Specjalista techniczny partnera

Położenie rólGeografia: Globalny Opis stanowiska/obowiązki: Pełnienie roli technicznego punktu kontaktowego dla partnerów Arrow ECS i wybranych klientów końcowych. · Buduj oparte na zaufaniu relacje z liderami technicznymi partnerów, architektami i zespołami dostawczymi. · Zwiększanie przyjęcia i wykorzystania rozwiązań dostosowanych do przypisanej jednostki biznesowej lub lokalizacji geograficznej. · Opracowywanie i wdrażanie planów wdrożenia technicznego w celu skrócenia czasu osiągnięcia korzyści przez klienta. · Identyfikacja i proaktywne usuwanie blokad technicznych i zagrożeń. · Wspieranie inicjatyw wspierających partnerów, w tym warsztatów i odpraw technicznych. · Współpraca z zespołami Citrix ATS, inżynierami sprzedaży i produktami. Kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) · Wskaźniki wdrożenia dla przypisanej jednostki biznesowej lub obszaru geograficznego · Wynik sukcesu klienta (CSAT) · Wskaźniki czasu osiągnięcia wartości i pomyślnych wdrożeń · Gotowość techniczna partnerów i ukończenie wsparcia · Redukcja eskalacji i zależności od wsparcia · Ekspansja i wywieranie wpływu Wymagane doświadczenie/umiejętności: ponad 7 lat na stanowiskach technicznych, takich jak architekt rozwiązań, inżynier sprzedaży lub konsultant techniczny · Praktyczne doświadczenie z technologiami Citrix lub sąsiednimi platformami · Doświadczenie praca z partnerami kanałowymi lub dystrybutorami · Dobre umiejętności prezentacji i komunikacji z interesariuszami · Zdolność do skutecznego działania w globalnym, złożonym środowisku Opcjonalne doświadczenie/umiejętności: dodatkowe języki Wynagrodzenie i świadczenia: To stanowisko jest przypisane do kategorii stanowiska: QuadriBase Zakres wynagrodzeń: 86 338 - 129 508 EUR brutto rocznie (RAL). Zmienne komponenty i korzyści: Uznaniowa roczna premia za wyniki do 42,86% wynagrodzenia brutto, plan emerytalny i lunch bony (5,20 EUR na dzień roboczy). Świadczenia mogą się różnić w zależności od charakteru zatrudnienia.

Pracownikom we Włoszech zazwyczaj zapewnia się dostęp między innymi do opieki zdrowotnej, emerytur, ubezpieczeń na życie i rent inwalidzkich, a także do ofert programów korporacyjnych. Zgodnie z włoskim dekretem nr. 96 z dnia 7 maja 2026 r. wdrażające dyrektywę UE w sprawie przejrzystości płac (2023/970), Cloud Software Group Italy, S.r.l. zobowiązuje się do wynagradzania pracowników w oparciu o czynniki obiektywne i neutralne pod względem płci.

Zgodnie z lokalnym prawem, w trakcie procesu rekrutacji kandydaci nie będą pytani o aktualne ani historyczne wynagrodzenie. O nas: Cloud Software Group to jeden z największych na świecie dostawców rozwiązań chmurowych, obsługujący ponad 100 milionów użytkowników na całym świecie. Dołączając do Cloud Software Group, robisz różnicę dla prawdziwych ludzi, z których każdy liczy na nasz pakiet produktów opartych na chmurze, aby móc pracować - z dowolnego miejsca.

Członkowie naszego zespołu powiedzą Ci, że cenimy pasję do technologii i odwagę podejmowania ryzyka. Każdy może uczyć się, marzyć i budować przyszłość zawodową. Jesteśmy o krok od kolejnego kambryjskiego skoku - momentu ogromnej ewolucji i wzrostu.

Potrzebujemy do tego Twojej wiedzy i doświadczenia. Teraz jest idealny czas na przeniesienie swoich umiejętności do chmury. Cloud Software Group jest mocno zaangażowana w zasadę równych szans w zatrudnieniu (EEO) i przestrzeganie wszystkich przepisów federalnych, stanowych i lokalnych, które zabraniają dyskryminacji w zatrudnieniu.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć lub płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, pochodzenie etniczne, pochodzenie narodowe, pochodzenie, obywatelstwo, religię, status nosiciela genetycznego, niepełnosprawność, ciążę, poród lub powiązane schorzenia (w tym stan laktacji), stan cywilny, służbę wojskową, status weterana chronionego, działalność polityczną lub przynależność, korzystanie lub wnioskowanie o ustawowo chroniony urlop lub inne chronione kwalifikacje. Jeśli potrzebujesz rozsądnych usprawnień ze względu na niepełnosprawność na jakimkolwiek etapie procesu aplikacyjnego, skontaktuj się z nami za pośrednictwem portalu Bridge, aby uzyskać pomoc. Oryginalnie opublikowano w Himalajach