Starszy inżynier oprogramowania

Informacje o Nucs AI Nucs AI rewolucjonizuje opiekę nad rakiem prostaty dzięki najnowocześniejszej sztucznej inteligencji i technologii obrazowania medycznego. Założona w 2024 roku przez multidyscyplinarny zespół onkologów, badaczy sztucznej inteligencji i innowatorów w dziedzinie opieki zdrowotnej, stawiamy czoła jednemu z najpilniejszych wyzwań medycyny: rosnącemu zapotrzebowaniu na dokładną, terminową diagnostykę nowotworów w obliczu rosnącej liczby skanów i ograniczonych możliwości radiologów. Naszą misją jest zwiększanie precyzji diagnostycznej i poszerzanie dostępu do badań przesiewowych w kierunku raka prostaty na poziomie eksperckim, ostatecznie poprawiając wyniki pacjentów na całym świecie.

MożliwośćDołącz do naszego zespołu inżynieryjnego jako inżynier Full Stack i pomóż w budowaniu nowej generacji platform obrazowania medycznego. Będziesz pracować na styku opieki zdrowotnej i technologii, opracowując bezpieczne, skalowalne systemy, które bezpośrednio wpływają na opiekę nad pacjentem i przepływ pracy w klinice. Będziesz projektować i wdrażać niezawodne systemy rozproszone, które zasilają nasze narzędzia diagnostyczne AI - usługi projektowania, które niezawodnie przetwarzają wrażliwe dane medyczne, płynnie skalują się pod obciążeniem i bezproblemowo integrują się z infrastrukturą szpitalną.

Co zbudujesz Skalowalne architektury mikrousług wykorzystujące Kubernetes do orkiestracji i wdrażania Systemy sterowane zdarzeniami z RabbitMQ do niezawodnego asynchronicznego przetwarzania danych medycznych Solidny Backendy FastAPI, które przetwarzają i udostępniają dane z obrazowania medycznego na dużą skalę Potoki CI/CD klasy produkcyjnej z kompleksowymi testami, monitorowaniem i możliwością wycofywania zmian Skalowalne architektury danych wykorzystujące bazy danych SQL z inteligentnymi strategiami indeksowania i buforowania Systemy monitorowania, rejestrowania i ostrzegania zapewniające niezawodność w środowiskach klinicznych Bezproblemowa integracja usług wewnętrznych z zewnętrznymi systemami opieki zdrowotnej (HL7, FHIR) Nowoczesne interfejsy React do klinicznych przepływów pracy i zarządzania danymi Co wnosisz Ponad 3 lata pełnego doświadczenia inżynieryjnego z dostarczanymi produktami, które są realne użytkownicy polegają na Silne umiejętności projektowania systemów z doświadczeniem w architekturze systemów rozproszonych i mikrousług Znajomość DevOps z Kubernetes, konteneryzacją, CI/CD i Google Cloud Platform Biegłość w backendie w Pythonie z Flask lub FastAPI do tworzenia niezawodnych interfejsów API i usług Znajomość baz danych w SQL i relacyjnym modelowaniu danych do obsługi złożonych danych medycznych Doświadczenie z kolejkami komunikatów i wzorcami architektury sterowanej zdarzeniami Jasne umiejętności komunikacyjne i pragmatyczne podejście do rozwiązywania złożonych problemów technicznych Kompetencja Frontend w TypeScript i React Dodatkowe punkty Doświadczenie w tworzenie oprogramowania dla sektora opieki zdrowotnej/medycznej Znajomość wymogów regulacyjnych (RODO, ISO 13485) Doświadczenie w integracji uczenia maszynowego/analitycznego z przepływami pracy w środowisku produkcyjnym Silne nastawienie do bezpieczeństwa z doświadczeniem w modelowaniu zagrożeń i zapewnianiu zgodności Znajomość narzędzi infrastruktury jako kodu (Terraform, Pulumi) Doświadczenie z WebGL, WebGPU lub frameworkami obrazowania medycznego (Cornerstone3D, ) Dlaczego ta rola jest istotnaTwoja praca bezpośrednio przyczyni się do rozwoju technologii leczenia raka. Każdy zbudowany przez Ciebie system, każda dokonana optymalizacja i każda zaprojektowana integracja pomagają lekarzom zapewnić lepszą opiekę pacjentom stojącym przed jedną z najtrudniejszych diagnoz w życiu. Rozmowa kwalifikacyjna Badanie przesiewowe przez telefon (10 minut) - krótkie omówienie kluczowych najważniejszych momentów w pracy i osiągnięć zawodowych.

Rozmowa techniczna - przepracujesz wyzwania techniczne, prezentując rozwiązania, wyjaśniając jednocześnie swoje podejście do rozwiązywania problemów i rozumowanie. Wywiad kulturowy - omawia dopasowanie zespołu i zadaje pytania na temat roli i kultury firmy. Oryginalnie opublikowano w dniu Himalaje