Starszy Zintegrowany Menedżer Kampanii

Poznaj DeepLDeepL to globalna firma zajmująca się produktami AI i badaniami, skupiająca się na budowaniu bezpiecznych, inteligentnych rozwiązań złożonych problemów biznesowych. Ponad 200 000 klientów biznesowych i miliony osób prywatnych na 228 rynkach światowych ufa dziś platformie DeepL Language AI w zakresie tłumaczeń przypominających ludzkie, lepszego pisania i tłumaczenia głosowego w czasie rzeczywistym. Założona w 2017 roku przez dyrektora generalnego Jarosława „Jarka” Kutylowskiego firma DeepL zatrudnia obecnie około 1000 pełnych pasji pracowników i jest wspierana przez światowej sławy inwestorów, w tym Benchmark, IVP i Index Ventures.

Naszym celem jest stać się światowym liderem w dziedzinie godnej zaufania, inteligentnej sztucznej inteligencji technologii, tworząc produkty, które zapewniają lepszą komunikację, wzmacniają połączenia i wywierają znaczący wpływ. Aby to osiągnąć, potrzebujemy utalentowanych ludzi takich jak Ty, którzy dołączą do naszej podróży. Jeśli jesteś gotowy, aby kształtować przyszłość sztucznej inteligencji i rozwijać swoją karierę w szybko zmieniającym się, zorientowanym na cel środowisku, DeepL jest Twoim kolejnym celem.

To, co nas wyróżnia. Tym, co nas wyróżnia, jest połączenie najnowocześniejszej technologii sztucznej inteligencji, sensownej pracy i kultury, w której ludzie naprawdę się rozwijają. Jesteśmy zespołem innowatorów, badaczy i twórców, których łączy wspólny cel: uwolnienie ludzkiego potencjału poprzez uczynienie pracy prostszą, inteligentniejszą i bardziej połączoną.

Kiedy dzielimy się tym, jak wygląda praca w DeepL, reakcje są w przeważającej mierze pozytywne. Może to wynikać z naszej technologii, która pomaga milionom ludzi i firm komunikować się i pracować lepiej każdego dnia, lub z zaufania, ciekawości i troski, które kształtują naszą kulturę. Wiemy na pewno: bycie częścią DeepL oznacza dołączenie do zespołu zaangażowanego w innowacje, rozwój i dobre samopoczucie.

Dowiedz się więcej o życiu w DeepL na LinkedIn, Instagramie i naszym blogu. Informacje o roli: Portfolio tłumaczeń DeepL zaufało ponad 20 000 firm i setki milionów profesjonalistów na całym świecie. Zamiast organizować nasze wejście na rynek według linii produktów, prowadzimy jedną zintegrowaną kampanię, która przemawia do różnych osób odpowiedzialnych za przyjęcie tego portfolio, zorganizowaną według osobowości, a nie zestawu funkcji.

Jako Menedżer ds. kampanii zintegrowanych będziesz mieć osobowość skierowaną do operatorów globalnych, szefów działów marketingu, HR oraz uczenia się i rozwoju, którzy są odpowiedzialni za sposób, w jaki ich organizacje komunikują się na całym świecie. Inni właściciele kampanii realizują równoległe wnioski dla osób takich jak Produkt, Inżynieria i Programiści; Twoim zadaniem jest zbudowanie strategii, narracji i zestawu kanałów specjalnie dla odbiorców Globalnych Operatorów. Ta rola mieści się na styku marketingu zintegrowanego, generowania popytu i marketingu opartego na kontach.

Zaczniesz od tego, jak liderzy marketingu, HR i nauki i rozwoju myślą, komunikują się i kupują, a następnie kształtujesz możliwości DeepL w narracje i programy, które bezpośrednio odpowiadają ich priorytetom. Będziesz koordynować kampanie wielokanałowe od koncepcji do uruchomienia oraz ściśle współpracować z marketingiem produktów, SDR i marketingiem terenowym, aby dostarczać ukierunkowane, spersonalizowane programy osobom na naszych kontach o najwyższej wartości. Będziesz raportować do dyrektora ds. marketingu wydajnościowego i kampanii oraz współpracować interdyscyplinarnie z marketingiem produktów, marketingiem wydajnościowym, treścią, marketingiem regionalnym i RevOps.

Co będziesz posiadał: Strategia i realizacja kampanii Przetłumacz możliwości tłumaczenia DeepL na atrakcyjne, stymulujące kampanie dostosowane do Twoich potrzeb jak liderzy funkcjonalni działają i kupują, edukując rynek na temat wartości tłumaczeń wspomaganych sztuczną inteligencją w globalnej komunikacji biznesowej. Współpracuj z zespołami ds. marketingu produktów, terenowymi, wydajnościowymi i SDR, aby opracowywać programy wejścia na rynek i wspierać strumienie dostosowane do priorytetów osobowości i potrzeb regionalnych. Współpracuj z zespołami ds. treści, kreatywnymi i marketingu regionalnego w celu tworzenia i lokalizowania zasobów kampanii.

Utrzymuj globalny kalendarz kampanii i bibliotekę zasobów, zapewniając spójność marki, dostosowanie przekazu i terminowe wdrażanie we wszystkich punktach kontaktu oraz koordynując działania z właścicielami innych śledzi osobowość (np. produkt/inżynier/programista), dzięki czemu kampanię portfolio można odczytać jako jeden spójny ruch. Marketing oparty na kontach (ABM) Współpracuj z resztą zespołu przy projektowaniu i realizacji programów ABM, budowaniu dostosowanych strategii kampanii, komunikatów i treści dla kont z priorytetami i poziomów kont. Współpracuj z Performance Marketing i RevOps, aby przekazywać dane dotyczące zaangażowania konta, wpływu rurociągu i konwersji z powrotem do celów ABM i decyzji strategicznych.

Stale udoskonalaj segmentację kont i przesyłanie wiadomości w oparciu o sygnały zaangażowania, analizy wygranych/strat i informacje zwrotne o sprzedaży. Pomiary i optymalizacjaWywieranie wymiernego wpływu na świadomość, przyjęcie i rurociąg; ustalanie i śledzenie wskaźników KPI, takich jak jakość potencjalnego klienta, współczynniki konwersji, zaangażowanie konta i ROI. Współpracuj z specjalistami ds. marketingu efektywnościowego, aby rozpocząć optymalizację opartą na danych i testy A/B w kanałach kampanii oraz rozgrywki ABM w celu ciągłej poprawy wydajności.

Wykorzystuj spostrzeżenia i analizę konkurencji, aby informować o strategii kampanii, udoskonalać pozycjonowanie i identyfikować nowe możliwości na rynku tłumaczeń AI. Współpraca międzyfunkcyjna Wspieraj współpracę międzyfunkcyjną i doskonałość kampanii, dzieląc się doświadczeniami, najlepszymi praktykami i analizami pośmiertnymi w celu ciągłego doskonalenia wydajności i skalowalności.Być ekspertem merytorycznym kampanii, reprezentującym wyniki kampanii i ABM na odpowiednich forach poświęconych przywództwu i planowaniu.Co przyniesiesz: ponad 5 lat doświadczenia w marketingu B2B SaaS, zarządzaniu kampaniami, generowaniu popytu lub rolach ABM.Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonymi, wielokanałowymi kampaniami od strategii po realizację.Zrozumienie programów marketingowych opartych na kontach, w tym podziału na warstwy kont, spersonalizowanych treści i orkiestracji wielodotykowej wraz ze sprzedażą.Wykazane sukcesy w zakresie generowania rurociągów i wzrostu przychodów dzięki zintegrowanym i kampanie oparte na kontach.Doskonałe umiejętności zarządzania projektami z możliwością jednoczesnego zarządzania wieloma kampaniami i dotrzymywania terminów.Podejmowanie decyzji w oparciu o dane oraz biegłość w analityki kampanii, atrybucji i optymalizacji wydajności.Doskonałe umiejętności komunikacyjne w zakresie współpracy międzyfunkcyjnej i zarządzania interesariuszami, szczególnie w zespołach sprzedaży i SDR. Znajomość sztucznej inteligencji, w tym znajomość narzędzi GenAI do planowania kampanii, tworzenia treści i realizacji.Preferowane: wcześniejsze doświadczenie w szybko rozwijających się firmach SaaS (seria B - IPO) etap).Preferowane: doświadczenie z platformami ABM (np.

6sense, Demandbase, RollWorks) oprócz podstawowych technologii marketingowych.Wymagania techniczne - miło mieć:Marketing Automation: HubSpotCRM: Salesforce (lub równoważny)Platforma ABM: 6sense, Demandbase, RollWorks lub podobny (preferowany)Zarządzanie projektami: Asana, Jira lub podobne narzędziaZarządzanie treścią: Treść lub porównywalny CMS/DAM platformyCo oferujemyZróżnicowany i rozproszony na arenie międzynarodowej zespół: dołączenie do naszego zespołu oznacza stanie się częścią dużej, globalnej społeczności składającej się z ludzi ponad 90 narodowości. Jesteśmy czymś więcej niż tylko współpracownikami; jesteśmy grupą profesjonalistów ze wspólną misją łączenia różnych kultur. Nasza globalna obecność rośnie - prawie co roku podwajamy naszą wielkość, zatrudniając naszych pracowników w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Holandii, Polsce, USA i Japonii, i stale rozwijamy naszą sieć.

Otwarta komunikacja, regularne informacje zwrotne: jako firma skupiająca się na języku, cenimy znaczenie jasnej i uczciwej komunikacji. Cenimy płynną współpracę, bezpośrednie i praktyczne informacje zwrotne i wierzymy, że przewodnictwo oparte na empatii i nastawieniu na rozwój czyni nas lepszymi razem. Praca hybrydowa, elastyczne godziny pracy: oferujemy hybrydowy harmonogram pracy, w którym członkowie zespołu przychodzą do biura dwa razy w tygodniu.

Dzięki temu możesz bezpośrednio współpracować ze swoim zespołem i doświadczyć wyjątkowej energii naszego miejsca pracy, jednocześnie ciesząc się elastycznością i komfortem pracy w domu. Dzięki elastycznym godzinom pracy i zaufaniu w Twoją produktywność, jesteśmy zsynchronizowani z ogólnymi lokalizacjami i strefami czasowymi Twojego zespołu, aby wspierać efektywną i bezproblemową współpracę. Udostępnienia wirtualne - nastawienie na własność w każdej roli.

Wierzymy, że każdy powinien mieć udział w naszym sukcesie i dlatego każdy pracownik otrzymuje Wirtualne Udziały, które łączą Twój wkład bezpośrednio z rozwojem DeepL i nagradzają Cię udziałem w naszej przyszłości. Regularne osobiste wydarzenia zespołowe: łączymy się podczas tętniących życiem wydarzeń, które są tak wyjątkowe jak nasz zespół, od spotkań lokalnych zespołów i jednostek biznesowych, przez wdrażanie nowych członków, po wydarzenia ogólnofirmowe, które dosłownie łączą nas wszystkich. Co miesiąc całodniowe sesje hakerskie: co miesiąc mamy Hack Fridays, podczas których możesz spędzić czas na zaangażowaniu się w projekt, który Cię pasjonuje, i zyskać możliwość pracy z innymi zespołami - cenimy Twoje inicjatywy, wpływ i kreatywność.

30 dni urlopu corocznego: cenimy Twój spokój ducha. Dzięki 30 dniom wolnym (z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy) i dostępowi do zasobów w zakresie zdrowia psychicznego upewniamy się, że jesteś równie mocny psychicznie, jak zawodowo. Konkurencyjne świadczenia: tak jak nasz zespół obejmuje cały świat, tak samo jest z naszym pakietem świadczeń.

Stworzyliśmy go, aby odzwierciedlał różnorodność naszego zespołu i dostosowaliśmy go do Twojej wyjątkowej lokalizacji, aby zapewnić Ci wsparcie na każdym kroku. Jeśli ta rola i nasza misja odpowiadają Ci, ale wahasz się, ponieważ nie zaznaczyłeś wszystkich pól, nie pozwól, aby Cię to powstrzymywało. W DeepL najważniejsza jest wartość, jaką wnosisz, i rozwój, który możemy wspólnie wspierać. Śmiało, aplikuj - odkryjmy razem Twój potencjał.

Nie możemy się doczekać, aż Cię poznamy! Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Witamy Cię w DeepL ze względu na to, kim jesteś - cenimy tutaj autentyczność.

Nasz produkt jest dla każdego, podobnie jak nasze miejsce pracy. Im więcej głosów będziemy reprezentować i wzmacniać w naszej działalności, tym bardziej wszyscy odniesiemy sukces, wniesiemy swój wkład i będziemy myśleć przyszłościowo! Przedstaw nam więc swoje osobiste doświadczenia, perspektywy i pochodzenie.

To w naszej różnorodności odnajdziemy siłę do przełamywania barier językowych na świecie. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow