Asystent ds. kont

Kim jesteśmy?Smarkets: Przewidywanie przyszłości zakładów bukmacherskichSmarkets prowadzi jeden z najbardziej zaawansowanych rynków prognostycznych na świecie, obsługując od 2010 roku obrót o wartości ponad 29 miliardów funtów i angażując ponad 200 000 traderów na całym świecie. Jesteśmy firmą technologiczną, która rewolucjonizuje zakłady bukmacherskie - od sportu po rynki polityczne, po zapewnianie najniższych cen i uczciwych kursów. Sercem naszego sukcesu są nasi ludzie.

Tworzymy wysokowydajne środowisko, w którym mogą rozwijać się wyjątkowe talenty, łącząc głębokie doświadczenie biznesowe z komercyjnym nastawieniem, aby napędzać strategiczny rozwój. Jeśli jesteś gotowy, aby pomóc w kształtowaniu przyszłości rynków prognostycznych dzięki najnowocześniejszej technologii i filozofii skupionej na kliencie, Smarkets jest tam, gdzie należysz. O roli: Poszukujemy oddanego i zorientowanego na szczegóły Asystenta Księgowego, który dołączy do naszego rosnącego zespołu finansowego.

Raportując bezpośrednio do Starszego Menedżera Finansowego, będziesz integralną częścią małego czteroosobowego zespołu. Aby prosperować w Smarkets, musisz mieć otwarty umysł, być miłym i zwracać uwagę na szczegóły, a także potrafić analizować i przekazywać wnioski z danych. Co będziesz robić: Przygotowywanie i przetwarzanie faktur AP Regularne przeglądanie i uzgadnianie wyciągów bankowych w celu zapewnienia dokładnościDokonywanie uzgadniania bilansów AP i usuwanie rozbieżności Przeglądanie otwartych zamówień zakupu i zarządzanie nimi Zapewnienie zgodności wszystkich kont dostawców z wyciągami dostawców Planowanie i przetwarzanie płatności dla każdej firmy PolitykaZarządzanie zapytaniami dotyczącymi płatności od dostawcówPrzetwarzanie wydatków i zatwierdzeń personeluMonitorowanie dziennych przepływów pieniężnych, zapewnienie wystarczających środków na operacjeDostarczanie tygodniowych i miesięcznych raportów regulowanym organom ds. gier, zapewniając zgodność z przepisamiWsparcie miesięcznych kont zarządczych i wpisów do dziennikaPomoc w audytach finansowychWymagania dotyczące roli: Biegłość w programie ExcelDoskonała dbałość o szczegółyDoskonałe umiejętności organizacyjneWysoka zdolność do wykonywania wielu zadań wielozadaniowych i dotrzymywania terminów w dynamicznym środowiskuMetodyczne i ukierunkowane podejście do pracy w płynnym i elastycznym środowisku pracyDobra komunikacja umiejętności Ponad roczne doświadczenie w praktyce publicznej Pożądane doświadczenie w oprogramowaniu księgowym Light Inc.

Doświadczenie w pracy z audytorami - pożądane, ale niekonieczne Częściowo wykwalifikowany księgowy (ACA/ACCA/CIMA) - pożądany, ale niekonieczny Dyplom z zakresu księgowości lub pokrewnej branży biznesowej - pożądany, ale niekonieczny Pracowałeś lub jesteś zainteresowany pracą w zwinnym środowisku przypominającym start-up Masz doświadczenie lub chcesz pracować w interdyscyplinarnym zespole/w różnych zespołach Nasze wartości Nasze wartości leżą u podstaw wszystkiego, co robimy robić - wyznaczając wskazówki, jak pracujemy, współpracujemy i wprowadzamy innowacje. Odzwierciedlają to, czego oczekujemy od siebie i innych, aby zapewnić najlepsze wyniki, jednocześnie tworząc pozytywne, wydajne środowisko: Push to Win: wyznaczamy ambitne cele i niestrudzenie je realizujemy, zawsze dążąc do doskonałości. Uczyń innych lepszymi: podnosimy się na duchu, dzielimy się wiedzą i świętujemy sukces zespołu ponad indywidualne osiągnięcia.

Daj spokój: bardzo troszczymy się o naszą pracę, naszych użytkowników i wpływ, jaki wywieramy. Bądź profesjonalistą: przejmujemy odpowiedzialność, działamy uczciwie i konsekwentnie dostarczamy standard.Bring the Energy: We wszystko, co robimy, wnosimy pozytywność, ciekawość i entuzjazm, inspirując innych. Dopasowanie kulturowe: Te wartości definiują nasz sukces jako zespół.

Jeśli to nie ty, może to nie być właściwe miejsce. Zatrudniamy ludzi, którzy prosperują w dynamicznym, współpracującym i ambitnym środowisku. Co będzie dalej​Chcemy, aby proces rekrutacji był prosty i szybki i chcemy mieć pewność, że jesteśmy dla Ciebie odpowiedni w równym stopniu, jak i na odwrót.

Przegląd aplikacji CV - sprawdzimy ją tak szybko, jak to możliwe Porozmawiajmy - Szybka rozmowa z naszym zespołem na temat Twojego doświadczenia i roli Rozmowy kompetencyjne - Wirtualna z menedżerem ds. rekrutacji i członkami zespołu Rozmowa w biurze - Lunch z innymi współpracownikami w zespole + Czat COO Korzyści i korzyści Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń wraz z pakietem świadczeń dynamiczne środowisko współpracy, w którym Twoja praca naprawdę wywiera wpływ, a Twój głos jest słyszalny. Nasz zespół jest zróżnicowany, napędzany i ambitny - łączy go silna etyka pracy oraz głód innowacji i wygrywania. Nasze świadczenia skupiają się wokół zdrowia, bogactwa i rozwoju, wspierając Cię zarówno zawodowo, jak i osobiście.

Obejmują one: Opcje na akcje: Kamizelka na 4 lata - Twój sukces jest naszym sukcesem. Program emerytalny: Konkurencyjny plan za pośrednictwem Aviva, z dopasowanymi składkami do 6%, jeśli się na to zdecydujesz. Ubezpieczenie zdrowotne: Kompleksowa ochrona, która zapewni Ci utrzymanie a Twoja rodzina zdrowa.

Wydłużony urlop rodzicielski: Wydłużony urlop macierzyński i ojcowski, który pomoże Ci przetrwać najważniejsze momenty życia. Zachowaj energię: Ciesz się codziennie świeżymi śniadaniami i lunchami przygotowanymi przez szefa kuchni, a także stałymi dostawami owoców, przekąsek, herbaty, kawy i napojów bezalkoholowych - ponieważ wspaniała praca zaczyna się od dobrego jedzenia. Program „Rower do pracy”: Wsparcie dla zrównoważonych dojazdów do pracy i pozostania aktywnym.

Nauka i rozwój: roczny budżet na edukację w wysokości 1000 funtów na kursy, konferencje, książki lub szkolenia. Wakacje: 25 dni płatnego urlopu + święta z możliwością przeniesienia na ponad 5 dni. Elastyczna praca: model hybrydowy z 3 dniami w biurze i 2 dniami w domu, aby dopasować się do Twojego stylu życia.

Team Energy: Regularne spotkania towarzyskie, hackatony i wydarzenia - ponieważ współpraca i zabawa idą w parze. Co będzie dalej​Chcemy, aby proces rekrutacji był prosty i szybki i chcemy mieć pewność, że jesteśmy dla Ciebie odpowiedni w równym stopniu, jak i na odwrót.Recenzja aplikacji CV - sprawdzimy ją tak szybko, jak to możliwePorozmawiajmy - Szybka rozmowa z naszym zespołem na temat Twojego doświadczenia i roli Rozmowy kompetencyjne - Wirtualne z menedżerem ds. rekrutacji i członkami zespołu Rozmowa w biurze - Lunch z innymi współpracownikami w zespole + Czat COO Różnorodność i włączenie Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i świętujemy różnorodność w wszystkie jego formy. Jeśli potrzebujesz zmian w procesie rekrutacji, daj nam znać - chętnie dostosujemy się do Twoich potrzeb.

Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow