Menedżer Kategorii - Implanty Stomatologiczne

Cel stanowiska / Rola Firma PortmanDentex poszukuje dwóch menedżerów kategorii, z których każdy jest odpowiedzialny za kluczową kategorię rozwoju klinicznego: implanty i nakładki Clear Aligner. Role te mają te same kompetencje i obowiązki, a każda osoba koncentruje się na napędzaniu wzrostu i wyników w swojej konkretnej kategorii. Podlegając dyrektorowi handlowemu, menedżer kategorii będzie odpowiedzialny za strategiczny wzrost, wyniki handlowe i rozwój swojej kategorii w całej sieci gabinetów PortmanDentex.

Będziesz odpowiedzialny za kierowanie strategicznym rozwojem kategorii Implanty lub Clear Aligner w całej firmie PortmanDentex, obejmując inicjatywy rozwojowe, partnerstwa z dostawcami, wyniki handlowe, zaangażowanie kliniczne i inicjatywy marketingowe. Stanowisko to łączy strategię kategorii z praktycznym dostarczaniem, aby zapewnić skalowalne, etyczne i uzasadnione komercyjnie wdrożenie w całej firmie. Będziesz czuć się komfortowo pracując na wszystkich poziomach organizacji - od pielęgniarek i kierowników praktyk po dyrektorów, klinicystów i zespoły wielofunkcyjne - w celu wdrażania najlepszych praktyk, optymalizacji rentowności oraz poprawy doświadczenia pacjentów i wyników klinicznych w naszych praktykach. Ściśle współpracując z regionalnymi liderami klinicznymi (RCL), klinicystami, zespołami praktyk i centralnymi funkcjami wsparcia, Menedżer Kategorii poprowadzi rozwój i wdrażanie skalowalnych kategorii inicjatywy, ścieżki leczenia i przepływy operacyjne, które wspierają spójne świadczenie usług w całej sieci.

Rola ta jest dobrze dostosowana dla osoby z dużym doświadczeniem w zarządzaniu kategoriami lub programami, najlepiej zdobytym w ustrukturyzowanym lub renomowanym środowisku komercyjnym, która chce zastosować swoje umiejętności w rozwijającej się organizacji opieki zdrowotnej. Wymagana będzie podróż po Wielkiej Brytanii i Irlandii. Kluczowe obowiązki Strategia i rozwój kategorii Posiadaj strategię kategorii, plan rozwoju i wyniki w kategorii Implanty lub Clear Aligner w całej sieci PortmanDentex.

Identyfikuj i ustalaj priorytety możliwości zwiększenia zapotrzebowania pacjentów, wykorzystania leczenia i wykorzystania klinicznego. Przekładaj priorytety strategiczne na jasne inicjatywy komercyjne i plany wdrożeniowe w różnych praktykach. Działaj jako ekspert kategorii wewnętrznej, zapewniając wgląd i wskazówki zainteresowanym stronom wyższego szczebla w całej firmie.

Wdrażanie i zaangażowanie w praktykę Ściśle współpracuj z regionalnymi liderami klinicznymi (RCL), klinicznymi MŚP i zespołami praktycznymi, aby wspierać wdrażanie inicjatyw kategorii. Opracuj praktyczne plany wdrożenia, które wspierają spójne przyjęcie metod leczenia, technologii i ścieżek w różnych praktykach. Angażuj klinicystów i zespoły praktyków w celu dzielenia się najlepszymi praktykami i wspierania rozwoju potencjału.

Zarządzanie dostawcami i partnerami strategicznymi Rozwijaj i zarządzaj strategicznymi partnerstwami dostawców, które wspierają innowacje w danej kategorii, rozwój możliwości i rozwój handlowy. Pracuj z zaopatrzeniem, aby zmaksymalizować wartość, wsparcie szkoleniowe i przyjęcie praktyk z relacji z dostawcami. Identyfikowanie możliwości wprowadzenia nowych technologii, rozwiązań terapeutycznych i modeli usług, które poprawią ofertę dla pacjentów.

Projektowanie i wdrażanie przepływu pracy Wspieraj rozwój skalowalnych przepływów pracy klinicznych i operacyjnych, aby wspierać spójne dostarczanie leczenia implantami lub przezroczystymi nakładkami. Wspieraj planowanie adopcji, szkolenia i zaangażowanie w różnych praktykach. Wydajność i wgląd Monitoruj wydajność kategorii w całej sieci, identyfikując trendy, luki w wydajności i możliwości rozwoju.

Korzystaj z danych i spostrzeżeń, aby podejmować decyzje handlowe i ustalać priorytety inicjatyw udoskonalających. Śledź wskaźniki realizacji i realizację korzyści, aby mieć pewność, że inicjatywy w poszczególnych kategoriach przyniosą wymierny wpływ. Współpraca międzyfunkcyjna Współpracuj z zespołami operacyjnymi, marketingowymi, BI, zakupowymi i klinicznymi, aby realizować inicjatywy wspierające wydajność kategorii. Wspieraj kampanie marketingowe, inicjatywy szkoleniowe i ramy raportowania, które zwiększają zaangażowanie pacjentów i rozwój kategorii.

Umiejętności i doświadczenie Niezbędny tytuł licencjata w odpowiedniej dyscyplinie (biznes, handel, marketing, ekonomia, finanse, nauki przyrodnicze / nauki o zdrowiu). Co najmniej 12-miesięczne doświadczenie w zarządzaniu kategorią, zarządzaniu programami lub realizacji projektów komercyjnych, najlepiej w zorganizowanej lub wiodącej organizacji. Wykazano zdolność do realizacji inicjatyw przekrojowych i kierowania wdrażaniem wśród wielu interesariuszy.

Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i wywierania wpływu, z możliwością skutecznego współdziałania z lekarzami, zespołami operacyjnymi i liderami wyższego szczebla. Silna świadomość komercyjna i zdolności analityczne z możliwością interpretacji danych i zwiększania wydajności. Doskonałe umiejętności komunikacji, organizacji i dostawy.

Pożądana ekspozycja w sektorze opieki zdrowotnej, stomatologicznej lub wyrobów medycznych. Doświadczenie wspierające rozwój linii usług, ścieżek leczenia lub kategorii opieki zdrowotnej. Znajomość narzędzi do analizy i raportowania danych (np.

Power BI). Doświadczenie w pracy w środowiskach usługowych obejmujących wiele lokalizacji lub w środowisku opieki zdrowotnej. Doświadczenie w pracy z najwyższej jakości usługami klinicznymi lub ścieżkami leczenia o wysokiej wartości.

Zrozumienie ścieżek i technologii leczenia implantologicznego lub ortodontycznego. Jak wygląda sukces w ciągu pierwszych 12 miesięcy Jasna strategia rozwoju kategorii i plan działania ustalony i uzgodniony z interesariuszami wyższego szczebla. Silna współpraca z klinicystami, regionalnymi liderami klinicznymi i zespołami praktycznymi w całej sieci.

Wymierna poprawa wyników kategorii, absorpcji leczenia i dostępu pacjentów. Skuteczne partnerstwa z dostawcami zapewniające innowacje, szkolenia i wartość komercyjną. Skalowalne ścieżki leczenia i operacyjne przepływy pracy z powodzeniem wdrożone w różnych praktykach.

Jasne ramy raportowania wyników i wglądu w celu wspierania ciągłego rozwoju kategorii. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego, nasze świadczenia obejmują również: Wsparcie dobrego samopoczucia: Całodobowy program pomocy pracowniczej i opiekę lekarza pierwszego kontaktu oraz wewnętrzny program pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego Dodatkowa nagroda: program premiowy oparty na wynikach biznesowych, z dodatkową premią powiązaną ze wzrostem kategorii Dodatkowy urlop: wolne urodziny i możliwość wykupienia dodatkowych 3 dni Wsparcie rodzinne: wydłużony urlop macierzyński/tacierzyński Bezpieczeństwo finansowe: ubezpieczenie na życie i program emerytalny Proces składania wniosków Po kliknięciu przycisku „Aplikuj” będziemy potrzebować Twojego CV i danych kontaktowych wraz z odpowiedzią na pytanie cztery krótkie pytania i Twoja aplikacja będzie kompletna! Bez względu na wynik Twojego wniosku otrzymasz odpowiedź tak szybko, jak to możliwe.

W ramach zapowiedzi planujemy przeprowadzić pierwsze rozmowy kwalifikacyjne w/c 7 kwietnia. Chcesz do nas dołączyć? Kliknij aplikuj, aby zrobić kolejny krok w swojej karierze.IND003Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność, równość i integrację w naszym miejscu pracy.

Zależy nam na tworzeniu środowiska wzajemnego szacunku i zapewnianiu równych możliwości zatrudnienia bez względu na rasę, religię lub światopogląd, płeć, orientację seksualną, zmianę płci, ciążę lub macierzyństwo, stan cywilny lub partnerski, niepełnosprawność, wiek czy narodowość. PortmanDentex to jedna z największych grup dentystycznych w Wielkiej Brytanii. Cenimy różnorodność i wyjątkowe perspektywy, jakie wnoszą nasi współpracownicy, promując kulturę współpracy i ciągłego doskonalenia.

Kierując się niezachwianym zaangażowaniem w opiekę nad pacjentem, koncentrujemy się na zapewnianiu wyjątkowych doświadczeń każdego dnia. Pierwotnie opublikowany w Himalajach