Dyrektor zarządzający ds. doradztwa w zakresie dostępu do rynku

Red Nucleus jest wiodącym dostawcą globalnych rozwiązań dla zespołów badawczo-rozwojowych, spraw medycznych, wartości i dowodów oraz zespołów handlowych w branżach biofarmaceutycznej, wyrobów medycznych i diagnostyki. Od ponad 30 lat firma Red Nucleus, skupiająca się bezpośrednio na branży nauk przyrodniczych, jest dumna ze swoich długoterminowych relacji z liderami branży, a także strategicznych partnerstw z innowacyjnymi start-upami. Koncentrujemy się na opracowywaniu przemyślanych, wysokiej jakości rozwiązań, które są zgodne z wyjątkową kulturą i potrzebami każdego klienta.

Nasi klienci ufają nam, że budujemy skuteczne, wielokrotnie nagradzane programy, które dostarczają praktycznych spostrzeżeń i mierzalnych wyników. PODSUMOWANIE/CEL STANOWISKA: Podsumowanie stanowiska: Poszukujemy dynamicznego i nastawionego na wyniki konsultanta ds. zarządzania strategicznego, który dołączy do naszego zespołu i skupi się na rozwijaniu usług doradztwa strategicznego i komunikacji w zakresie dostępu do rynku. Na tym stanowisku zaprezentujesz swoje doświadczenie jako lidera myśli i zaufanego doradcy branży nauk przyrodniczych.

Jako starszy lider zespołu doradczego dyrektor zarządzający osiąga sukces, zabezpieczając dochodowy biznes poprzez pozyskiwanie, sprzedaż i prowadzenie projektów, projektowanie nowatorskich i innowacyjnych rozwiązań dla klientów oraz przyczynianie się do wzrostu i rozwoju firmy. Dyrektor zarządzający będzie przyczyniał się do wyznaczania kierunku i strategii biznesowej, przemyślanego przywództwa oraz ogólnego wzrostu i skalowalności działalności doradczej. OBOWIĄZKI PRACY: Kluczowe obowiązki: Własność i rozwój firmy Jako uznany ekspert w dziedzinie dostępu do rynku doradza; kultywuje silne zrozumienie potrzeb klientów, przekłada je na dostosowane do indywidualnych potrzeb oferty usług.

Pozyskuje z własnej sieci, zabezpiecza i prowadzi roczną księgę handlową o wartości 3 milionów dolarów; opracowywać kompleksowe rozwiązania, aby osiągnąć i przekroczyć cele w zakresie przychodów, dostarczać atrakcyjne oferty i prowadzić negocjacje w sprawie umów w celu zabezpieczenia transakcji biznesowych. Nadzorować projektowanie, rozwój i wdrażanie rozwiązań zapewniających sukces każdego zlecenia dla klienta. Generować przemyślane przywództwo, aby czerpać korzyści z trendów branżowych i opracowywać innowacyjne rozwiązania i możliwości.

Przywództwo zespołu. Pełnić rolę zarządcy kultury zespołu i firmy; wspierać kulturę doskonałości, współpracy i wzrostu Rozwijać i utrzymywać wysokowydajny globalny zespół, wykraczający poza indywidualne wkłady w sprzedaż i księgę biznesową Kierować i rozwijać wiele zespołów dostaw na różnych kontach, aby skutecznie realizować projekty z jakością „właściwą za pierwszym razem” Prowadzić inicjatywy budowania firmy, rozwój indywidualny i zespołowy oraz roczne strategiczne działania związane z planowaniem biznesowym Współpracować przy ciągłym wzroście i rozwoju Red Nucleus [Wymagania obszaru funkcjonalnego] Głęboka wiedza na temat dostępu do rynku produktów biofarmaceutycznych, szczególnie w onkologii i rzadkich chorobach Wykazane umiejętności przywódcze w naukach przyrodniczych, służbie zdrowia lub innych powiązanych agencjach lub organizacjach konsultingowych Możliwość niezależnego rozwoju biznesu, z doświadczeniem w sprzedaży wysokiej jakości projektów klientom z branży nauk przyrodniczych Doświadczenie w rozwijaniu relacji z menedżerami wyższego szczebla i kadrą kierowniczą w branży farmaceutycznej/opieki zdrowotnej Udokumentowana umiejętność zarządzania dużymi i/lub wieloma projektami, dotrzymywania terminów i zapewniania wysokiej jakości wyników Intelektualna ciekawość z zamiłowaniem do rozwiązywania problemów i innowacji Doświadczenie w kierowaniu wielodyscyplinarnymi zespołami. Doskonałe umiejętności prezentacji i kontaktu z klientem, w tym prowadzenie prezentacji, przewodniczenie spotkaniom i facylitowanie warsztatów.

Umiejętności komunikacji interpersonalnej i zdolność do efektywnej pracy w środowisku matrycowym. Duża dbałość o szczegóły i dokładność. WYMAGANIA STANOWISKA: Kwalifikacje: Wykształcenie: Licencjat w dziedzinie nauk przyrodniczych lub dziedzin związanych z biznesem; Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk przyrodniczych i/lub preferowany tytuł MBA.

Doświadczenie: ponad 10 lat w konsultingu zarządczym, doradztwie i/lub strategii specjalnie dla nauk przyrodniczych i dostępu do rynku. Bogata historia udanej sprzedaży, dostarczania i zwiększania przychodów z usług konsultingowych lub agencji, z doświadczeniem w zakresie sprzedaży źródłowej przekraczającej co najmniej 3 miliony dolarów w ciągu ostatnich 2-3 lat. Wykazane doświadczenie i specjalistyczna wiedza w zakresie wartości, dostępu i dowodów.

Umiejętności: Wyjątkowe umiejętności w zakresie komunikacji, negocjacji i zarządzania interesariuszami, zarówno werbalne, jak i pisemne. poprawić pozycjonowanie na rynku Identyfikować i wykorzystywać nowe możliwości rozwoju biznesowego Umiejętność kierowania pracą i rachunkami klientów Zdolność do przyciągania, zatrzymywania, mentorowania i rozwijania członków zespołu Zdolność do zostania zaufanym partnerem dla klientów na wszystkich poziomach (od dyrektora do najwyższego szczebla) Musi nastawić się na współpracę i zespołowość Biegłość w oprogramowaniu CRM, narzędziach do zarządzania projektami i pakiecie Microsoft Office Suite (udokumentowana wiedza specjalistyczna w programach Word, PowerPoint i Excel) Musi posiadać umiejętność samodzielnego zarządzania równowagą między życiem zawodowym a prywatnym oraz być w stanie odpowiednio doradzać zespołowi Musi być zdolny do kierowania złożonymi projektami zaangażowania charakteryzujące się doskonałymi umiejętnościami budowania praktyki i zarządzania relacjami z klientami. Ten opis stanowiska został opracowany w celu ujęcia podstawowych funkcji tego stanowiska. Nie zaprojektowano go tak, aby zawierał i interpretował jako kompleksowy wykaz wszystkich obowiązków, odpowiedzialności i kwalifikacji wymaganych do wykonywania tej pracy.

Opiera się na dokonanej przez kierownictwo ocenie wymagań i funkcji stanowiska pracy na dzień sporządzenia niniejszego opisu. Kierownictwo zastrzega sobie prawo do modyfikacji opisu w dowolnym momencie lub do tymczasowej lub nieokreślonej zmiany obowiązków i odpowiedzialności na stanowisku w celu zaspokojenia potrzeb produkcyjnych, harmonogramu lub personelu. Oryginalnie opublikowano w Himalajach