Adiunkt - Psychologia Biznesu - Kampus Online

Opis stanowiska pracy: Założona w 1979 roku szkoła Chicago jest niezależną, profesjonalną szkołą podyplomową z dynamiczną grupą studentów i profesjonalnie wyszkoloną kadrą. Nasz program nauczania i możliwości szkoleniowe przygotowują absolwentów do świadczenia wyjątkowych usług profesjonalnych, kładących nacisk na umiejętność zrozumienia i pracy z zróżnicowanymi populacjami. Podsumowanie stanowiska: Departament Psychologii Biznesu poszukuje praktyków HR na stanowiska adiunktów, którzy dołączą do naszego obecnego dynamicznego wydziału, który wykorzystuje model zaangażowanego praktyka w celu prowadzenia naszych kursów na poziomie magisterskim skupiających się na tematach HR/psychologii personelu.

Kursy zapewniają przegląd i dogłębną analizę: - DEI - Wytycznych etycznych - Orzecznictwa i prawa ustawowego - Analizy stanowisk pracy i selekcji pracowników - Szkoleń - Opracowywania kryteriów - Oceny wyników Uwaga: Kursy trwają 8 tygodni online. Kursy oferowane są w trybie rotacyjnym, w zależności od potrzeb programu, więc stanowisko może być na semestr natychmiastowy lub późniejszy. Główne obowiązki: Angażowanie studentów w dyskusje na tematy związane z kursem i zadania zgodnie z programem nauczania.

Przekazuj uczniom merytoryczne uwagi i szybko odpowiadaj na ich pytania i wątpliwości. Utrzymywanie kontaktu z administracją wydziału, wykładowcami i studentami. Kwalifikacje na stanowisko: Wymagane - Stopień magistra instytucji akredytowanej regionalnie - Warunkiem wstępnym jest szkolenie w szkole Chicago w zakresie pedagogiki internetowej (TOPS) lub równoważne doświadczenie (zatwierdzone przez dziekana kampusu). - Doświadczenie z portalami LMS (np.

Canvas, Blackboard itp.) - Doświadczenie zawodowe i/lub szkolenia w dziedzinie psychologii IO i tematów pokrewnych - Silne zaangażowanie w doskonałość akademicką, badania, prace społeczne i różnorodność Preferowane - Stopień doktora - Doświadczenie w nauczaniu lub publikowaniu metodologii ilościowych/jakościowych, projektowania i metodologii badań - Dobra znajomość statystyk Wydział poszukuje osoby, która ma zdolność i jest zainteresowana wnoszeniem wkładu w społeczność zaangażowaną w skupienie się na studencie, rozwój zawodowy i stypendia, uczciwość i etykę, szacunek dla różnorodności i pluralizm, innowacyjność, elastyczność oraz praca zespołowa i współpraca. Gorąco zachęcamy do składania aplikacji kandydatów, którzy będą wspierać równość, różnorodność i włączenie społeczne poprzez swoje nauczanie, stypendia i usługi. Zastrzeżenie: Powyższe stwierdzenia mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez osoby zaliczone do tej klasyfikacji.

Nie należy ich interpretować jako wyczerpującej listy wszystkich obowiązków, obowiązków i umiejętności wymaganych od tak sklasyfikowanego personelu. W razie potrzeby od czasu do czasu od całego personelu może być wymagane wykonywanie obowiązków wykraczających poza jego normalne obowiązki. To ogłoszenie o pracę, jak i wszystkie inne oferty pracy na stanowiskach adiunktów w The Chicago School, są publikowane jako stanowiska „wieczne”.

Oznacza to, że zazwyczaj wydziały muszą stale zatrudniać 1 - 2 adiunktów w każdym semestrze (zwykle do nauczania przedmiotów specjalistycznych), a wydziały wolą utrzymywać bieżącą pulę kandydatów, spośród których mogą wybierać, kiedy zajdzie potrzeba zatrudnienia. Biorąc pod uwagę te informacje, pamiętaj, że Twoja aplikacja na nasze stałe stanowiska zostanie rozpatrzona w razie potrzeby i możesz nie otrzymać odpowiedzi natychmiast. Jeśli chcesz otrzymywać aktualne informacje na temat statusu swojego wniosku, możesz wysłać e-mail na adres .

Szczerze doceniamy Twoje zainteresowanie współpracą z nami i mamy nadzieję, że nie powstrzyma to Cię od dalszego przesyłania aplikacji na obecne lub przyszłe stanowiska, które mogą Cię zainteresować. Wynagrodzenie i świadczenia Ta możliwość jest budżetowana na kwotę 1124 - 1540 USD na punkt i może się różnić w zależności od kursu w zależności od liczby studentów. Dodatkowe czynniki wynagrodzenia mogą mieć wpływ na całkowite wynagrodzenie.

Aby dowiedzieć się więcej o naszych konkurencyjnych świadczeniach i dodatkowych nagrodach, w tym hojnych płatnych urlopach, ubezpieczeniu medycznym i dentystycznym, ubezpieczeniu na życie i rentowym, planie emerytalnym ze składką pracodawcy, wieloma elastycznymi kontami wydatków, zwrotem czesnego, kliknij poniższy link. Szkoła Chicagowska jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Uwaga: w celu ochrony wykładowców, personelu, studentów i wszystkich osób wchodzących do naszych obiektów Szkoła Chicagowska zdecydowanie zaleca, aby wszyscy pracownicy byli w pełni zaszczepieni na Covid-19 zgodnie z wytycznymi CDC.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/adjunct-faculty-business-psychology-online-campus-the-chicago-school