Kierownik operacyjny (zasiłek macierzyński)

Kim jesteśmy? W Embeddable możesz spodziewać się szybkiego tempa, ambitnych celów, niezrównanej własności i (miejmy nadzieję!) pracy determinującej karierę. To nie jest Twoja zwykła praca biurowa - szukamy ludzi, którzy będą żyć tym produktem i każdego dnia dadzą z siebie wszystko.

To jest po prostu Twoje ustawienie domyślne, bez konieczności naciskania. Uruchomiliśmy w grudniu 2023 r., w grudniu 2024 r. zebraliśmy zalążkową rundę finansowania w wysokości 6 mln euro (ogłoszenie) i jesteśmy bardzo podekscytowani rozpoczęciem tego nowego etapu! Podobnie jak Stripe umożliwia programistom dodawanie płatności do ich platformy, a Unity umożliwia tworzenie światowej klasy gier, Embeddable to kompleksowa platforma dla programistów umożliwiająca tworzenie płynnych, błyskawicznych analiz skierowanych do klientów bezpośrednio do Twojego produktu.

Kim jesteś? Poszukujemy kierownika operacyjnego, który dołączy do nas w ramach umowy o opiekę macierzyńską na czas określony, obowiązującą do września 2027 r. Jesteśmy otwarci zarówno na osoby pracujące w pełnym, jak i niepełnym wymiarze godzin, z minimalnym zaangażowaniem 3 dni w tygodniu.

A co najważniejsze, jesteś konsekwentny, niezawodny i wyjątkowo zorganizowany. Potrafisz poradzić sobie z napiętymi i zróżnicowanymi zadaniami, realizujesz to, co obiecałeś, że będziesz dominował, i możesz mieć pewność, że utrzymasz porządek bez konieczności bycia ściganym. Bez problemu potrafisz pogodzić konkurencyjne priorytety, wiesz, kiedy coś wymaga Twojej uwagi i dbasz o to, aby ważne szczegóły nie przepadły.

Jako nasz kierownik operacyjny przejmiesz odpowiedzialność za codzienne operacje, które zapewniają płynne działanie Embeddable, obejmujące projekty People Ops, finanse, IT, prawne, zgodność i projekty specjalne. Obejmiesz ugruntowaną rolę i będziesz ściśle współpracować z zespołem Exec i szerszą firmą, aby zapewnić płynny przebieg spraw przez cały okres ochrony macierzyńskiej. Niezależnie od tego, czy chodzi o rozwiązywanie złożonych problemów, usprawnianie systemów, czy wspieranie wysokowydajnego zespołu, jesteś osobą, której zależy na wywieraniu wpływu i każdego dnia będziesz widzieć prawdziwe rezultaty swojej pracy. 🔮 Magia, którą wykonasz People Ops Nadzoruj wdrażanie i opuszczanie pracowników oraz recenzje wyników.

Dbaj o nasze zasady, procedury i dane pracowników. Zwiększaj zaangażowanie pracowników poprzez spotkania towarzyskie, spotkania i szkolenia. Zarządzaj czasem wolnym, EOR (naszymi rekordowymi relacjami z dostawcami) i rezerwacjami podróży.

Wspieraj pozyskiwanie talentów i rozwój zespołu. Pomóż zorganizować nasz zespół pracujący dwa razy w roku poza siedzibą firmy. Finanse Zajmuj się płacami, wydatkami i płatnościami dla wszystkich pracowników i dostawców.

Współpraca z księgowymi w zakresie księgowości, podatku VAT i raportów rocznych. Zarządzaj kontami bankowymi i prognozuj miesięczne wyniki finansowe. Nadzór nad fakturowaniem i transakcjami transgranicznymi.

Prawo i zgodność Zarządzaj umowami i umowami. Zarządzaj standardami ubezpieczeń biznesowych i bezpieczeństwa danych. Współpraca z prawnikami zewnętrznymi w kwestiach prawnych.

Kieruj działaniami w zakresie zgodności, w tym akredytacją SOC2. IT i administrator Zarządzaj Google Workspace, narzędziami i sprzętem IT. Nadzór nad relacjami z dostawcami i procesami IT.

Zarządzaj naszym Notionem i optymalizuj przepływy pracy. Zapewnij płynne działanie systemów podstawowych. Wild Card Bądź partnerem zespołu Exec w zakresie badań i projektów specjalnych.

Szukaj możliwości dalszego doskonalenia procesów firmowych. 🤸 Co już posiadaszTwarde umiejętności: Ponad 5 lat doświadczenia, które obejmuje: Zarządzanie People Ops Procesy finansowe i płacowe Tworzenie zasad i procedur oraz zarządzanie nimi Usprawnianie i optymalizacja procesów Prawo pracy i ogólne zasady prawne Google Sheets/Excel Idealnie, doświadczenie w pracy z jednym lub kilkoma z: Zarządzanie EOR Zaangażowanie zespołu zdalnego/hybrydowego Międzynarodowe zarządzanie spółkami zależnymi, szczególnie w Niemczech Budżety, prognozowanie, tworzenie raportów finansowych Google Workspace, Notion, HiBob, Xero, Slack, Stripe Bonus Doświadczenie w: Zarządzanie wydajnością Skalowanie startupu Kompetencje miękkie: Skuteczny i empatyczny komunikator Spostrzegawczy i zorientowany na szczegóły, zarówno jeśli chodzi o ludzi, jak i dane Naturalny wielozadaniowiec z dużą umiejętnością (de) ustalania priorytetów Biegła znajomość języka angielskiego (+niemiecki byłby bonusem!) 💬 Proces rozmowy kwalifikacyjnej Ekran menedżera ds. rekrutacji Wywiad z menadżerem ds. rekrutacji Zadanie na wynos Zagłębienie się w przydzielone zadanie Wywiad z dyrektorem operacyjnym Wywiad z dyrektorem generalnym 🤩 Co otrzymasz od nas Na czas określony Umowa o opiekę macierzyńską do września 2027 r. Pełny lub niepełny etat, minimum 3 dni w tygodniu (8 godzin dziennie) Zakres wynagrodzeń: 45 tys. GBP - 55 tys.

GBP w zależności od doświadczenia (proporcjonalnie dla kandydatów na niepełny etat) Zdalnie, w Wielkiej Brytanii 🌍 Do 28 dni urlopu w roku + dni ustawowo wolnych od pracy 🌴 500 EUR Budżet biura domowego 500 EUR Budżet na naukę i rozwój MacBook Air 💻 Spotkania osobiste co dwa lata spotkania drużynowe z całym naszym globalnym zespołem! Możliwość pracy w rozwijającym się międzynarodowym zespole (🇬🇧🇮🇪🇦🇺🇷🇺🇸🇰🇵🇹🇮🇳🇱🇻🇺🇸🇵🇰🇧🇷🇨🇴!) 🔥 Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, bardzo chcielibyśmy usłyszeć od ciebie! Zakres wynagrodzenia: 45 000 - 55 GBP Oryginalnie opublikowane w Himalaje