O tym stanowisku
auto_translated_note
Naszą misją jest ułatwianie migracji. Zaczęliśmy tworzyć Marshmallow w 2017 r. Od tego czasu rozrosliśmy się z 3 do 700+ osób, uzyskaliśmy status jednorożca, zebraliśmy około 140 mln funtów w trzech rundach finansowania, staliśmy się rentowni, ubezpieczyliśmy miliony kierowców i pożyczyliśmy miliony w postaci kredytów samochodowych.
Ale dopiero zaczynamy. Naszym celem jest stać się jednym z największych dostawców usług finansowych na świecie. W ciągu najbliższych 10 lat będziemy się rozwijać wykładniczo, nie tylko poprzez skalowanie naszych istniejących produktów, ale także tworzenie nowych.
Aby osiągnąć nasze cele, potrzebujemy niezwykle ambitnych ludzi nastawionych komercyjnie, którzy nigdy nie zadowalają się tym, co „wystarczająco dobre”. Marshmallowers są głodni autonomii i własności i wolą ulepszać niż wycofywać się. Każdy podnosi standardy i ma wpływ, kładąc nacisk na zbiorowy sukces ponad własny interes.
Stworzyliśmy środowisko, w którym ciekawscy, wytrwali ludzie wygrywają i wspólnie się rozwijają. Jeśli to brzmi motywująco, to może być miejsce dla Ciebie. Londyn (hybryda, 1 dzień w biurze) Partnerstwa w zakresie finansowania samochodów w MarshmallowPracujemy nad odblokowaniem dostępu do finansowania samochodów po uczciwych cenach dla milionów migrantów w całym kraju.
Jesteśmy małym, ambitnym, zgranym zespołem, pracującym niezależnie, aby osiągnąć nasze cele. Poszukujemy lidera ds. partnerstwa i sprzedaży, aby budować i rozwijać relacje z Dealerami i Pośrednikami Kredytowymi w całym kraju. Budujemy produkt, który naszym zdaniem zapewnia doskonałe rozwiązanie zarówno dla klientów, jak i dealerów, zapewniający niewiarygodnie szybkie decyzje i bezkonkurencyjne ceny, i potrzebujemy kogoś, kto opowie o tym całemu światu.
Podlegając dyrektorowi generalnemu ds. finansów samochodów, ta rola zapewnia wyjątkową okazję do zbudowania kluczowej funkcji od podstaw, mapowania branży, zdefiniowania naszego rynku docelowego, opracowania naszej strategii wejścia na rynek i współpracy z szerszym zespołem w celu kształtowania naszego produktu zgodnie z potrzebami dealerów, brokerów i ich klientów. Kim będziesz DziałanieZbuduj światowej klasy zrozumienie rynku finansowania samochodówRozwijaj relacje z dealerami samochodowymi i brokerami kredytowymi, którzy mają dostęp do migrantów poszukujących finansowania samochodowego, i zarejestruj ich w MarshmallowZarządzaj tymi relacjami, aby zwiększyć obrotyWspółpracuj z inżynierami, projektantami produktów i analitykami danych, aby upewnić się, że nasze doświadczenie klienta spełnia potrzeby dealerów i brokerów, z którymi współpracujemyZbuduj ramy do pomiaru sukcesu naszych partnerstwRozwijaj i zarządzaj światowej klasy zespołem sprzedaży w miarę skalowania biznesu, opracowując podręcznik, który można zastosować przeszkolony dla innych. Współpracuj z dyrektorem generalnym ds. finansów samochodów, aby opracować szerszą strategię wejścia na rynek dla firmy Kim jesteś.
Kreator relacji. Możesz budować relacje z szeroką gamą interesariuszy, od indywidualnych dealerów w małych salonach po kadrę kierowniczą w dużych grupach korporacyjnych. Wysoka motywacja i motywacja.
Kochasz cel i będziesz ciężko pracować, aby go osiągnąć. Entuzjasta technologii i produktów. Podoba Ci się pomysł współpracy z inżynierami i projektantami w celu stworzenia świetnego produktu do finansowania samochodów.
Być może pracowałeś już w startupach lub bardzo tego chciałeś. Co przyniesiesz Ponad 4 lata doświadczenia na stanowisku sprzedaży B2B. Jest to premia, jeśli masz doświadczenie w sprzedaży dealerskiej, sprzedaży finansów motoryzacyjnych, ale nie jest to wymagane.
Wyjątkowe osiągnięcia w sprzedaży na pierwszej linii, w GTM lub w roli partnerów Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu strategii wejścia na rynek i sprzedaży. Korzyści wynikające z pracyProgram premiowy nagradzający wysoką wydajność Prywatne ubezpieczenie medyczne w Vitality, wsparcie zdrowia psychicznego w Oliva Budżet na naukę osobistą i 2 dedykowane dni L&D w roku Miesięczny elastyczny budżet świadczeń do wyboru według własnego uznania25 dni urlopu plus święta państwowe 4 tygodnie pracy z dowolnego miejsca w roku Jesteśmy w stanie zaoferować sponsoring wizowy na to stanowisko. Nasz proces Dzielimy go na 4 etapy: Wstępna rozmowa kwalifikacyjna z członkiem zespołu TA (30 minut) Rozmowa dotycząca wcześniejszych doświadczeń z dyrektorem generalnym Car Finance (60 minut) Rozmowa dotycząca zadania z kilkoma członkami zespołu (60 minut) Rozmowa dotycząca kultury ze współzałożycielem (60 minut) Różnorodność myśli Wiemy, że najlepsze pomysły rodzą się z różnych perspektyw w pomieszczeniu - i zobowiązujemy się do uczciwego zatrudniania, niezależnie od pochodzenia, tożsamości i doświadczenia.
Jeśli widzisz siebie na tym stanowisku, zachęcamy Cię do aplikowania.