O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
PODSUMOWANIE STANOWISKA Poszukujemy doświadczonego starszego konsultanta Microsoft 365 do wsparcia projektowania, wdrażania, migracji, optymalizacji i zarządzania korporacyjnymi platformami Microsoft. Wybrany kandydat będzie posiadał szeroką wiedzę techniczną w całym ekosystemie Microsoft 365 i będzie czuł się komfortowo w działaniach związanych z architekturą, inżynierią, konsultingiem i dostawami. Stanowisko to będzie wspierać programy transformacji skierowane do klienta, począwszy od konsolidacji i zbycia najemców, aż po inicjatywy dotyczące nowoczesnego miejsca pracy, bezpieczeństwa, zgodności i wdrażania chmury.
Od konsultanta oczekuje się bezpośredniego kontaktu z interesariuszami biznesowymi i technicznymi, prowadzenia warsztatów, tworzenia projektów technicznych i wykonywania złożonych działań wdrożeniowych.EDUKACJA I DOŚWIADCZENIE Udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów Microsoft 365 w środowiskach korporacyjnych.Doświadczenie we wspieraniu fuzji i przejęć, zbyć, migracji lub transformacji między dzierżawcami. Silne możliwości zarządzania interesariuszami i prowadzenia warsztatów. Możliwość niezależnego działania zarówno w zakresie doradztwa, jak i praktycznych dostaw technicznych.
Doświadczenie w tworzeniu formalnej architektury i dokumentacji projektowej. Silne umiejętności rozwiązywania problemów i rozwiązywania problemów. Doświadczenie w pracy w regulowanych lub dużych przedsiębiorstwach.
Doświadczenie z infrastrukturą Azure, Azure Virtual Desktop (AVD), Nerdio i Microsoft Purview jest wysoce pożądane. KLUCZOWE ELEMENTY STANOWISKA Prowadzenie warsztatów dotyczących odkrywania, oceny i architektury w domenach technologii Microsoft. Projektuj i wdrażaj rozwiązania Microsoft 365 dostosowane do wymagań biznesowych i technicznych.
Realizuj migracje najemców, konsolidacje i działania związane z separacją związane ze zbyciem. Konfiguruj i optymalizuj usługi Microsoft 365, w tym funkcje związane z tożsamością, współpracą, bezpieczeństwem i zgodnością. Twórz projekty wysokiego poziomu (HLD), projekty niskiego poziomu (LLD), plany wdrożeniowe i dokumentację operacyjną.
Kieruj technicznymi procesami roboczymi i zapewniaj specjalistyczną wiedzę merytoryczną podczas realizacji projektu. Przeprowadzaj oceny stanu platformy i opracowuj zalecenia dotyczące środków zaradczych i optymalizacji. Wspieraj działania związane z migracją, w tym inicjatywy związane z tożsamością, pocztą, współpracą, punktami końcowymi i migracją danych.
Doradzanie klientom w zakresie licencjonowania, zarządzania, bezpieczeństwa i najlepszych praktyk operacyjnych firmy Microsoft. Współpraca z kierownikami projektów, architektami, konsultantami ds. bezpieczeństwa i interesariuszami klientów. Zidentyfikuj ryzyka techniczne, zależności i ograniczenia oraz opracuj odpowiednie plany łagodzenia.
Wsparcie działań związanych z przejściem usług i przekazaniem ich zespołom wsparcia operacyjnego. Od konsultanta oczekuje się wsparcia projektów obejmujących: Separacje i fuzje najemców Microsoft 365. Migracje Exchange Online i Teams.
Przeprojektowanie architektury informacji SharePoint Online. Implementacje zgodności z Microsoft Purview. Programy transformacji tożsamości i dostępu.
Wdrożenia pulpitu wirtualnego platformy Azure i nowoczesnych miejsc pracy. Projekt strefy docelowej platformy Azure i platformy chmurowej. Programy naprawcze dotyczące bezpieczeństwa i zgodności.
Przeniesienie usług operacyjnych i wdrożenie usług zarządzanych. SPECYFIKACJA OSOBY Silne umiejętności doradcze i komunikacyjne. Komfortowe kontakty ze starszymi interesariuszami technicznymi i biznesowymi.
Potrafi przełożyć wymagania biznesowe na praktyczne rozwiązania techniczne. Zmotywowany i skoncentrowany na dostarczaniu. Solidne możliwości dokumentowania i prezentacji.
Metodyczne podejście do zarządzania, zarządzania ryzykiem i zapewnienia technicznego. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną na mocy obowiązującego prawa.
Zależy nam na tworzeniu włączającego środowiska, w którym każdy może się rozwijać. Pierwotnie opublikowany w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.