Starszy Inżynier Zaplecza - .Net

O nasJesteśmy mistrzami kolei, zainspirowanymi do budowania bardziej ekologicznej i zrównoważonej przyszłości podróży. Trainline umożliwia milionom podróżnych znalezienie i rezerwację biletów o najlepszej wartości u różnych przewoźników, taryf i opcji podróży za pośrednictwem naszej wysoko ocenianej aplikacji mobilnej, strony internetowej i kanałów partnerskich B2B. Wspaniałe podróże zaczynają się od Trainline 🚄 Obecnie jest to najczęściej pobierana aplikacja kolejowa w Europie, z ponad 135 milionami miesięcznych odwiedzin i roczną sprzedażą biletów na poziomie 6,3 miliarda funtów.

Współpracujemy z ponad 270 przewoźnikami kolejowymi i autokarowymi w ponad 40 krajach. Chcemy stworzyć świat, w którym podróżowanie jest tak proste, bezproblemowe, przyjazne dla środowiska i niedrogie, jak powinno być. Dziś jesteśmy spółką notowaną na giełdzie FTSE 250, prowadzoną przez nasz niesamowity zespół ponad 1000 Trainlinerów z ponad 50 narodowości, zlokalizowanych w Londynie, Paryżu, Barcelonie, Mediolanie, Edynburgu i Madrycie.

Koncentrując się na rozwoju w Wielkiej Brytanii i Europie, teraz jest idealny czas, aby dołączyć do nas w tej szybkiej podróży. Przedstawiamy zespoły zaplecza w Trainline👋 Zespoły zaplecza w Trainline tworzą rdzeń światowej klasy produktu Trainline. Tworzymy funkcję wyszukiwania podróży, z której codziennie korzystają miliony naszych klientów, platformę eCommerce zapewniającą bezpieczną i bezproblemową obsługę, a także łączymy Trainline z ponad 270 firmami obsługującymi podróże w 45 krajach w Europie i na całym świecie.

Każdy zespół koncentruje się na określonej domenie, obejmującej wyszukiwanie podróży, obliczanie opłat, rezerwacje, realizację, płatności, zwroty kosztów, integrację przewoźników, informacje o rozkładach jazdy w czasie rzeczywistym, zakłócenia w podróży i wiele więcej. Jako starszy inżynier .NET w Trainline będziesz...🚄Dostarczać nowe funkcjonalności lub funkcje, korzystając z najbardziej odpowiednich narzędzi i technik. Zapewnić jakość we wszystkim, co robisz Ty i Twój zespół.

Ciągłe ulepszanie bazy kodu. Utrzymuj naszego klienta jako numer jeden. priorytetAktywnie identyfikuj blokady, głazy, pochłaniacze czasu i marnotrawstwo oraz aktywnie próbuj je usuwaćWnieś znaczący wkład w decyzje techniczne Działaj jako trener i mentor dla innych w zespole Przejmij pełną odpowiedzialność za cykl życia rozwoju od kodu do produkcji, w tym wdrożenie i monitorowanieNasz stos technologiczny 🔑Języki i frameworki: C# (.NET 6 - 10)Bazy danych: DynamoDB, PostgreSQLChmura i infrastruktura: AWS Cloud, Docker, TerraformCI/CD i DevOps: Akcje GitHubMonitorowanie i rejestrowanie: New Relic, ELK Stack Chętnie usłyszymy od Ciebie, jeśli masz...🔍Doświadczenie w mentoringu dla mniej doświadczonych inżynierów i wygodne programowanie w parach z kolegamiPraktyczne doświadczenie z C# .NET i najnowszymi funkcjamiDoświadczenie we współpracy z inżynierami front-end i innymi dyscyplinami w celu dostarczania kompleksowych funkcji i wielofunkcyjnych rozwiązańDoświadczenie w pracy z tożsamością i systemy uwierzytelniania (np. IdentityServer, OpenID Connect, OAuth2) Doświadczenie w projektowaniu i utrzymywaniu potoków CI/CD (np.

GitHub Actions, TeamCity, Spacelift lub podobnych narzędzi) Doświadczenie z platformami chmurowymi (preferowane AWS; Azure lub GCP również cenne) Praktyczne doświadczenie z Infrastructure as Code, szczególnie TerraformDoświadczenie w praktykach obserwowalności (logowanie, monitorowanie, ostrzeganie) Znajomość narzędzi takich jak Nowy stos Relic i ELK (lub odpowiedniki) Ciekawość sztucznej inteligencji i nowych narzędziDoświadczenie we wspieraniu systemów produkcyjnych i zwiększaniu niezawodności Duże doświadczenie w budowaniu i obsłudze architektur mikrousługDoświadczenie z systemami sterowanymi zdarzeniami i asynchronicznymi wzorcami przesyłania wiadomości Solidne zrozumienie systemów rozproszonych i wyzwań związanych ze skalowalnościąDoskonałe umiejętności komunikacyjneWięcej informacji:Ciesz się fantastycznymi korzyściami, takimi jak prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie dentystyczne, hojna praca z zagranicy, plany zakupu akcji 2 za 1, program EV do dalszego rozwoju ograniczenie emisji gazów cieplarnianych, dodatkowy świąteczny czas wolny i doskonałe świadczenia przyjazne rodzinie. Priorytetem jest dla nas rozwój kariery dzięki jasnym ścieżkom kariery, przejrzystym przedziałom wynagrodzeń, budżetom na naukę osobistą i regularnym dniom nauki. Wskocz na pokład i naładuj swoją karierę już od pierwszego dnia!

Korzystamy z modelu hybrydowego i wymagamy, aby Trainlinerowie pracowali w biurze przez co najmniej 60% swojego czasu w okresie 12 tygodni. Mamy również 28-dniową politykę Work from Abroad. Nasze wartości reprezentują rzeczy, które są dla nas najważniejsze oraz czym żyjemy i czym oddychamy na co dzień, we wszystkim, co robimy: 💭 Myśl na wielką skalę - budujemy przyszłość kolei ✔️ Own It - skupiamy się na każdym kliencie, partnerze i podróży 🤝 Podróżuj razem - stanowimy jeden zespół ♻️ Czyń dobro - wywieramy pozytywny wpływ Wiemy, że posiadanie zróżnicowanego zespołu czyni nas lepszymi i pomaga nam odnieść sukces.

Mamy tu na myśli wszelkie formy różnorodności - płeć, pochodzenie etniczne, seksualność, niepełnosprawność, narodowość i różnorodność myśli. Dlatego też angażujemy się w tworzenie włączających miejsc pracy, do których każdy należy, a różnice są cenione i celebrowane. Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Trainline?

Sprawdź nas na LinkedIn, Instagramie i Glassdoor!