Starszy Menedżer ds. Marketingu Produktów

Chcesz dołączyć do zespołu ludzi z pasją, którzy chcą budować przyszłość, w której nikt nie umiera na raka skóry?👋 O nasSkin Analytics to wielokrotnie nagradzana firma z branży technologii zdrowotnych, która wdraża wiodące na świecie ścieżki rozwoju raka skóry, wykorzystując sztuczną inteligencję jako urządzenie medyczne, DERM. Po naszym niedawnym finansowaniu z serii B w wysokości 15 mln funtów, osiągnięciu kluczowych etapów regulacyjnych i podwojeniu zatrudnienia z 50 do 100 w 2025 r., jesteśmy gotowi na dalszą skalę międzynarodową, dzięki czemu historia sztucznej inteligencji w opiece zdrowotnej i przyszłość dermatologii. Jesteśmy dumni, że możemy uosabiać sztuczną inteligencję na dobre - dzięki znakowi CE klasy III DERM jest jedyną sztuczną inteligencją jako wyrobem medycznym zatwierdzonym do samodzielnego podejmowania decyzji klinicznych w obszarze nowotworów, a także pierwszą firmą, która otrzymała rekomendację NICE do stosowania w całej NHS.*DERM jest wdrożony w ponad 28 organizacjach NHS, gdzie umożliwiamy pacjentom uzyskanie znacznie szybszego dostępu do diagnostyki raka skóry.

Jeśli to nie wystarczy, współpracujemy również z największymi ubezpieczycielami zdrowotnymi, aby docierać do pacjentów w ich własnych domach. Jesteśmy zespołem ludzi z pasją, których misją jest budowanie przyszłości, w której nikt nie umiera z powodu raka skóry. Krótki przegląd Ta rola jest odpowiedzialna za architekturę przesyłania wiadomości, która leży u podstaw wszystkiego, co wytwarza funkcja marketingowa.

Tworzy i utrzymuje platformę pozycjonowania i przesyłania wiadomości, która sprawia, że ​​strategiczne przejście firmy jest skuteczne pod względem komercyjnym w przypadku wielu produktów, rynków i odbiorców. Działając w ścisłej współpracy z kierownictwem ds. produktów i handlu, wyniki będą miały bezpośredni wpływ na sposób rozumienia i przyjmowania produktów na poziomie systemowym i krajowym. Obowiązki Przesyłanie wiadomości i pozycjonowanieBuduje i utrzymuje podstawową strukturę przesyłania wiadomości na platformach odbiorców DERM.

Definiuje pozycjonowanie, propozycję wartości, dowody i twierdzenia według produktu, odbiorców i rynku. Strategiczna narracja NHS: Opracuj pozycjonowanie dla zmian produktów i przyszłych etapów cyklu życia, określając klinicznie wiarygodną i skalowalną ścieżkę przyjęcia. Definiuje, w jaki sposób Skin Analytics odróżnia się od konkurencji i uzasadnia wprowadzenie systemowe w opiece podstawowej i specjalistycznej.

Definiuje strategiczne położenie i zróżnicowanie konkurencyjne w zakresie międzynarodowej ekspansji we współpracy z liderami komercyjnymi. Ustawia podstawy, na których opiera się PMM. Definiuje i buduje pozycję wejścia na rynek dla priorytetowych rynków międzynarodowych, uwzględniając różnice w strukturze systemu opieki zdrowotnej, kulturze zamówień klinicznych i kontekście regulacyjnym w każdym regionie geograficznym Zarządzanie roszczeniami Buduje i utrzymuje bibliotekę roszczeń we współpracy z dyrektorem medycznym / zespołami badawczymi.

Zdefiniuj proces i zarządzanie dodawaniem, aktualizowaniem i wycofywaniem roszczeń, zapewniając zespołowi możliwość tworzenia zgodnych treści przy szybkim zatwierdzaniu. Współpracuje z zespołami klinicznymi i innowacyjnymi, aby zrozumieć przyszłe dowody kliniczne i zapewnia budowanie pozycjonowania marketingowego w celu ich wykorzystania. Wsparcie sprzedaży Opracowuje ramy umożliwiające sprzedaż dla zespołów komercyjnych: karty bitewne, prezentacje, opisy przypadków, rozpatrywanie zastrzeżeń i materiały specyficzne dla rynku.

Zapewnia, że PMM dostarcza treści umożliwiające sprzedaż, jest budowany, przechowywany i śledzony, dzięki czemu zespoły handlowe mają jedną, aktualną bazę zasobów, a ich wykorzystanie może być aktywnie mierzone. Przeprowadzaj ustrukturyzowaną analizę wygranych/strat i przekładaj wnioski na aktualne komunikaty, pozycjonowanie i materiały wspierające z jasną komercyjną odpowiedzialnością za wyniki. Wejście na rynek Jest właścicielem procesu wprowadzania na rynek nowych produktów (podręczniki wprowadzenia na rynek) i aktualizacji produktów.

Informuje menedżera ds. marketingu o wymaganiach dotyczących treści cyfrowych w oparciu o strukturę przesyłania wiadomości, zapewniając spójność realizacji kampanii we wszystkich kanałach. Odpowiedzialność za współczynnik wygranych i długość cyklu sprzedaży, poprawa przypisana jakości umożliwienia sprzedaży. Twierdzenie o kompletności biblioteki i współczynniku przyjęcia przez zespół.

Gotowość do wprowadzenia na rynek, zintegrowana z zespołem ds. produktu, aby zapewnić pełne wprowadzenie produktów na rynek. terminowe przesyłanie wiadomości i udostępnianie informacji Zadowolenie zespołu handlowego z wyników PMM mierzone na podstawie regularnych i ustrukturyzowanych informacji zwrotnych Wymagane doświadczenie Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i posiadaniu platform pozycjonowania i przesyłania wiadomości dla złożonych produktów B2B w środowisku obejmującym wiele rynków i wielu odbiorców. Zdecydowanie preferowane jest doświadczenie w służbie zdrowia, technologii medycznej lub klinicznej SaaS. Sprawdzona umiejętność projektowania i syntezy informacji rynkowych, klientów i konkurencji w celu pozycjonowania, które wyróżnia produkt.

Wcześniejsze dowody na to, że inteligencja bezpośrednio kształtowała decyzje dotyczące pozycjonowania i zróżnicowania handlowego.Doświadczenie w prowadzeniu ustrukturyzowanej analizy wygranych/strat oraz umiejętność przekładania ustaleń na zaktualizowany przekaz i umożliwianie sprzedaży o wymiernym wpływie komercyjnym.Doświadczenie w pracy pomiędzy zespołami ds. produktu, handlu i marketingu w celu przełożenia możliwości produktu na przekonujące z komercyjnego punktu widzenia narracje. Kompleksowa własność GTM w całym cyklu życia produktu: strategia, wyznaczanie celów, dostosowanie międzyfunkcyjne, realizacja, pomiary i przegląd po wprowadzeniu na rynek. Dowody zarządzania sprzecznymi priorytetami i napięciami w różnych funkcjach i produktach.

Biegła znajomość narzędzi do raportowania i atrybucji HubSpot w celu pomiaru komercyjnego wpływu wyników PMM: współczynników wygranych, szybkości zawierania transakcji i wskaźników przyjęcia możliwości. (lub równoważne doświadczenie w Salesforce) AI Literacy Aktywnie korzysta z narzędzi AI w codziennej pracy: synteza wywiadu konkurencyjnego, badania rynku, iteracja pozycjonowania i rozwój możliwości sprzedaży. Komfortowy dzięki szybkiej inżynierii w celu zapewnienia wydajnych treści i zadań badawczych; jesteśmy w stanie w szybkim tempie produkować wysokiej jakości, markowe materiały przy użyciu narzędzi AI.

Korzyści💰 Konkurencyjne wynagrodzenie📈 Pakiet opcji na akcje - wszyscy nasi pracownicy są właścicielami firmy🏥 Prywatna opieka zdrowotna💸 Emerytura zakładowa w tym. opcje poświęcenia wynagrodzenia🌴 25 dni urlopu rocznego + 5 dni zamknięcia firmy w sierpniu + święta państwowe👪 Wydłużony urlop rodzicielski - obejmuje adopcję i opiekę zastępczą🐣 Program żłobkowy Yellownest Salary Sacrifice Nursery Scheme - oszczędzaj dzięki programowi żłobków w miejscu pracy🚲 Program Rowerem do pracy💻 Budżet szkoleniowy🤝 Cotygodniowe nadrabianie zaległości, comiesięczne spotkania, aby porozmawiać o Tobie, Twoich ambicjach i pracy nad rozwojem🎊 Mnóstwo ciekawych zajęć towarzyskich! Nasze Wartości🌱 Budowanie mocnych fundamentów🎓 Zawsze się uczę🏅 Przewodzenie z przodu💪 Twardość i odpornośćThe Real StuffSkin Analytics uwzględnia różnorodność i równość szans i angażuje się w nią. Zależy nam na budowaniu zespołu reprezentującego różne środowiska, perspektywy i umiejętności.

Im bardziej będziemy włączający, tym lepsza będzie nasza praca. Jeśli potrzebujesz zmian w procesie rekrutacji, możesz to zaznaczyć w następnym kroku. Wykorzystanie sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji.

Jeśli złożysz do nas aplikację, wyrażasz zgodę na odgrywanie przez sztuczną inteligencję roli w procesie rekrutacji. Żadna decyzja o zatrudnieniu nie jest nigdy podejmowana wyłącznie na podstawie algorytmu. Każde podsumowanie, wynik przeglądu lub notatka wygenerowane przez sztuczną inteligencję jest sprawdzana, weryfikowana i, jeśli to konieczne, poprawiana przez członka naszego zespołu rekrutacyjnego. Ostateczną decyzję o tym, kto przejdzie do przodu i kto otrzyma ofertę, podejmują ludzie.

Więcej informacji o tym, jak wykorzystujemy sztuczną inteligencję w procesie rekrutacji, znajdziesz tutaj. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow