O tym stanowisku
auto_translated_note
Attio to CRM zbudowany na erę sztucznej inteligencji. Zaprojektowany dla najbardziej ambitnych zespołów zajmujących się wejściem na rynek, daje firmom możliwość zrozumienia każdego klienta, automatyzacji na dużą skalę i budowania ruchu związanego z wejściem na rynek dokładnie tak, jak tego potrzebuje. Zebraliśmy 116 milionów dolarów od najlepszych inwestorów na świecie: GV (Google Ventures), Redpoint, Balderton, Point Nine i 01A.
Zatrudniamy konstruktorów, którzy radzą sobie ze złożonymi wyzwaniami technicznymi, trzymają poprzeczkę wysoko i naprawdę zależy im na zadowoleniu ludzi, którzy korzystają z tego, co budują. Nasz zespół wnosi ostry osąd, prawdziwe rzemiosło i chęć wykonywania wyjątkowej pracy. Mamy obsesję na punkcie szczegółów i energię wyznaczają granice.
Jeśli chcesz wykonać najlepszą pracę w swojej karierze, to dobrze trafiłeś. Informacje o roli Nasz zespół sprzedaży jest głęboko zorientowany na rozwiązania. Na pierwszym miejscu stawiamy klienta, działamy szybko i myślimy strategicznie - dostarczając wartość przez całą podróż.
Nie jesteśmy tu tylko po to, żeby uderzać w liczby. Jesteśmy tutaj, aby pomóc naszym klientom rozwijać się i kształtować wejście na rynek nowej generacji. Poszukujemy Account Executive, który jest ciekawy, zmotywowany i skupiony na dostarczaniu wartości - i chce pomóc odkryć na nowo sposób, w jaki pracują miliony ludzi.
Co będziesz robićPozyskiwanie nowych klientów i wzrost przychodów Zapewnienie niesamowitej obsługi klienta, pomagając w tworzeniu planu działania produktu Attio w oparciu o opinie użytkowników Co przyniesiesz Ponad 2 lata doświadczenia w zamykaniu sprzedaży dzięki technicznemu produktowi SaaS Silne krytyczne myślenie i umiejętność pomagania klientom w rozwiązywaniu niejednoznacznych problemów Stała, wyższa wydajność w osiąganiu celów sprzedażowych dzięki rygorystycznemu procesowi sprzedaży Doświadczenie i zainteresowanie budowaniem zespołu i pomaganiem innym w osiąganiu większych sukcesów Wyjątkowa komunikacja pisemna Jak wygląda proces rekrutacji? 30-minutowa wstępna rozmowa telefoniczna z członkiem naszego zespołu Talent 30-minutowa rozmowa telefoniczna z naszym menadżerem ds. rekrutacji Próbne ćwiczenie demonstracyjne Trzy 30-minutowe wywiady z właściwymi interesariuszami 30-minutowa rozmowa końcowa z naszym dyrektorem generalnym Etap oferty