O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Poszukujemy proaktywnego i zorientowanego na szczegóły zastępcy menedżera ds. operacji produktu, który będzie wspierał naszą organizację produktu w poprawie efektywności operacyjnej, dostosowaniu międzyfunkcyjnym i spójności przebiegu pracy w cyklu życia produktu (PDLC). Ściśle współpracując ze starszym menedżerem ds. operacji produktu i zespołem ds. przywództwa produktu oraz pod ich kierunkiem, osoba na tym stanowisku będzie realizować codzienną taktykę, która zapewni płynne działanie naszego modelu operacyjnego produktu, jednocześnie budując doświadczenie i ocenę sytuacji, aby z czasem przejąć na siebie większą odpowiedzialność. - Dostosowanie: ścisła współpraca z liderem produktu, starszym menedżerem ds. operacji produktu, menedżerami produktu i wielofunkcyjnymi partnerami biznesowymi, aby zapewnić jasne zrozumienie pracy nad produktem, skuteczne komunikowanie decyzji, a zespoły zachowują zgodność co do priorytetów, zależności i gotowości. - Włącz: pomóż zapewnić zespołom produktowym środki do jak najefektywniejszego wykonywania rutynowych i strategicznych zadań, wspierając kluczowe procesy, utrzymując narzędzia i przepływy pracy oraz nadając strukturę sposobowi przygotowywania, przeglądania i śledzenia pracy. - Ulepszanie: Wspieraj ciągłe, iteracyjne doskonalenie sposobu pracy zespołów, pomagając identyfikować wąskie gardła, skracając czas poświęcany na działania związane z produktami innymi niż podstawowe oraz wzmacniając systemy, zarządzanie i rytmy operacyjne, które wspierają pracę nad produktami wysokiej jakości. Obowiązki i obowiązki Dział ds. produktów to wieloaspektowa funkcja, która koncentruje się na ulepszaniu codziennego funkcjonowania organizacji ds. produktu, wspieraniu współpracy międzyfunkcyjnej i umożliwianiu zespołom produktowym skupienia się na tym, co robią najlepiej: tworzeniu świetnych produktów. Ta rola jest połączeniem praktycznej realizacji i wsparcia w ciągłym doskonaleniu, pracy pod kierunkiem Starszego Menedżera Operacyjnego Produktu i zespołu Lidera Produktu.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za: - Wsparcie w zakresie modelu operacyjnego produktu i cyklu życia rozwoju produktu (PDLC): wspieranie przepływu pracy od przyjęcia, poprzez odkrycie, ocenę, planowanie i dostawę, pomagając zapewnić kompletność żądań, przekazanie jasnych informacji i dostępność właściwych informacji we właściwym czasie. - Gotowość do przyjęcia i inicjatywy: Wspieraj proces przyjmowania, służąc jako pierwsza linia przeglądu przychodzących wniosków. Współpracuj z interesariuszami, aby zebrać wymagane dane wejściowe i pomóc w przygotowaniu prac do przeglądu produktu i podjęcia decyzji. - Wsparcie w zakresie rytmu operacyjnego i spotkań: pomoc w przygotowaniu, koordynowaniu i, w stosownych przypadkach, ułatwianiu powtarzających się forów, takich jak cotygodniowe przeglądy biznesowe, przeglądy planów działania, spotkania z interesariuszami i sesje kierownictwa. Upewnij się, że materiały są uporządkowane, decyzje zostały podjęte, a dalsze działania śledzone aż do zakończenia. - Optymalizacja narzędzi i przepływu pracy: Utrzymanie stosu technologii zarządzania produktem, w tym higieny przepływu pracy, praktyk w zakresie dokumentacji i dokładności raportowania, a także sygnalizowanie możliwości poprawy przejrzystości i użyteczności w zespołach produktowych i zespołach międzyfunkcyjnych. - Zarządzanie i wsparcie procesów: wsparcie kluczowych procesów operacyjnych, w tym przeglądów zgodności, gotowości międzyfunkcyjnej i innych powtarzających się potrzeb w zakresie zarządzania, które pomagają firmie skutecznie współdziałać z Produktem. - Wsparcie projektów i programów międzyfunkcyjnych: wsparcie realizacji wybranych inicjatyw międzyfunkcyjnych kierowanych przez starszego menedżera ds. operacyjnych produktów i menedżerów produktu, pomagając w śledzeniu zgodności zakresu, terminów, zależności i ryzyka w zespołach. - Wykonanie oparte na danych: Pomóż w gromadzeniu i organizowaniu danych, raportowaniu i spostrzeżeniach operacyjnych, aby wesprzeć starszego menedżera operacyjnego produktu i kierownictwo produktu w identyfikowaniu trendów i informowaniu o ulepszeniach procesów. - Iteracyjne doskonalenie: Pomóż zapewnić, że procesy operacyjne, ramy i metodologie produktu pozostają praktyczne i dostosowane do celu.
Wspieraj wdrażanie ulepszeń zgodnie z zaleceniami, kładąc nacisk na postęp zamiast na perfekcję. - Współpraca międzyfunkcyjna: wspieraj otwartą komunikację i pomagaj w dostosowaniu produktu, inżynierii, projektu, zgodności, operacji, marketingu i innych interesariuszy, zapewniając efektywną pracę zespołów na rzecz wspólnych celów. - Wsparcie zespołu: wsparcie działań związanych z wdrażaniem, szkoleniami i dokumentacją prowadzone przez starszego menedżera ds. operacji produktu i kierownictwo produktu, pomagając w budowaniu powtarzalnych sposobów pracy w całej organizacji produktu. Wymagania - Doświadczenie: 2-5 lat w operacjach związanych z produktami, zarządzaniu programami, zarządzaniu projektami, zarządzaniu produktami lub na podobnym stanowisku, najlepiej w organizacji skoncentrowanej na technologii lub produkcie. - Wykształcenie: Licencjat z biznesu, informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny. Równoważne doświadczenie praktyczne jest również mile widziane.
Skill Set Product Operations to strategiczna funkcja wsparcia dla firmy, która w równym stopniu dotyczy koordynowania ludzi, jak i technologii i procesów. Najsilniejsi kandydaci będą czuć się komfortowo, wykonując taktyczną, codzienną pracę operacyjną, jednocześnie rozwijając umiejętności pomagające w identyfikowaniu sposobów poprawy działania organizacji w miarę upływu czasu. Przeważnie kandydaci zajmujący się operacjami produktu, zarządzaniem programami lub projektami, operacjami biznesowymi, zarządzaniem produktami, analizą biznesową lub podobnymi rolami mogą wnieść na to stanowisko odpowiednie połączenie doświadczenia w zakresie realizacji, organizacji i doskonalenia procesów. - Zrozumienie pełnego cyklu życia produktu (PDLC), w tym procesów przyjmowania, odkrywania, oceny, planowania, wypuszczania i gotowości międzyfunkcyjnej. - Działa iteracyjnie i pragmatycznie - chętnie pomaga w ulepszaniu sposobu pracy zespołów w miarę upływu czasu, bez nadmiernego projektowania lub prób zmiany wszystkiego na raz. - Logiczne i analityczne nastawienie, rozwijająca się umiejętność rozumienia, co można zmienić, jaką wartość może przynieść zmiana, oraz komfort korzystania z danych w celu wsparcia rekomendacji. - Empatyczne podejście, aby naprawdę zrozumieć problemy, które próbujesz wspierać i rozwiązywać wraz ze współpracownikami i interesariuszami. - Komfort w obliczu niejednoznaczności, odporność na zmiany i umiejętność adaptacji podczas pracy z wieloma priorytetami i zespołami. - Doświadczenie w zarządzaniu narzędziami do zarządzania zadaniami i przepływem pracy - m.in.
Jira, Linear, Asana, Productboard lub podobne platformy. - Umiejętność pomocy w utrzymaniu, organizowaniu i udoskonalaniu baz wiedzy i struktur dokumentacji przy użyciu najbardziej odpowiedniego dostępnego rozwiązania w zakresie architektury informacji i dokumentacji - np. Confluence, Conception itp. - Możliwość pomocy w wykorzystaniu danych dotyczących produktów, procesów lub operacyjnych w celu wspierania lepszego podejmowania decyzji i wydobywania odpowiednich spostrzeżeń z dostępnych raportów i analiz. - Doświadczenie we wspieraniu administrowania, wdrażania i ulepszania narzędzi programowych i ogólnie przepływów pracy. - Komfort podczas spotkań i prezentacji z wieloma zainteresowanymi stronami, z rosnącą pewnością w zakresie facylitacji i prezentacji w miarę upływu czasu. - Komfort pracy na wszystkich poziomach firmy - od starszych liderów po indywidualnych współpracowników - oraz chęć przedstawiania sugestii i wspierania pozytywnych zmian pod kierunkiem Starszego Menedżera ds. Operacji Produktu i Lidera Produktu.
Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu Należy pamiętać, że niniejszy opis stanowiska nie obejmuje ani nie zawiera wyczerpującej listy czynności, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych od pracownika na tym stanowisku. Obowiązki, zakres odpowiedzialności i działania mogą ulec zmianie w dowolnym momencie za powiadomieniem lub bez. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/associate-product-operatives-manager-best-egg
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.