O tym stanowisku
auto_translated_note
O nasJesteśmy mistrzami kolei, zainspirowanymi do budowania bardziej ekologicznej i zrównoważonej przyszłości podróży. Trainline umożliwia milionom podróżnych znalezienie i rezerwację biletów o najlepszej wartości u różnych przewoźników, taryf i opcji podróży za pośrednictwem naszej wysoko ocenianej aplikacji mobilnej, strony internetowej i kanałów partnerskich B2B. Wspaniałe podróże zaczynają się od Trainline 🚄 Obecnie jest to najczęściej pobierana aplikacja kolejowa w Europie, z ponad 135 milionami miesięcznych odwiedzin i roczną sprzedażą biletów na poziomie 6,3 miliarda funtów.
Współpracujemy z ponad 270 przewoźnikami kolejowymi i autokarowymi w ponad 40 krajach. Chcemy stworzyć świat, w którym podróżowanie jest tak proste, bezproblemowe, przyjazne dla środowiska i niedrogie, jak powinno być. Dziś jesteśmy spółką notowaną na giełdzie FTSE 250, prowadzoną przez nasz niesamowity zespół ponad 1000 Trainlinerów z ponad 50 narodowości, zlokalizowanych w Londynie, Paryżu, Barcelonie, Mediolanie, Edynburgu i Madrycie.
Koncentrując się na rozwoju w Wielkiej Brytanii i Europie, teraz jest idealny czas, aby dołączyć do nas w tej szybkiej podróży. Przedstawiamy zespół projektowy Trainline Enterprise Solutions 👋Zespół Enterprise Solutions znajduje się w centrum tego, jak Trainline wspiera partnerstwa biznesowe, wewnętrzne narzędzia operacyjne i doświadczenia związane z marką w całym europejskim ekosystemie kolejowym. Pracując nad złożonymi produktami B2B i B2B2C, zespół projektuje i buduje platformy, integracje i narzędzia, które umożliwiają Trainline bezproblemowe łączenie się z operatorami kolejowymi, partnerami turystycznymi i zespołami wewnętrznymi, pomagając nam skalować dystrybucję i doświadczenie naszych produktów.
Jako starszy projektant produktów będziesz odgrywać kluczową rolę w dwóch znaczących procesach pracy, kształtując zarówno doświadczenia skierowane do klienta, jak i wewnętrzne, które wspierają ewoluującą strategię agregacji i dystrybucji Trainline. Jest to rola polegająca na ścisłej współpracy i strategicznym, indywidualnym współpracowniku, w której będziesz kierować odkryciami, wpływać na kierunek rozwoju produktu i zapewniać silne przywództwo projektowe w zespołach wielofunkcyjnych. Będziesz ściśle współpracować z produktami, inżynierami, interesariuszami komercyjnymi i partnerami zewnętrznymi, aby rozwiązywać złożone problemy, zapewniać wysokiej jakości doświadczenia i pomagać w kształtowaniu ewolucji naszych praktyk projektowych, narzędzi i sposobów pracy.
W tej roli starszego projektanta produktu będziesz...🚄Posiadać kompleksowy proces projektowania w dwóch kluczowych obszarach produktów B2B i B2B2C, od odkrywania i definiowania problemów po szczegółową specyfikację, projekt interfejsu użytkownika i przekazanie programistom Prowadzenie wspólnych działań w zakresie odkrywania, w tym warsztatów, sesji whiteboardingowych, szybkie sprinty badawcze i sesje dostosowania międzyfunkcyjnego, aby upewnić się, że zespoły rozwiązują właściwe problemy przed utworzeniem rozwiązań. Projektować skalowalne i intuicyjne doświadczenia dla zewnętrznych operatorów kolejowych, partnerów podróży, platform typu white label i wewnętrznych narzędzi operacyjnych używanych w Trainline. Przełożyć złożone wymagania partnerów i przewoźników na jasne, gotowe dla programistów rozwiązania projektowe, które równoważą cele biznesowe, ograniczenia techniczne i potrzeby klientów.
Dostarczać funkcje w pakiecie biznesowym Trainline i powiązanych platformach, w tym obszary takie jak mapy miejsc, wyświetlanie taryf, integracja przewoźników i operacyjne przepływy pracyBuduj silne i oparte na zaufaniu relacje robocze z zespołami ds. produktu, inżynierami, zespołami handlowymi i zewnętrznymi interesariuszami, aktywnie uczestnicząc w planowaniu, dyskusjach strategicznych i rytuałach dostawZarządzaj wieloma strumieniami pracy w szybko zmieniającym się środowisku produktu, zachowując jednocześnie wysoki standard rzemiosła, przejrzystości i dbałości o szczegółyWkład w ewolucję szerszej praktyki projektowej Trainline, w tym eksperymentowanie z przepływami pracy wspomaganymi sztuczną inteligencją, narzędziami i nowymi sposobami pracy Chętnie usłyszymy od Ciebie, jeśli mieć...🔍Doświadczenie w projektowaniu złożonych produktów B2B lub B2B2C, w tym narzędzi dla przedsiębiorstw, platform operacyjnych lub rozwiązań mobilnych i internetowych z wieloma grupami interesariuszy.Nastawienie do myślenia systemowego i duże uznanie dla skalowalnych wzorców projektowych, szczegółowych specyfikacji, logicznych przepływów użytkowników i przemyślanej obsługi przypadków brzegowych. Pewność prowadzenia działań związanych z odkrywaniem i ułatwianie wspólnych warsztatów, które pomagają zespołom szybko zorientować się w problemach, możliwościach i priorytetach.Silne umiejętności w zakresie komunikacji i zarządzania interesariuszami, z możliwością budowania ufaj, konstruktywnie wpływaj na decyzje i skutecznie współpracuj między zespołami ds. produktu, inżynierii, handlowymi i partnerami zewnętrznymi Podejście skoncentrowane na dostawach i praktyczne, z możliwością zrównoważenia myślenia strategicznego i wykonania podczas zarządzania kilkoma równoległymi inicjatywami Doświadczenie w korzystaniu z danych, eksperymentów, wiedzy o klientach i badaniach w celu podejmowania decyzji i mierzenia wpływu wyników projektu Możliwość jasnego komunikowania decyzji projektowych poprzez przekonujące opowiadanie historii, prezentacje i szczegółowe specyfikacje gotowe dla programistów Możliwość dostosowania w zmieniających się środowiskach i otwartość na eksperymentowanie z nowymi narzędziami i sposobami wspomaganymi przez sztuczną inteligencję pracy. Pomocne będzie doświadczenie z narzędziami takimi jak Figma, Codex, Claude Code lub podobnymi platformami.
Więcej informacji: Ciesz się fantastycznymi korzyściami, takimi jak prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie dentystyczne, hojna polisa na pracę za granicą, plany zakupu akcji 2 w cenie 1, program EV w celu dalszej redukcji emisji gazów cieplarnianych, dodatkowy świąteczny czas wolny i doskonałe świadczenia przyjazne rodzinie. Priorytetem jest dla nas rozwój kariery dzięki jasnym ścieżkom kariery, przejrzystym przedziałom wynagrodzeń, budżetom na naukę osobistą i regularnym dniom nauki. Wskocz na pokład i naładuj swoją karierę już od pierwszego dnia!
Korzystamy z modelu hybrydowego i wymagamy, aby Trainlinerowie pracowali w biurze przez co najmniej 60% swojego czasu w okresie 12 tygodni. Mamy również 28-dniową politykę Work from Abroad. Nasze wartości reprezentują rzeczy, które są dla nas najważniejsze oraz czym żyjemy i czym oddychamy na co dzień, we wszystkim, co robimy: 💭 Myśl na wielką skalę - budujemy przyszłość kolei ✔️ Own It - skupiamy się na każdym kliencie, partnerze i podróży 🤝 Podróżuj razem - stanowimy jeden zespół ♻️ Czyń dobro - wywieramy pozytywny wpływ Wiemy, że posiadanie zróżnicowanego zespołu czyni nas lepszymi i pomaga nam odnieść sukces.
Mamy tu na myśli wszelkie formy różnorodności - płeć, pochodzenie etniczne, seksualność, niepełnosprawność, narodowość i różnorodność myśli. Dlatego też angażujemy się w tworzenie włączających miejsc pracy, do których każdy należy, a różnice są cenione i celebrowane. Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Trainline?
Sprawdź nas na LinkedIn, Instagramie i Glassdoor!