Menedżer ds. chorób rzadkich - wersja alfa 1 (Detroit)

Klikając przycisk „Aplikuj”, rozumiem, że rozpocznie się mój proces ubiegania się o zatrudnienie w Takeda i że informacje podane we wniosku będą przetwarzane zgodnie z Polityką prywatności i Warunkami korzystania firmy Takeda. Ponadto oświadczam, że wszystkie informacje, które podam we wniosku o zatrudnienie, są zgodne z moją najlepszą wiedzą. Opis stanowiska Informacje o stanowisku: Szukasz firmy zorientowanej na pacjenta i nastawionej na innowacje, która będzie Cię inspirować i pozwalać Ci zabłysnąć?

Dołącz do nas jako menedżer ds. chorób rzadkich - Alpha-1 wspierający teren Detroit w terenie. W Takeda przekształcamy przemysł farmaceutyczny poprzez naszą wiodącą pozycję na rynku opartą na badaniach i rozwoju oraz bycie firmą kierującą się wartościami. Aby to osiągnąć, umożliwiamy naszym pracownikom realizację ich potencjału poprzez pracę zmieniającą ich życie.

Jako część zespołu sprzedaży Alpha-1 będziesz raportować do starszego regionalnego dyrektora biznesowego. Twój wkład: - Menedżer ds. chorób rzadkich będzie osiągał poziomy sprzedaży poprzez zachęcanie do rozpoczynania leczenia przez nowych pacjentów, sprzedaż w ambulatoryjnych ośrodkach infuzyjnych i szpitalach oraz utrzymanie pacjentów korzystających z leczenia wspomagającego Takeda. - Wysiłki te podejmowane są poprzez skupienie się na pracownikach służby zdrowia (pulmonologia, alergologia/immunologia, terapeuci dróg oddechowych, wybrane choroby wewnętrzne/podstawowa opieka zdrowotna). Edukuj i informuj pracowników służby zdrowia na temat marek Takeda w zakresie niedoboru alfa-1-antytrypsyny.

Zbudujesz krajową strategię sprzedaży i marketingu w sposób zgodny z przepisami, jednocześnie tworząc taktyczny plan biznesowy dla terytorium, aby zmaksymalizować możliwości. - Menedżer ds. chorób rzadkich (RDBM) - Alpha-1 będzie zarządzać firmą na określonym terytorium geograficznym. - Wzywa potencjalnych klientów, prowadzi prezentacje sprzedażowe, zapewnia techniczne i administracyjne informacje o produktach oraz demonstracje, a także utrzymuje zgodność z naszymi zasadami promocyjnymi i dotyczącymi wydatków. - RDBM Alpha-1 będzie podlegał bezpośrednio Regionalnemu Dyrektorowi Biznesowemu. - Będziesz współpracować z personelem biura domowego, zespołem ds. marketingu/marki oraz zespołami ds. klientów krajowych i korporacyjnych w celu zapewnienia sprzedaży produktów. - RDBM Alpha-1 będzie korzystał z aplikacji Microsoft i systemu zarządzania klientami Takeda. - Prowadzenie wydarzeń edukacyjnych dla pracowników służby zdrowia i pacjentów, a także okazjonalną pracę w nocy i w weekendy. - Promuj kulturę Takeda poprzez pozytywne, ciągłe relacje i działania. Minimalne wymagania/kwalifikacje: - Doświadczenie w sprzedaży klinicznej z wymaganym stopniem licencjata (minimum). - Wymagane jest ponad 5-7 lat udokumentowanego, odpowiedniego doświadczenia w opiece zdrowotnej. - TBM będzie działać na wymaganym terytorium i zarządzać terytorium od granicy do granicy. - Praca w organizacji, zajmująca się obsługą pacjentów, obsługą klienta, marketingiem, dostępem do rynku, umowami, rachunkami narodowymi, zespołem szpitalnym i operacjami. - Zrozumienie motywacji i potrzeb klientów. - Umiejętności organizacyjne i planowania przestrzennego. - Doświadczenie w pracy z wyzwaniami związanymi z płatnikami i zwrotami kosztów - Skuteczna umiejętność osiągania doskonałości zarówno w ustawieniach zespołowych, jak i indywidualnych współpracowników. - Skuteczny w pozyskiwaniu i interpretacji danych do tworzenia strategii sprzedażowych. - Wyniki wpływające na przepisywanie przez HCP (pracowników służby zdrowia) - Masz doświadczenie ze specjalistycznymi lekami biologicznymi (zastrzyki/wlewy) i preferowana jest współpraca z aptekami specjalistycznymi. - Pożądana jest wiedza i doświadczenie w zakresie terapii osoczopochodnych, chorób rzadkich lub biotechnologii. Terytorium obejmuje: Obszar metropolitalny Detroit i północno-zachodnie Ohio WYMAGANIA DOTYCZĄCE PODRÓŻY: - Dokładna ilość wymaganych podróży zależy od wielkości terytorium i lokalizacji klientów, przewidywane podróże z noclegiem mogą wynosić od 50% do 70%.

Pozostały czas to podróże lokalne. - Musi mieć ukończone 18 lat, ważne prawo jazdy i akceptowalną przeszłość kierowcy. Musi posiadać zezwolenie i zdolność do prowadzenia pojazdu leasingowanego przez firmę lub wypożyczonego. - Musi posiadać zezwolenie i zdolność do prowadzenia pojazdu leasingowanego przez firmę lub wypożyczonego. WYMAGANIA SZKOLENIA: - To stanowisko i dalsze zatrudnienie jest uzależnione od pomyślnego przejścia przez pracownika obowiązkowego szkolenia produktowego, które obejmuje egzaminy pisemne i ustne.

Tylko osoby zatrudniane przez firmę Takeda z zewnątrz: Podczas tego okresu szkolenia pracownik będzie klasyfikowany jako pracownik niezwolniony i będzie uprawniony do pracy w nadgodzinach w okresie szkolenia wyłącznie zgodnie z obowiązującym prawem federalnym i/lub stanowym, ale pracownik nie będzie uprawniony do żadnych programów motywacyjnych związanych ze sprzedażą związanych z firmą Takeda i/lub innych premii opartych na produkcji. Okres szkolenia będzie obejmował instruktaż na żywo, niezależną naukę, odgrywanie ról i inne czynności związane ze szkoleniem, które nie powinny zająć więcej niż 8 godzin dziennie i łącznie 40 godzin tygodniowo. Po pomyślnym zdaniu obowiązkowych egzaminów szkoleniowych produktowych pracownik zostanie zwolniony i nie będzie już uprawniony do pracy w godzinach nadliczbowych.

Następnie będą otrzymywać wynagrodzenie co dwa tygodnie i będą uprawnieni do udziału w różnych programach motywacyjnych i/lub konkursach związanych ze sprzedażą firmy Takeda. Więcej o nas: W Takeda zmieniamy opiekę nad pacjentami poprzez rozwój nowatorskich, specjalistycznych produktów farmaceutycznych i najlepszych w swojej klasie programów wsparcia dla pacjentów. Takeda to firma skupiona na pacjencie, która zainspiruje Cię i umożliwi Ci rozwój poprzez pracę zmieniającą życie.

Firma Takeda, posiadająca certyfikat najlepszego pracodawcy na świecie, oferuje stymulujące kariery, zachęca do innowacji i dąży do doskonałości we wszystkim, co robi. Promujemy integracyjne, oparte na współpracy miejsce pracy, w którym nasze zespoły łączy niezachwiane zaangażowanie w zapewnianie lepszego zdrowia i jaśniejszej przyszłości ludziom na całym świecie. Podsumowanie wynagrodzeń i świadczeń Takeda Rozumiemy, że wynagrodzenie jest ważnym czynnikiem, gdy rozważasz kolejny krok w swojej karierze.

Zależy nam na godziwym wynagradzaniu wszystkich pracowników i staramy się zachować większą przejrzystość w zakresie naszych praktyk płacowych. Dla lokalizacji: USA - MI - VirtualU.S. Zakres stawek godzinowych: 66,11 USD - 90,91 USD Szacunkowy zakres stawek godzinowych odzwierciedla przewidywany zakres dla tego stanowiska.

Rzeczywista oferowana stawka godzinowa może zależeć od wielu czynników, w tym od kwalifikacji danej osoby ubiegającej się o stanowisko, lat odpowiedniego doświadczenia, specyficznych i unikalnych umiejętności, poziomu uzyskanego wykształcenia, posiadanych certyfikatów lub innych licencji zawodowych oraz lokalizacji, w której kandydat mieszka i/lub z którego będzie wykonywał pracę. Rzeczywista oferowana stawka godzinowa będzie zgodna ze stanowymi lub lokalnymi wymogami dotyczącymi płacy minimalnej obowiązującymi w miejscu pracy. Pracownicy zatrudnieni w USA mogą kwalifikować się do krótkoterminowych premii.

Pracownicy mieszkający w USA mogą kwalifikować się między innymi do korzystania z ubezpieczenia medycznego, dentystycznego, okulistycznego, planu 401(k) i dopasowania firmowego, krótkoterminowego i długoterminowego ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy, podstawowego ubezpieczenia na życie, programu zwrotu czesnego, płatnego wolontariatu wolnego, urlopów firmowych i świadczeń socjalnych. Pracownicy mieszkający w USA są również uprawnieni do otrzymania w roku kalendarzowym do 80 godzin zwolnienia lekarskiego, a nowi pracownicy są uprawnieni do uzyskania do 120 godzin płatnego urlopu. Oświadczenie EEO Takeda jest dumna ze swojego zaangażowania w tworzenie zróżnicowanej siły roboczej i zapewnianie równych szans zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status obywatelstwa, informacje lub cechy genetyczne, stan cywilny, status weterana ery Wietnamu, weterana specjalnego niepełnosprawności lub innego weterana objętego ochroną zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi, a także wszelkich innych cech chronionych przez prawo.

Lokalizacje USA - MI - VirtualWorker Typ EmployeeWorker Podtyp RegularTime Typ Pełny etat Zwolnienie Nie Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/rare-disease-business-manager-alpha-1-detroit-takeda