Wiceprezes ds. transportu

ShipMonk to nie tylko firma 3PL - jesteśmy opartym na technologii partnerem wzrostu dla marek e-commerce, prowadzącym ponad 12 własnych centrów realizacji zamówień w USA, Kanadzie, Wielkiej Brytanii i Europie, dzięki czemu nasi sprzedawcy mogą mniej się stresować i bardziej rozwijać. Informacje o roliShipMonk poszukuje strategicznego lidera transportu, który byłby właścicielem całej naszej sieci transportowej: małych paczek, frachtu (LTL i FTL), transportu lotniczego i morskiego. Celem jest niższy koszt, szybsza dostawa i lepsza obsługa klienta, a wszystko to jednocześnie.

Dojdziesz tam dzięki precyzyjnemu projektowi sieci, zdyscyplinowanym negocjacjom z przewoźnikami oraz zespołowi, który zbudujesz i rozwiniesz, aby zajmował się szczegółami, abyś mógł skupić się na strategii. Będziesz właścicielem strony kosztowej naszej wirtualnej sieci przewoźników, strategicznych negocjacji z przewoźnikami, kierowania stroną techniczną (algorytmy zakupów stawek, audyt i uzgadnianie stawek) oraz łączysz obie strony ze stroną przychodów (usługi i ceny, które oferujemy klientom oraz inicjatywy, które je rozwijają). Co będziesz robić Następnie ustaw wieloletnią strategię dla sieci transportowej ShipMonk. przełóż to na plany kwartalne, które Twój zespół może wykonać.

Zaprojektuj sieć przewoźników, aby obniżyć koszty i skrócić czas dostaw, a następnie przeprojektuj ją w miarę zmiany wolumenu, pasów i stawek. Zbuduj i rozwijaj zespół o wysokich wynikach. Ustal jasne priorytety, podnieś ich możliwości i daj im swobodę działania na co dzień.

Prowadź inicjatywy interdyscyplinarne w obszarach produktów, przychodów i operacji, aby zwiększyć efektywność łańcucha dostaw i ogólną strukturę kosztów. Negocjujemy umowy z przewoźnikami krajowymi i regionalnymi oraz umowy z przewoźnikami LTL, morskimi i lotniczymi. Współpracuj z produktem, aby narzędzie VCN wybierało odpowiedniego przewoźnika i optymalizowało go pod kątem najniższych kosztów i najwyższej wydajności.

Utrzymuj relacje z przewoźnikami i pełnij rolę końcowego punktu eskalacji problemów z dostawcami. Kontroluj faktury i wyniki przewoźników, a następnie przekształć ustalenia w bardziej przejrzystą strategię. Twórz analizy biznesowe, które ujawniają możliwości ulepszenia procesów dostawców wewnętrznych i zewnętrznych.

Zastosuj pomijanie stref, wstępne sortowanie, stawki przyjęć, dostawy do regionalnych centrów sortowania lub DDU i podobne techniki, aby stale obniżać koszty transportu. Współpracuj z Revenue and Operations, aby ukształtować zoptymalizowaną ofertę dostaw dla klientów ShipMonk. Co przyniesiesz Osoba myśląca strategicznie, która może przejść do planu wieloletniego i skupić się na jednej linii dopłat, a następnie szybko przełączać się między nimi.

Sprawdzony lider ludzi, który zbudował, rozwinął i utrzymał silne zespoły. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne. Bezpośrednie doświadczenie w zakresie masowych wysyłek małych paczek za pośrednictwem wielu przewoźników.

Dogłębne zrozumienie fakturowania przewoźnika, w tym dopłat i akcesoriów. Doświadczenie z regionalnymi przewoźnikami i wieloma rodzajami transportu, aby osiągnąć najlepsze stawki. Doświadczenie w programach pomijania stref i udostępniania poczty.

Umiejętność ustalania priorytetów i prowadzenia wielu projektów w dynamicznym środowisku o dużym nakładzie pracy. Co najmniej 3 lata na podobnym stanowisku kierowniczym wyższego szczebla. Co najmniej 5 lat w podobnym środowisku.

O ShipMonk ShipMonk to nie tylko firma 3PL; jesteśmy partnerem rozwoju dla sprzedawców. Zapewniamy najnowocześniejszą technologię oraz sieć własnych i obsługiwanych centrów realizacji zamówień, które umożliwiają szybko rozwijającym się markom e-commerce i DTC mniejsze stresowanie i większy rozwój. Zatrudniając ponad 2500 pracowników w pięciu krajach, mamy misję zrewolucjonizowania realizacji zamówień, zapewniając wszystko, od najszybszej dostawy od kliknięcia i zapasów w czasie rzeczywistym po rozwiązania niestandardowe - a wszystko to z myślą o sprzedawcy na pierwszym miejscu.

Dlaczego ShipMonk? Wierzymy w budowanie długoterminowe, a nasz sukces opiera się na pięciu kluczowych wyróżnikach, które pomagają nam stać się prawdziwymi partnerami dla naszych sprzedawców. Globalna sieć realizacji zamówień: ponad 12 naszych centrów realizacji zamówień, które posiadamy i którymi zarządzamy, obejmuje Stany Zjednoczone, Kanadę, Wielką Brytanię i Europę kontynentalną.

Nigdy nie zlecamy działań na zewnątrz, zapewniając jakość i spójność. ● Zastrzeżona technologia: Dzięki naszej platformie opartej na sztucznej inteligencji wyeliminowaliśmy potrzebę posiadania wiedzy plemiennej. Zapewnia ujednolicony widok zapasów i zamówień w czasie rzeczywistym, zapewniając naszym sprzedawcom kontrolę i widoczność, których potrzebują, aby odnieść sukces. ● Bezkonkurencyjne wsparcie: zapewniamy praktyczne wsparcie „dla mamy i taty” o zasięgu globalnym. Nasze oddane zespoły są na miejscu w każdym centrum realizacji zamówień i są gotowe do działania. ● Przejrzyste ceny: Wierzymy w uczciwe, długoterminowe partnerstwo.

Nasze kompleksowe ceny oznaczają przewidywalne koszty, bez ukrytych opłat i niespodzianek. ● Zaangażowani w przyszłość: inwestujemy ponad 10 milionów dolarów rocznie w badania i rozwój, aby zapewnić ciągły rozwój naszych technologii i usług, pomagając sprzedawcom zapuścić korzenie w partnerze, który na zawsze pozostanie. Nasze podstawowe wartości Nasze wartości są sercem naszej kultury. Poszukujemy osób, które na co dzień realizują te zasady.

Przede wszystkim sprzedawca: zajmujemy się logistyką, dzięki czemu nasi sprzedawcy mogą skoncentrować się na tym, co robią najlepiej - rozwijaniu swojej działalności. Ludzie tworzą ShipMonk: Wierzymy w nasz zespół i inwestujemy w naszych ludzi. Posiadaj to: przejmujemy odpowiedzialność za naszą pracę, nasze błędy i nasze sukcesy.

Zajmij się swoimi sprawami: jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która ceni działanie i wyniki. Zmień wynik: kwestionujemy status quo, stale wprowadzając innowacje i ulepszając. ShipMonk jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Cenimy różnorodność i nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana lub niepełnosprawność. Pierwotnie opublikowany w Himalajach