O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Informacje o roliJest to starszy indywidualny współpracownik pełniący funkcję członka zespołu ds. rozwoju w szybko rozwijającym się, działającym zdalnie start-upie z branży technologii finansowych budującym globalną infrastrukturę tożsamości biznesowej. Jako kierownik ds. treści będziesz w pełni odpowiadać za głos firmy - od strategii LinkedIn prowadzonej przez założycieli po długoterminowe przywództwo - i bezpośrednio współpracować z kierownictwem, aby kształtować sposób, w jaki marka dociera do nabywców i na nich oddziałuje. Co będziesz robić Ghostwrite i zarządzaj obecnością założycieli na LinkedIn, przekształcając ich przemyślenia i rozmowy z klientami w posty, które brzmią autentycznie do nich.
Bądź właścicielem strategii LinkedIn firmy i rytmu treści, optymalizując pod kątem uwagi, konwersacji i konwersji. Twórz obszerne treści - blogi, oficjalne dokumenty i studia przypadków - które ustanawiają wiarygodne przywództwo w tej przestrzeni. Chroń głos i ton marki we wszystkich publikowanych kanałach, w tym na stronie internetowej, w komunikatach prasowych i mediach społecznościowych.
Wydobywaj surowce bezpośrednio z rozmów założycieli i spostrzeżeń klientów, zamiast czekać na szczegółowe wytyczne. Czego szukamy 3 - 8 lat doświadczenia w zakresie treści, copywritingu lub komunikacji z dużym portfolio atrakcyjnych tekstów. Udowodniona umiejętność pisania w przekonujący sposób cudzym głosem - poprzez Ghostwriting dla kadry kierowniczej, zarządzanie obecnością założyciela w mediach społecznościowych lub porównywalną pracę.
Głęboka, praktyczna wiedza na temat LinkedIn jako kanału treści: mechanika zaangażowania, wzorce konwersji i budowanie odbiorców. Doświadczenie w pisaniu długich treści, w tym blogów, oficjalnych dokumentów i studiów przypadków. Osiągnij sukces w opracowywaniu i utrzymywaniu wytycznych dotyczących głosu i tonu marki w wielu formatach i kanałach.
Samodzielny styl pracy - wygodne kształtowanie narracji na podstawie surowych rozmów i minimalnych briefów. Doświadczenie w B2B SaaS, fintech lub domenach tożsamości/zgodności będzie mocnym plusem. Mile widziane będzie wcześniejsze doświadczenie w bezpośredniej pracy z założycielami lub menedżerami wyższego szczebla w zakresie treści i komunikacji.
LokalizacjaW pełni odległa. Sponsorowanie wiz nie jest dostępne. Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.