Dyrektor ds. danych, płatności

<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze służyły każdemu.</em></strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.</p> <p>Zaczynając działalność jako karta przedpłacona, nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz rachunków bankowych <a href="https://monzo.com/current-account/personal">osobistych</a> i <a href="https://monzo.com/business-banking">biznesowych</a> oferujemy <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">rachunki wspólne</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">konta dla dla dzieci w wieku 16 - 17 lat</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">bezpłatne konto dla dzieci</a> i <a href="https://monzo.com/flex">karty kredytowe</a> w Wielkiej Brytanii, a w przyszłości jeszcze więcej ekscytujących rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również <a href="https://monzo.com/savings">oszczędzać</a>, <a href="https://monzo.com/investments">inwestować </a> i <a href="https://monzo.com/pensions">łączyć z nami swoje emerytury</a>. </p> <p>Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!</p> <p>Nie zajmujemy się sprzedażą produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie za pomocą Monzo ❤️</p> <hr> <p> </p></div><p>📍Londyn lub UK Remote | 💰 150 000 - 200 000 GBP + kapitał własny +<a href="https://monzo.com/careers/">Korzyści</a> </p> <p><br><strong>Informacje o naszej dyscyplinie dotyczącej danych</strong></p> <p>W całej firmie mamy silną kulturę podejmowania decyzji w oparciu o dane.

Dane mają kluczowe znaczenie dla tego, jak rozumiemy naszych klientów, kształtujemy nasze produkty, zarządzamy ryzykiem i rozwijamy Monzo w sposób zrównoważony. Wierzymy we wzmacnianie zespołów dzięki wysokiej jakości, wiarygodnym danym i samoobsługowej analityce, jednocześnie tworząc przestrzeń dla specjalistów ds. danych, aby mogli skupić się na pytaniach, możliwościach i decyzjach o największym wpływie.</p> <p>Nasza dyscyplina dotycząca danych jest scentralizowana, ale głęboko osadzona w obszarach produktów Monzo. Analitycy danych, inżynierowie analityki, inżynierowie uczenia maszynowego i analitycy pracują w interdyscyplinarnych zespołach wraz z inżynierami, projektantami, menedżerami produktu, marketerami i innymi specjalistami.

Oznacza to, że dane nie są usługą niższego szczebla: pomagamy kształtować strategię, kwestionować myślenie, budować podstawy danych potrzebne zespołom do szybkiego działania i dzielimy się odpowiedzialnością za wyniki klientów i wyniki handlowe.</p> <h2><strong>Nasz zespół ds. płatności ⭐</strong></h2> <p>W Monzo płatności to coś więcej niż tylko przenoszenie pieniędzy z punktu A do B. Stanowią one kluczowy element tego, jak klienci każdego dnia doświadczają zaufania, szybkości i kontroli finansowej. Jako dyrektor ds. danych w dziale płatności pomógłbyś kształtować płynne płatności lokalne, zapewniając klientom niezawodne płacenie i otrzymywanie płatności, jednocześnie stale unowocześniając infrastrukturę, która obsługuje miliony transakcji za kulisami.</p> <p>Rola ta wpisuje się również w szersze ambicje Monzo, jakim jest budowanie prawdziwie ponadgranicznej bankowości i ekspansja na nowe rynki.

Oznacza to projektowanie produktów i możliwości płatności, które działają bez wysiłku w różnych lokalizacjach geograficznych, walutach i potrzebach klientów, pomagając jednocześnie Monzo w ekspansji na nowe rynki z tą samą prostotą i przejrzystością, która definiuje dzisiejszą markę.</p> <p>Będziesz ściśle współpracować z działem ds. produktu, inżynierii i projektowania, aby pomóc w kształtowaniu strategii płatności Monzo, aby urzeczywistnić globalne ambicje Monzo, umożliwiając wzrost przychodów i klientów dzięki odpornej, samoobsługowej platformie bankowej. </p> <p>Aby odnieść sukces, powinieneś być podekscytowany rozwiązywaniem trudnych, niejednoznacznych problemów biznesowych z rygorem analitycznym, wykonalnością komercyjną i skutecznością wykonania<br><br></p> <p><strong>Twoja codzienna </strong></p> <ul> <li>Zbuduj pozycję zaufanego członka zespołu liderów ds. płatności, umożliwiając podejmowanie lepszych decyzji w zakresie płatności i szerszej dyscypliny danych</li> <li>Wspólnie kieruj strategią dotyczącą płatności i decyzjami dotyczącymi produktów za pomocą produktu i inżynierii, umożliwiające wczesne odkrywanie danych, aby kształtować priorytety i kwestionować myślenie</li> <li>Zidentyfikuj niewykorzystane możliwości optymalizacji komercyjnej, w tym w zakresie cen, komercjalizacji, inwestycji i rozwoju klientów</li> <li>Ustal strategię dotyczącą danych dla płatności, w tym model operacyjny, priorytety zespołu, architekturę, dług techniczny oraz kluczowe wskaźniki i czynniki</li> <li>Przełącz perspektywę techniczną, produktową i handlową, aby pomóc zespołom w podejmowaniu jasnych decyzji o dużym wpływie</li> <li>Opracuj i skaluj projekt wysokowydajny zespół specjalistów ds. danych, którzy ponoszą odpowiedzialność za produkty i wyniki biznesowe.</li> </ul> <p><strong>Powinieneś aplikować, jeśli:</strong></p> <p>To, co robimy w Monzo, ekscytuje Cię!</p> <ul> <li>Masz doświadczenie w wprowadzaniu innowacji w zakresie płatności i strategii produktowej w szybko rozwijającej się firmie.</li> <li>Łączysz głęboką wiedzę dotyczącą danych z solidną oceną produktów i handlu. </li> <li>Możesz wygodnie przejść od szczegółowych dyskusji na temat wskaźników lub architektury do strategii klienta, cen i wyników biznesowych.</li> <li>Jesteś empatycznym liderem, który potrafi szybko budować zaufanie, podnosić poprzeczkę i zatrzymywać doskonałe talenty.</li> <li>Masz doświadczenie w rozwijaniu i kierowaniu pełnym zespołem danych, w tym indywidualnymi współpracownikami i menedżerami z dziedzin nauki o danych, inżynierii analitycznej, inżynierii uczenia maszynowego i analityki.</li> <li>Masz doświadczenie we współpracy ze starszymi interesariuszami o różnych funkcjach w obszarach produktów, inżynierii, Projektowanie, marketing i funkcje kontroli ryzyka</li> </ul> <p></p> <p><strong>Proces rozmowy kwalifikacyjnej</strong></p> <p>Po nieformalnej, trwającej około 30 minut rozmowie telefonicznej z rekruterem, nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej składa się z 2 głównych etapów. Obiecujemy, że nie będziemy zadawać Ci żadnych łamigłówek ani podchwytliwych pytań!</p> <ol> <li><strong>Rozmowa wstępna (1 godzina)</strong> Spotkasz się z jednym z naszych starszych liderów ds. danych.</li> <li><strong>Etap pętli</strong> - jest to jeden etap obejmujący 4 rozmowy kwalifikacyjne (w sumie 4 godziny) podzielone między współpracę z jednym z naszych inżynierów w zakresie ćwiczenia technicznego oraz rozmowy behawioralne i przywódcze. Możesz mieć to wszystko w ciągu jednego dnia lub podzielić to na kilka dni, w zależności od preferencji.</li> </ol> <p>Nasz średni proces trwa około 3-4 tygodni, ale zawsze będziemy pracować nad Twoją dostępnością.

Będziesz miał okazję porozmawiać z naszym zespołem rekrutacyjnym na różnych etapach procesu rekrutacyjnego, ale jeśli masz przedtem jakieś konkretne pytania, skontaktuj się z nami pod adresem t***g@***.com</p> <p> </p> <p><strong>Jak pracujemy 💻:</strong></p> <p><strong>Lokalizacje i elastyczna praca: </strong></p> <p>Nasze główne centrum technologiczne znajduje się w Londynie, ale nasi inżynierowie mieszkają wszędzie w Wielkiej Brytanii - od Brighton po Wyspy Zachodnie. </p> <p>Cenimy spotkania osobiste, ale nie ma presji, aby przychodzić do biura, nawet jeśli jesteś w pobliżu. Wierzymy, że zrobisz wszystko, co w Twojej mocy, jeśli będziesz tam, gdzie chcesz. Jeśli mieszkasz poza Londynem i poprosimy Cię o przybycie do biura, Monzo pomoże Ci w pokryciu kosztów. ✨</p> <p>Nasze biura mają charakter towarzyski, szczególnie we wtorki, środy i czwartki, które zbiegają się z naszymi dwa razy w tygodniu lunchami Monzo i czwartkami z poczęstunkiem 🍽️.

Zespoły często planują także wspólny czas na pracę i zabawę - w biurze lub w jego pobliżu albo w Internecie.</p> <p><strong>Ustal harmonogram pracy, który będzie miał wpływ i będzie pasował do Twojego życia.</strong></p> <p>W Monzo cenimy kontakty, elastyczność i dobre samopoczucie. Nasze spotkania odbywają się w kluczowych godzinach, aby pozostać w kontakcie i wierzyć w utrzymanie równowagi między pracą a życiem prywatnym. </p> <p>Będziesz mieć możliwość zarządzania swoją pracą w sposób, który odpowiada Tobie i Twojemu zespołowi, zapewniając swobodę przywozu i odbioru dzieci, wyprowadzania psa lub żądnego przygód kota, unikania godzin szczytu dojazdów do pracy, miejsc na siłowni, spotkań lub wspierania rodziny w nagłych przypadkach. 🕒✨</p> <p>Pracuj w sposób, który Ci odpowiada, z Monzo! 💼</p> <h3><strong>Co to dla Ciebie oznacza</strong></h3> <p>💰Wynagrodzenie podstawowe 150 000 - 200 000 GBP + kapitał własny + <a href="https://monzo.com/careers/">Świadczenia</a> </p> <p>✈️ Pomożemy Ci w przeprowadzce do Wielkiej Brytanii  </p> <p>✅ My może sponsorować wizy</p> <p>📍Ta rola może odbywać się w naszym biurze w Londynie, ale jesteśmy otwarci na pracę rozproszoną na terenie Wielkiej Brytanii (ze spotkaniami ad hoc w Londynie).</p> <p>⏰ Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że przepracujesz wystarczającą ilość godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę, w godzinach, które odpowiadają Tobie i Twojemu zespołowi.</p> <p>📚Budżet edukacyjny w wysokości 1000 funtów rocznie na książki, szkolenia i konferencje</p> <p>#LI-AL1 #LI-REMOTE</p> <p><a href="https://monzo.com/careers/"><strong><br><br></strong></a></p> <p><br><br></p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Równe szanse dla wszystkich</strong></p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas priorytetem i dbamy o to, aby zapewnić wszystkim duże wsparcie naszych pracowników do rozwoju w Monzo. W Monzo dbamy o różnorodność, tworząc włączające środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu.

Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego. Więcej informacji możesz przeczytać na naszym <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blogu</a>, <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Raportie na temat różnorodności i włączenia społecznego</a> za rok 2026</a> oraz <a za rok 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Raport dotyczący różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.</a></p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.</p> <p>Jeśli masz preferowane imię i nazwisko, użyj go przy składaniu aplikacji.

Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy imion pełnych ani rodowych 😊</p></div>