Młodszy producent nagród

Producent nagród dla juniorów 30 000 - 35 000 funtów | Pełny etat | z siedzibą w Wielkiej Brytanii | Zdalny Czy jesteś z natury ciekawy? Czy lubisz badać nowe tematy, rozmawiać z ludźmi i przekształcać pomysły w coś namacalnego? Czy jesteś dobrze zorganizowany, świetnie radzisz sobie ze szczegółami i szukasz roli, w której możesz przejąć prawdziwą odpowiedzialność już na wczesnym etapie?

Poszukujemy młodszego producenta nagród, który dołączy do naszego rosnącego zespołu ds. nagród i pomoże w tworzeniu wiodących w branży programów nagród w Wielkiej Brytanii, Europie i USA. Nie potrzebujesz wcześniejszego doświadczenia w zdobywaniu nagród - nauczymy Cię tego, musisz jednak być absolwentem, ale liczy się to, że jesteś ciekawy, zorganizowany, pewnie komunikujesz się z ludźmi i podekscytowany możliwością wzięcia odpowiedzialności za własne projekty. Kim będziesz co robisz?

Nasze portfolio nagród szybko się rozrosło w ciągu ostatnich czterech lat i obecnie obejmuje dziewięć programów nagród na trzech kontynentach. Jako młodszy producent nagród będziesz współpracować z naszym dyrektorem ds. nagród, aby zapewnić realizację programu nagród od wstępnych badań i rozwoju aż po nominacje, ocenianie i końcową ceremonię wręczenia nagród. To nie jest rola związana z logistyką wydarzenia.

Skupisz się na opracowaniu samego programu nagród; zrozumienie rynku, określenie, co i kto powinien zostać doceniony, budowanie relacji ze starszymi ekspertami branżowymi oraz zapewnienie wiarygodnego i angażującego procesu przyznawania nagród. Będziesz: Zbaczał specjalistyczne branże i rozmawiał ze starszymi profesjonalistami, aby zrozumieć trendy, zmiany i innowacje kształtujące ich rynki. Opracuj i udoskonalaj kategorie nagród, kryteria oceniania i wytyczne dotyczące zgłoszeń.

Identyfikuj i rekrutuj szanowanych ekspertów branżowych i wyższą kadrę kierowniczą do paneli sędziowskich. Buduj relacje z sędziami i zarządzaj procesem oceniania od nominacji po listę finalistów i wybór zwycięzców. Dbaj o nominacje wysokiej jakości poprzez badania, bezpośredni kontakt i współpracę z organizacjami i poprzednimi uczestnikami.

Współpracuj z naszymi zespołami marketingowymi i redakcyjnymi, aby promować nagrody i budować ich profil w branżach, które obsługujemy. Zarządzaj wieloma projektami z nagrodami, dotrzymując terminów, kamieni milowych i interesariuszy na właściwej drodze. Współpracuj z naszym zespołem ds. wydarzeń nad treścią ceremonii wręczenia nagród, w tym scenariuszami, prezentacjami, informacjami o zwycięzcach i kolejnością występów.

Uczestniczyć i wspierać ceremonie wręczania nagród w Wielkiej Brytanii i za granicą. Już na początku otrzymasz prawdziwą odpowiedzialność, mając zapewnione wsparcie i szkolenia, których potrzebujesz, aby dowiedzieć się, jak opracowywane i realizowane są skuteczne programy nagród B2B.WymaganiaKogo szukamy?Możesz być absolwentem szukającym pierwszej szansy lub masz już doświadczenie w wydarzeniach, publikacjach, badaniach, marketingu, koordynacji projektów lub na innym stanowisku, w którym rozwinąłeś silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.Ważniejsze niż dokładne doświadczenie jest to, jak podchodzisz do rzeczy. Uważamy, że odniesiesz sukces w tej roli, jeśli: Jesteś z natury ciekawy i lubisz się uczyć nieznane tematy i branże.

Uwielbiam szukać informacji, zadawać pytania i docierać do sedna tego, jak wszystko działa. Z pewnością podniesiesz słuchawkę i porozmawiasz z osobami, których wcześniej nie spotkałeś. Potrafi profesjonalnie komunikować się i budować relacje z osobami starszymi.

Są wyjątkowo zorganizowani i lubią realizować wiele projektów jednocześnie. Zwracaj szczególną uwagę na szczegóły i dbaj o to, aby wszystko było dobrze. Ciesz się przejmowaniem odpowiedzialności i przejmowaniem odpowiedzialności, zamiast czekać, aż powiedzą Ci, co robić dalej.

Czują się komfortowo, pracując samodzielnie w zdalnym środowisku, jednocześnie ściśle współpracując ze współpracownikami. Potrafi dostosować się, gdy zmieniają się priorytety, a terminy stają się napięte. Mają świadomość handlową i są zainteresowani zrozumieniem, co decyduje o sukcesie produktu lub wydarzenia.

Ciesz się pracą w zespole i współpracą w różnych obszarach firmy. Byłoby wspaniale, gdybyś także miał... Doświadczenie lub zainteresowanie wydarzeniami B2B, publikacjami, nagrodami, konferencjami lub zarządzaniem projektami byłoby przydatne, ale żadne z nich nie jest niezbędne.

Możesz także posiadać: Doświadczenie w komunikowaniu się ze starszymi specjalistami lub klientami. Zainteresowania ubezpieczeniami, własnością intelektualną, naukami o życiu, usługami prawnymi, finansowymi lub profesjonalnymi. Doświadczenie w korzystaniu z CRM, zarządzania projektami lub platform z nagrodami, takich jak Evessio.

Silne umiejętności copywritingu i umiejętność jasnego przekazywania złożonych pomysłów. Przede wszystkim interesuje nas Twój potencjał. Jeśli jesteś bystry, ciekawy, zorganizowany i zmotywowany do nauki, nie oczekujemy, że przybędziesz wiedząc wszystko na temat przygotowywania nagród.

KorzyściCo zyskasz na tym stanowisku. Jest to szansa na rozwinięcie szerokiego zakresu umiejętności na początku Twojej kariery. Zdobędziesz doświadczenie w badaniach, zarządzaniu projektami, zarządzaniu interesariuszami, myśleniu komercyjnym, opracowywaniu treści i produkcji wydarzeń, jednocześnie budując relacje ze starszymi profesjonalistami z międzynarodowych branż.

Będziesz miał również okazję zobaczyć, jak projekty, nad którymi pracowałeś, ożywają podczas ceremonii wręczenia nagród w Wielkiej Brytanii, Europa i USA.Dołączysz do rosnącego portfolio nagród, w którym powierzy Ci się prawdziwą odpowiedzialność, będziesz wspierany przez doświadczony zespół i będziesz miał możliwość rozwoju w miarę ciągłego rozwoju portfolio.Świadczenia Oprócz wynagrodzenia w wysokości 30 000 - 35 000 GBP i elastycznej pracy zdalnej oferujemy szereg świadczeń mających na celu wsparcie Twojego dobrego samopoczucia i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym nieograniczone urlopy, ochronę dochodów i ubezpieczenie na wypadek śmierci w pracy, plan pieniężny na zdrowie, dostęp do poufnego doradztwa i wzmocnionej rodziny urlop.O Newton MediaNewton Media to specjalistyczna firma zajmująca się mediami i wydarzeniami B2B. Łączymy społeczności zawodowe poprzez zaufane informacje, specjalistyczne treści, wydarzenia i nagrody na różnych rynkach, w tym ubezpieczeń, własności intelektualnej i nauk przyrodniczych. Jesteśmy firmą działającą na odległość i wierzymy w dawanie ludziom autonomii i wsparcia, aby mogli przejąć odpowiedzialność za swoją pracę, rozwijać swoją wiedzę i wnosić prawdziwy wkład. Nasze wartości leżą u podstaw naszej pracy: Bądź przyjazny | Bądź przedsiębiorczy | Obejmij odporność | Czyń dobrze | Zawsze okazuj uczciwość | Rozwijaj głęboką wiedzę specjalistyczną.

Jeśli brzmi to jak możliwość, której szukasz, chętnie wysłuchamy Twojej opinii. Kandydaci muszą mieć prawo do pracy w Wielkiej Brytanii. Wszystkie oferty pracy są uzależnione od przedstawienia wystarczających dowodów potwierdzających prawo do pracy w Wielkiej Brytanii przed rozpoczęciem zatrudnienia.

Rozmowy kwalifikacyjne rozpoczną się 1 września. Oryginalnie opublikowano w Himalajach