Architekt oprogramowania (Badania i rozwój)

Poszukujemy doświadczonego Architekta Oprogramowania. Na tym stanowisku będziesz definiować wizję techniczną nowych produktów i inicjatyw technologicznych, oceniać pojawiające się technologie, projektować nowoczesne rozwiązania architektoniczne i pomagać zespołom inżynierskim przekształcać pomysły w skalowalne, gotowe do produkcji produkty. Ta rola wymaga połączenia wiedzy architektonicznej, dużego praktycznego doświadczenia inżynierskiego i nastawienia opartego na technologii.

Będziesz kierować strategią technologiczną, oceniać nowe podejścia, kierować inicjatywami weryfikacji koncepcji i podejmować kluczowe decyzje architektoniczne, które kształtują przyszłość naszych produktów i platform. Jest to rola zdalna. Obowiązki Definiowanie i rozwijanie wizji architektonicznej dla nowych produktów, platform i inicjatyw technologicznych.

Badaj nowe technologie, przeprowadzaj oceny techniczne i prowadź inicjatywy sprawdzające koncepcję. Projektuj skalowalne architektury natywne w chmurze, rozproszone i hybrydowe. Ustal standardy architektoniczne, najlepsze praktyki i wytyczne inżynieryjne.

Kieruj projektowaniem technicznym złożonych systemów korporacyjnych i systemów o dużym obciążeniu. Zdefiniuj stosy technologii i zasady architektury dla nowych rozwiązań. Weź udział w innowacyjnych rozwiązaniach wykorzystujących nowoczesne technologie, w tym AI/ML, generatywną sztuczną inteligencję, LLM i inteligentną automatyzację.

Zidentyfikuj ryzyko techniczne i zdefiniuj strategie łagodzenia. Wspieraj zespoły inżynieryjne w rozwiązywaniu złożonych wyzwań technicznych i podejmowaniu kluczowych decyzji architektonicznych. Przeprowadzaj przeglądy architektury i oceny rozwiązań technicznych.

Udział w strategii technicznej, planach rozwoju produktów i długoterminowej ewolucji produktów. Wspieraj inicjatywy w zakresie transformacji technologii i modernizacji produktów. Współpraca z klientami i interesariuszami wewnętrznymi w zakresie zagadnień dotyczących architektury i strategii technologicznej.

Mentoruje kierownikom technicznym i starszym inżynierom. Pomóż kształtować kulturę inżynieryjną, procesy programistyczne i praktyki DevOps. Wiedza o architekturze Znaczące doświadczenie w tworzeniu oprogramowania, architekturze i ewolucji produktów, platform i rozwiązań dla przedsiębiorstw.

Ponad 4 lata na stanowisku architekta oprogramowania, architekta korporacyjnego, dyrektora technicznego lub na podobnym stanowisku architektonicznym. Silna znajomość nowoczesnych wzorców architektonicznych, zasad projektowania oprogramowania i systemów rozproszonych. Definiowanie wizji architektonicznej i podejmowanie strategicznych decyzji technologicznych.

Ocena technologii i podejść architektonicznych w oparciu o cele biznesowe, skalowalność, całkowity koszt posiadania (TCO) i długoterminowy zrównoważony rozwój. Doświadczenie w zakresie przywództwa technologicznego Kierowanie rozproszonymi zespołami inżynieryjnymi i inicjatywami technicznymi. Prowadzenie inicjatyw architektonicznych w ramach produktów, platform lub zespołów.

Współpraca z inżynierami, produktami i interesariuszami biznesowymi. Definiowanie standardów architektonicznych i najlepszych praktyk inżynierskich. Doświadczenie w architekturze chmury i platformy Projektowanie systemów natywnych dla chmury, rozproszonych i skalowalnych.

Platformy chmurowe AWS, Azure lub GCP. Projektowanie wysoce dostępnych, odpornych rozwiązań klasy korporacyjnej. Kubernetes i technologie kontenerowe.

Mikrousługi, systemy rozproszone, architektura sterowana zdarzeniami i projektowanie oparte na interfejsie API. Doświadczenie inżynieryjne Mocne, praktyczne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania. Doświadczenie w nowoczesnych praktykach inżynierskich, w tym CI/CD, automatyzacji i DevOps.

Doświadczenie z nowoczesnymi językami programowania, technologiami chmurowymi i platformami korporacyjnymi. Kompleksowe dostarczanie produktów i platform Technologia StackPraktyczna wiedza specjalistyczna w połączeniu następujących domen technologicznych: Platformy chmurowe: AWS, Azure, GCP Kontenery i orkiestracja: Kubernetes, Docker, Helm Języki programowania: Java, C++, Python, JavaScript, Nodejs Technologie frontendowe: React, Angular lub podobne nowoczesne frameworki frontendowe Technologie danych i przesyłania wiadomości: PostgreSQL, Oracle, MS SQL Server, NoSQL, Redis, Kafka, Elasticsearch DevOps i automatyzacja: GitHub, GitLab, Jenkins, CI/CD, Infrastructure as Code Observability & Monitoring: Prometheus, Grafana, ELK Stack, OpenTelemetry Miło jest mieć Praktyczne doświadczenie z AI/ML, Generative AI, LLM, RAG lub inteligentną automatyzacją. Certyfikaty zawodowe z zakresu architektury, platform chmurowych lub inżynierii oprogramowania.

Oferujemy: Kulturę nieustannej wydajności: dołącz do niepowstrzymanego zespołu rozwoju technologii, który ma 99% wskaźnik powodzenia projektów i ponad 30% wzrost przychodów rok do roku. Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia: korzystaj z kompleksowego pakietu wynagrodzeń i świadczeń, obejmującego ubezpieczenie zdrowotne, kursy językowe i program relokacji. Kultura pracy ForeverRemote: wykorzystaj w pełni elastyczność, jaką daje praca zdalna.

Nastawienie na rozwój: czerpaj korzyści z szeregu możliwości rozwoju zawodowego, w tym programów certyfikacji, programów mentorskich i inwestowania w talenty, mobilności wewnętrznej i możliwości stażu. Globalny wpływ: współpracuj nad wpływowymi projektami dla czołowych globalnych klientów i kształtuj przyszłość branż. Przyjazne środowisko wielokulturowe: bądź częścią dynamicznego, globalnego zespołu i rozwijaj się w włączającym i wspierającym środowisku pracy, z otwartą komunikacją i regularnymi firmowymi wydarzeniami towarzyskimi budującymi zespół.

Wartości zrównoważonego rozwoju społecznego: dołącz do naszych zrównoważonych praktyk biznesowych skupionych na pięciu filarach, w tym edukacji IT, wzmacnianiu pozycji społeczności, uczciwych praktykach operacyjnych, zrównoważonym rozwoju środowiskowym i równości płci. * Miratech jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakikolwiek inny status chroniony na mocy obowiązującego prawa. Miratech pomaga wizjonerom zmieniać świat. Jesteśmy globalną firmą świadczącą usługi IT i konsulting, łączącą innowacje w przedsiębiorstwach i start-upach.

Dziś wspieramy transformację cyfrową niektórych z największych przedsiębiorstw na świecie. Współpracując zarówno z dużymi, jak i małymi graczami, pozostajemy w czołówce technologii, pozostajemy zwinni nawet jako światowy lider i tworzymy technologie, które pomagają naszym klientom w dalszym ulepszaniu ich działalności. Jesteśmy organizacją opartą na wartościach, a nasza kultura nieustannej wydajności umożliwiła ponad 99% działań Miratech odniesienie sukcesu poprzez osiągnięcie lub przekroczenie celów w zakresie zakresu, harmonogramu i/lub budżetu od chwili naszego powstania w 1989 r.

Miratech ma zasięg na 5 kontynentach i działa w ponad 25 krajach na całym świecie. Miratech zatrudnia prawie 1000 pełnoetatowych specjalistów, a nasza roczna stopa wzrostu przekracza 25%. Oryginalnie opublikowano w Himalajach