Dyrektor ds. marketingu produktów

Sztuczna inteligencja zasadniczo zmienia sposób współdziałania strategii produktu i strategii rynkowej. Granica między zbudowaniem odpowiedniego produktu a wprowadzeniem go na rynek we właściwy sposób zanika - a firmy, które to rozpoznają, zbudują funkcje marketingu produktów, które będą działać jako strategiczne silniki wzrostu, a nie organizacje usługowe.

Platforma Active Intelligence Active

Campaign - autonomiczni agenci AI obsługujący ponad 180 000 rozwijających się firm - na nowo definiuje sposób działania marketingu. Potrzebujemy dyrektora ds. marketingu produktów, który kształtuje sposób, w jaki rynek go rozumie poprzez odważne opowiadanie historii, napędza przyjęcie tych produktów i przy okazji zmienia dyscyplinę PMM. Ta rola podlega wiceprezesowi ds. produktu.

Produkt i marketing produktów działają jak jedno ramię strategiczne - będziesz mieć ten sam kontekst, co ludzie tworzący produkt i taką samą odpowiedzialność za to, co stanie się, gdy trafi on na rynek. To rola zawodnika-trenera: prowadzisz zespół, ale także osobiście tworzysz - strategie, narracje, treści, programy. Sztuczna inteligencja umożliwia to na poziomie, jakiego nigdy wcześniej nie było, i oczekujemy, że nasi przywódcy będą z niej korzystać.

Dlaczego ta rola ma znaczenie: sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki firmy tworzą, promują i rozwijają produkty. Marketing produktów musi ewoluować od funkcji wsparcia do strategicznego systemu operacyjnego umożliwiającego zrozumienie klientów, różnicowanie rynku i inteligentną realizację wejścia na rynek. W ActiveCampaign budujemy to teraz.

Ta rola jest w centrum tego wszystkiego. Typowego dnia możesz: - Narrację rynkową i pozycjonowanie: - Zdefiniuj i rozwijaj pozycjonowanie, które jasno pokazuje, dlaczego Active Intelligence stanowi zupełnie nowy sposób prowadzenia działań marketingowych dla firm - i dlaczego ma to teraz znaczenie. - Przekładaj złożone możliwości sztucznej inteligencji na wyraźną, przekonującą wartość dla klienta, która rezonuje w różnych segmentach. - Dodaj przekonania do narracji - jeśli historia nie jest wystarczająco odważna, dodaj ją odważniejszej. Chcemy lidera PMM, którego punkt widzenia wzmacnia każde pomieszczenie, w którym się znajduje. - Wdrożenie i wyniki dla klientów: - Wiodące strategie wejścia na rynek mierzone na podstawie przyjęcia i dalszego użytkowania, a nie ceremonii wprowadzenia na rynek.

Twoim sukcesem są klienci, którzy swój biznes budują w oparciu o Active Intelligence. - Bądź właścicielem rynkowej części cyklu życia klienta - narracji, która przenosi kogoś z „Wypróbowałem” do „Nie mogę tego wyłączyć”. Współpracuj z produktem, aby zbudować obie strony tego silnika. - Uruchom programy oparte na eksperymentach: każda inicjatywa ma hipotezę, sygnał i cykl uczenia się. Poruszamy się w tygodniowych cyklach uczenia się, a nie kwartalnych oknach planowania. - AI-First Execution: - Automatyzacja tradycyjnych mechanizmów uruchamiania - informacje o wydaniu, talie aktywacji, komunikacja wewnętrzna.

Twój zespół działa ponad linią automatyzacji. - Wykorzystaj sztuczną inteligencję, aby zmienić sposób działania jednostki PMM, a nie tylko to, co produkuje. Domyślnie poprawia się szybkość, eksperymentowanie i skala operacyjna. - Umożliwienie sprzedaży, partnerów i przychodów: - Sprzedaż broni, CS i nasz ekosystem partnerów z pozycjonowaniem, punktami potwierdzającymi i ścieżkami rozmów, które poprawiają rozmowy i konwersję. - Ustanów pętle informacji zwrotnej pomiędzy zespołami GTM a Produktem - punkty tarcia i możliwości rynkowe wpływają z powrotem na decyzje dotyczące produktu. - Ewangelizacja i uprawnienia rynkowe: - Zbuduj obecność na rynku, dzięki której ActiveCampaign stanie się punktem odniesienia dla marketingu autonomicznego - przemyślane przywództwo, punkty dowodowe i formaty narracyjne, które ustanawiają naszą pozycję. - Kierowanie zespołem: - Kieruj zespołem PMM składającym się z właścicieli wyników, którzy posiadają priorytety strategiczne w taki sam sposób, w jaki PM posiadają obszary produktów - z zaległościami, eksperymentami i przewidywanym wpływem. - Wyznaczaj standardy, wykonując pracę samodzielnie, a nie tylko nią kierując. Najlepsi liderzy PMM, jakich widzieliśmy, tworzyli wraz ze swoimi zespołami - sztuczna inteligencja sprawia, że ​​ta dźwignia staje się realna. - Buduj kulturę odpowiedzialności, odpowiedzialności i pilności.

Stwórz przejrzystość niejednoznaczności i zapewnij wyrównanie poprzez wpływ i wyniki. - Inwestuj w rozwój swoich pracowników równie poważnie, jak w samą pracę - stwórz warunki, w których wykonują najlepszą pracę w swojej karierze, służąc swojemu indywidualnemu i zbiorowemu sukcesowi. Idealny kandydat będzie posiadać: Wymagane: - Ponad 8 lat praktycznego doświadczenia w marketingu produktów, rozwoju lub strategii produktów w firmach B2B SaaS lub technologii opartych na sztucznej inteligencji. - Ponad 3 lata udokumentowanego doświadczenia w kierowaniu zespołami PMM - doświadczenie w budowaniu lub przekształcaniu funkcji, a nie tylko jej prowadzeniu. - Nastawienie na strategię produktu: myślisz o wpływie na rynek w taki sam sposób, w jaki wielcy PM myślą o dopasowaniu produktu do rynku. - Udokumentowane osiągnięcia w zakresie wyników w zakresie wdrożenia i utrzymania, a nie tylko wskaźników wprowadzenia na rynek. - Udowodniona umiejętność wywierania wpływu na produkt, sprzedaż, marketing i sukces klienta. Wysoko cenione: - Wcześniejsze doświadczenie z produktami opartymi na sztucznej inteligencji, automatyzacją marketingu lub produktami platformowymi dla małych i średnich firm/średniego rynku - Doświadczenie w budowaniu funkcji marketingowych opartych na eksperymentach. - Głęboka empatia dla klienta połączona z rygorem analitycznym. - Nastawienie wykraczające poza premiery - rozumiesz, w jaki sposób marketing produktów napędza rozwój firmy. - Chęć zatarcia sztucznej granicy pomiędzy produktem a marketingiem. - Podejście oparte na sztucznej inteligencji do sposobu myślenia, pracy i przewodzenia - nie tylko ciekawość sztucznej inteligencji. - Nastawienie na działanie i wykonanie: wolisz sam stworzyć dokument dotyczący pozycjonowania, niż czekać, aż ktoś go napisze.

Kierowanie zespołem nie oznacza, że ​​przestajesz tworzyć. - Umiejętność budowania zaufania poprzez przejrzystość, odpowiedzialność i wyniki. Zależy Ci na wynikach, a nie na teatrze organizacyjnym. - Pasja do transformacji, a nie konserwacji. Jak wygląda sukces: W ciągu 3 - 6 miesięcy będziesz mieć: - Ugruntowany marketing produktów jako strategiczną funkcję wzrostu, której ufa produkt, GTM i przywództwo. - Napędzana wymierną poprawą w zakresie przyjęcia produktu, dalszego użytkowania i ekspansji klientów. - Lepsze pozycjonowanie rynku i produktów do tego stopnia, że ​​klienci głęboko rozumieją dostarczaną przez nas innowację stanowiącą przełom i sposób, w jaki przekształca ona ich działalność. - Zbudował nowoczesny model operacyjny PMM - zespół liderów w pełni wykorzystujący sztuczną inteligencję we wszystkim, co robią, zorientowany na mierzalne efekty biznesowe.

Jeszcze jedna rzecz. Zapoznaj się z poniższą podpowiedzią i przygotuj się do omówienia jej podczas rozmowy kwalifikacyjnej: Opowiedz nam o sytuacji, w której do przyjęcia produktu przyczyniłeś się poprzez eksperymenty, a nie tradycyjny podręcznik dotyczący wprowadzenia produktu na rynek. Jaka była hipoteza?

Czego się nauczyłeś? Co zrobiłbyś inaczej? Bardzo cenimy tę odpowiedź - mówi nam ona więcej o Twoim sposobie myślenia niż jakakolwiek linijka w CV.

Wynagrodzenie Szczegóły dotyczące wynagrodzenia wymienione w tym ogłoszeniu odzwierciedlają wyłącznie stawkę podstawową i nie obejmują premii, kapitału własnego, zachęt sprzedażowych ani innych wynagrodzeń związanych z konkretnym stanowiskiem, do których może być uprawniona dana rola. ActiveCampaign wierzy i jest zaangażowana w praktyki godziwego wynagradzania. Podany powyżej zakres wynagrodzeń jest szacunkowym szacunkiem w dobrej wierze i ustalany na podstawie lokalizacji powiązanej z ogłoszeniem o pracę.

Rzeczywista wysokość wynagrodzenia zależy od umiejętności, doświadczenia i miejsca pracy kandydata. Dodatkowe informacje o ActiveCampaign: ActiveCampaign to autonomiczna platforma marketingowa dla ludzi w centrum akcji. Umożliwia zespołom automatyzację kampanii za pomocą agentów AI, którzy wyobrażają sobie, aktywują i weryfikują, uwalniając je od krok po kroku przepływów pracy i odblokowując nieograniczone sposoby koordynowania marketingu.

Dzięki sztucznej inteligencji, automatyzacji opartej na celach i ponad 1000 integracji aplikacji agencje, marketerzy i właściciele mogą w ciągu kilku minut tworzyć kampanie wielokanałowe - dostrojone za pomocą miliardów punktów danych, aby zapewnić rzeczywiste wyniki dla ich wyjątkowej firmy. ActiveCampaign to zaufany wybór, który pomoże firmom otworzyć nowy świat nieograniczonych możliwości, w którym pomysły stają się skuteczne, a potencjał zamienia się w rzeczywiste rezultaty. Jako globalna firma wielokulturowa jesteśmy dumni z naszej kultury włączającej, która obejmuje różnorodne głosy, pochodzenie i perspektywy.

Nie tylko celebrujemy nasze różnice, wierzymy, że nasza różnorodność jest tym, co napędza naszą innowacyjność i sukces. Więcej informacji na temat naszych inicjatyw DEI można znaleźć tutaj. Korzyści i korzyści: W ActiveCampaign priorytetem jest dobro pracowników i rozwój zawodowy, kultywując kulturę skupioną na współpracy i innowacjach.

Dołączając do naszego zespołu, będziesz mieć nie tylko możliwość wywarcia znaczącego wpływu, ale także będziesz mógł cieszyć się szeregiem korzyści dostosowanych do wsparcia Twojego rozwoju osobistego i zawodowego. Oto niektóre z oferowanych przez nas korzyści: -Kompleksowe zdrowie i dobre samopoczucie: pakiet świadczeń najwyższej klasy obejmujący w pełni objęty planem zdrowotnym podlegającym odliczeniu (HDHP), bezpłatny dostęp do usług telezdrowia oraz bezpłatną subskrypcję Calm. -Rozwój i rozwój: Dostęp do LinkedIn Learning, programów rozwoju zawodowego i możliwości rozwoju kariery w szybko rozwijającej się organizacji. - Obfity płatny czas wolny: naładuj akumulator i poświęć czas potrzebny na utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym przy otwartym WOM. - Łączne nagrody: hojne wynagrodzenie w wysokości 401 (k) z natychmiastowym nabyciem uprawnień, kwartalne dodatki obejmujące świadczenia dojazdowe i lunchowe dla pracowników pracujących w centrum lub stypendium dla pracowników zdalnych oraz czterotygodniowy płatny urlop naukowy z premią po pięciu latach. -Kultura współpracy: Pracuj z genialnymi, pełnymi pasji kolegami w środowisku, które ceni innowacje, pracę zespołową i wzajemne wsparcie. ActiveCampaign jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Rekrutujemy, zatrudniamy, płacimy, rozwijamy się i awansujemy bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, orientację seksualną, religię, wiek, chroniony status weterana, zdolności fizyczne i psychiczne lub jakąkolwiek inną tożsamość chronioną przez prawo. Nasze Grupy Zasobów Pracowniczych (ERG) starają się wspierać zróżnicowane środowisko włączające, wspierając się nawzajem, budując silne poczucie przynależności i tworząc możliwości mentoringu i rozwoju zawodowego dla swoich członków. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-of-product-marketing-activecampaign