O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Rola architekta KPI w rozwiązaniach Exelab szytych na miarę W Exelab nie sprzedajemy ani jednego gotowego produktu - budujemy niestandardowe, innowacyjne rozwiązania, które są bezpośrednio ukierunkowane na unikalne cele biznesowe naszych klientów. Każde zaangażowanie klienta jest zasadniczo traktowane jako minicykl rozwoju produktu: zaczynamy od konkretnego celu biznesowego lub problemu i opracowujemy szyte na miarę rozwiązanie (które może obejmować oprogramowanie, modele sztucznej inteligencji, integrację systemów itp.), aby zapewnić wymierny wpływ biznesowy. W ramach metodologicznych Exelab wydajność i mierzalność wyników stają się centralnymi elementami każdego projektu.
Architekt KPI to wielofunkcyjna osoba, która zapewnia rygor, spójność i dogłębną analizę wydajności we wszystkich projektach Value - kluczowych inicjatywach strategicznych stanowiących podstawę oferty Exelab. Ta rola nie jest tradycyjnym analitykiem danych: to profesjonalista, który łączy zaawansowane umiejętności analityczne z głębokim zrozumieniem biznesu. Kogoś, kto wie, że liczby opowiadają historie, ale tylko wtedy, gdy zadaje się właściwe pytania.
Misja: zapewnienie, że każdy projekt rozpoczyna się od jasnych celów, zdefiniowanych kryteriów pomiaru i systemu monitorowania, który ujawnia, czy działania generują oczekiwany wpływ. Architekt KPI działa w wielu projektach, interweniując na fazach odkrywania w celu zdefiniowania ram pomiaru, wspierając budowniczych wartości w złożonych wyzwaniach analitycznych i weryfikując wpływ wdrożonych rozwiązań. Raportując bezpośrednio do Dyrektora Generalnego, utrzymuj przegląd wyników w całym portfelu projektów.
W codziennych operacjach osoby budujące wartość muszą zachować niezależność w analizowaniu danych dotyczących swoich projektów. Architekt KPI interweniuje przy definiowaniu ram metodologicznych, stawianiu czoła złożonym wyzwaniom analitycznym lub zapewnianiu dostosowania klienta do kryteriów sukcesu. Kluczowe obowiązki Architekt KPI zapewni mierzalność i obiektywność naszych rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję.
Podstawowe obowiązki obejmują: Definicja ram pomiaru: współpraca z twórcami wartości i menedżerami projektów na etapach odkrywania, aby określić, w jaki sposób będzie mierzony sukces każdego projektu. Przekładaj niejasne cele biznesowe na konkretne, mierzalne i wykonalne wskaźniki KPI. Ustal wartości bazowe, cele i kryteria oceny, które umożliwią obiektywne określenie, czy inicjatywa wygenerowała wartość.
Twórz szablony i metodologie wielokrotnego użytku, które przyspieszają tę fazę w przyszłych projektach. Dostosowanie klientów do celów: Ułatwiaj ustrukturyzowane rozmowy z klientami, aby zapewnić przejrzystość i zgodność z kryteriami sukcesu. Klienci często mają ukryte lub słabo zdefiniowane oczekiwania: Architekt KPI wyjaśnia je, określa ilościowo i przekształca je we wspólne ustalenia.
To dostosowanie zapobiega nieporozumieniom i tworzy podstawę partnerstwa opartego na obiektywnych wynikach. Wsparcie w zakresie złożonych wyzwań analitycznych: interweniuj, gdy osoby budujące wartość napotykają problemy analityczne wymagające specjalistycznych umiejętności lub zaawansowanych metodologii. Może to obejmować wielodotykową analizę atrybucji, modelowanie predykcyjne, zaawansowaną segmentację lub interpretację szczególnie złożonych zbiorów danych.
Wykorzystaj wiedzę metodologiczną i pracuj bezpośrednio na danych wraz z Kreatorem Wartości. Weryfikacja wpływu rozwiązania: po wdrożeniu przejrzyj dane, aby sprawdzić, czy rozwiązania generują oczekiwany wpływ. Twórz analizy osobiście, odróżniaj korelacje od przyczynowości, identyfikuj zmienne zakłócające i twórz rygorystyczne analizy, które umożliwią prawidłowe przypisanie wyników.
Jeśli liczby się nie zgadzają, zaproponuj korekty kursu w oparciu o konkretne dowody. Analiza zorientowana na cel: każda analiza ma jasny cel i konsekwentne działanie. Nie twórz raportów dla samego ich tworzenia: każdy wgląd musi przełożyć się na decyzję lub działanie.
Wiedz, kiedy dane wystarczą do podjęcia decyzji, a kiedy potrzebne jest głębsze badanie. Unikaj paraliżu analitycznego, jednocześnie skupiając się na wartości biznesowej. Budowanie wiedzy i standardy metodologiczne: Twórz i utrzymuj standardy analityczne Exelab.
Dokumentuj metodologie, twórz szablony, opracowuj najlepsze praktyki, które umożliwiają organizacji ciągłe doskonalenie jakości analiz. Szkolić budowniczych wartości w zakresie podstawowych kompetencji analitycznych, podnosząc ogólny poziom zespołu. Widok portfela i rozpoznawanie wzorców: dzięki wielofunkcyjnej pozycji identyfikuj wzorce pojawiające się w wielu projektach.
Rozpoznawaj powtarzające się problemy, rozwiązania nadające się do ponownego wykorzystania, punkty odniesienia. Ten widok portfolio zasila bazę wiedzy Exelab i przyspiesza przyszłe projekty. Podsumowując, Architekt KPI jest strażnikiem wymierności i obiektywności w Exelab.
Ta rola gwarantuje, że każdy projekt rozpoczyna się od jasnych celów, przechodzi przez rygorystyczne monitorowanie i kończy się weryfikacją wpływu. Praca przekształca obietnicę „mierzalnej wartości” z twierdzenia marketingowego w możliwą do udowodnienia rzeczywistość.WymaganiaProfil idealnego kandydata - umiejętności i doświadczenieNasz idealny kandydat to profesjonalista posiadający rzadką kombinację: doskonałość techniczna w analizie danych połączona z głębokim zrozumieniem dynamiki biznesowej. Nie wystarczy wiedzieć, jak manipulować danymi - trzeba wiedzieć, jakie pytania zadać i jak przełożyć odpowiedzi na wartościowe działania.
Poniżej znajdują się kluczowe cechy i kwalifikacje, których oczekujemy: Zaawansowane umiejętności analityczne: Znajomość narzędzi i metodologii analizy danych: SQL, Python/R do analiz statystycznych, narzędzia BI (Looker, Tableau, Power BI). Komfort dzięki analizie statystycznej: testowanie istotności, analiza regresji, analiza kohortowa, metodologia testów A/B. Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych i źródłami heterogenicznymi.
Doświadczenie w budowaniu dashboardów i systemów monitorowania. Świadomość biznesowa i orientacja strategiczna: głębokie zrozumienie, jak działają firmy i które wskaźniki są naprawdę ważne. Doświadczenie ze wskaźnikami KPI typowymi dla kontekstów kontaktu z klientem: współczynnik konwersji, koszt pozyskania klienta, wartość w całym okresie życia, rezygnacja, NPS. Umiejętność powiązania wskaźników operacyjnych z wpływem finansowym.
Umiejętność przekładania niejasnych celów biznesowych na konkretne, mierzalne wskaźniki. Krytyczne myślenie i rygor metodologiczny: Naukowe podejście do analizy: formułuj hipotezy, testuj je, oceniaj dowody z konstruktywnym sceptycyzmem. Odróżnij korelację od przyczynowości i zidentyfikuj błędy systematyczne i zmienne zakłócające.
Nie zadowalaj się pierwszą interpretacją: kop, aż znajdziesz właściwe wyjaśnienie. Jednocześnie wiedz, kiedy dane są „wystarczająco dobre”, aby podjąć decyzję. Komunikacja i zarządzanie interesariuszami: Wyjątkowa umiejętność jasnego i praktycznego przekazywania złożonych spostrzeżeń.
Dostosuj przekaz do odbiorców: streszczenie dla kadry kierowniczej, szczegóły metodologiczne dla zespołów technicznych. Umiejętność prowadzenia trudnych rozmów na temat kryteriów sukcesu, zarządzania oczekiwaniami i budowania zgodności. Doświadczenie w doradztwie lub realizacji wielu projektów: doświadczenie w środowiskach obejmujących wiele projektów/klientów równolegle.
Może pochodzić z firm konsultingowych, agencji lub pełnić role analityczne w firmach silnie zorientowanych na dane. Doświadczenie w różnych kontekstach rozwija rozpoznawanie wzorców i zdolność adaptacji. Znajomość CRM i technologii marketingowych będzie znaczącym plusem.
Autonomia i proaktywność: umiejętność działania przy minimalnym nadzorze i proaktywne określanie, gdzie ich interwencja może stworzyć wartość. Nie czekaj, aż pojawią się problemy: przewiduj potrzeby analityczne i idź do przodu. Zarządzaj własnym czasem w wielu projektach, ustalając priorytety na podstawie wpływu.
Otwartość na sztuczną inteligencję i ciągłe uczenie się: Chęć uczenia się i wykorzystywania narzędzi AI w celu usprawnienia działań analitycznych. Intelektualna ciekawość i chęć ciągłego doskonalenia. Analiza danych ewoluuje szybko: szukamy kogoś, kto postrzega tę zmianę jako szansę.
Wymagany rodzimy język włoski i angielski na poziomie co najmniej B2. Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.