazdy - Plan podziału zysków [tylko pracownicy zatrudnieni na stałe] - Świadczenie na życie - Placówka opieki nad dziećmi - Obiad/kolacja zapewniana przez firmę - Budżet na rozwój zawodowy - Teren rekreacyjny do gier wewnętrznych - Sporadyczne możliwości szkoleń na lądzie - Przyjazne środowisko pracy - Urlop Zastrzeżenie dotyczące płatności: W Contour przypisujemy nasz sukces wyjątkowemu wkładowi naszego różnorodnego personelu. Zależy nam na promowaniu kultury szacunku, która opiera się na różnorodnych perspektywach i doświadczeniach wszystkich osób, które rekrutujemy, zatrudniamy, promujemy i wynagradzamy. Od pierwszego dnia przestrzegamy polityki, która promuje środowisko pracy honorujące wartość i godność każdej osoby, a jednocześnie wolne od wszelkich form dyskryminacji w zatrudnieniu.

W naszych ciągłych wysiłkach na rzecz promowania włączenia społecznego rozszerzamy nasze zaangażowanie na osoby o specjalnych potrzebach, zapewniając rozsądne udogodnienia. Aktywnie zachęcamy wykwalifikowane osoby ze specjalnymi potrzebami do ubiegania się o różne stanowiska w naszej firmie. Jeśli potrzebujesz pomocy w wypełnieniu wniosku lub masz pytania dotyczące specjalnych udogodnień, nie wahaj się skontaktować z naszym zespołem HR.

Twoje wyjątkowe talenty i zdolności są tutaj mile widziane i cenione. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/associate-director-director-ma-execution-contour-software