Starszy menedżer ds. partnerstw handlowych (wartość przewoźnika) - 12-miesięczna FTC

O nasJesteśmy mistrzami kolei, zainspirowanymi do budowania bardziej ekologicznej i zrównoważonej przyszłości podróży. Trainline umożliwia milionom podróżnych znalezienie i rezerwację biletów o najlepszej wartości u różnych przewoźników, taryf i opcji podróży za pośrednictwem naszej wysoko ocenianej aplikacji mobilnej, strony internetowej i kanałów partnerskich B2B. Wspaniałe podróże zaczynają się od Trainline 🚄 Obecnie jest to najczęściej pobierana aplikacja kolejowa w Europie, z ponad 135 milionami miesięcznych odwiedzin i roczną sprzedażą biletów na poziomie 6,3 miliarda funtów.

Współpracujemy z ponad 270 przewoźnikami kolejowymi i autokarowymi w ponad 40 krajach. Chcemy stworzyć świat, w którym podróżowanie jest tak proste, bezproblemowe, przyjazne dla środowiska i niedrogie, jak powinno być. Dziś jesteśmy spółką notowaną na giełdzie FTSE 250, prowadzoną przez nasz niesamowity zespół ponad 1000 Trainlinerów z ponad 50 narodowości, zlokalizowanych w Londynie, Paryżu, Barcelonie, Mediolanie, Edynburgu i Madrycie.

Koncentrując się na rozwoju w Wielkiej Brytanii i Europie, teraz jest idealny czas, aby dołączyć do nas w tej szybkiej podróży. Przedstawiamy zespół ds. relacji branżowych Trainline 👋Zespół ds. relacji branżowych Trainline stanowi serce naszych relacji z przedsiębiorstwami obsługującymi pociągi, Great British Railways, Rail Delivery Group i rządem. Zespół odgrywa ważną rolę w kształtowaniu sposobu, w jaki Trainline dostarcza wartość w całej branży kolejowej poprzez partnerstwa handlowe, kampanie i inicjatywy, które zwiększają przychody, poprawiają wyniki klientów i wzmacniają naszą pozycję wiodącego partnera dystrybucyjnego.

Jako tymczasowy starszy menedżer ds. partnerstw handlowych będziesz kierować i realizować program Carrier Value w Wielkiej Brytanii, łącząc strategię handlową, zaangażowanie branży i praktyczne dostawy. Jest to niezwykle wpływowe, wielofunkcyjne stanowisko, na którym będziesz blisko współpracować z interesariuszami wyższego szczebla z działów relacji branżowych, handlowych, produktów, marketingu i danych, a także z zewnętrznymi partnerami kolejowymi, aby zidentyfikować odpowiednie możliwości i skutecznie je wykorzystać. W tej roli jako tymczasowy starszy menedżer ds. partnerstw handlowych będziesz...🚄Posiadać i rozwijać program UK Carrier Value, opracowując przejrzysty szereg inicjatyw, które przynoszą wymierną wartość zarówno dla Trainline, jak i naszych partnerów z branży kolejowej.

Identyfikować i ustalać priorytety nowych możliwości komercyjnych z wykorzystaniem branży trendy, dane, spostrzeżenia interesariuszy i opinie partnerów, równoważąc proaktywne pomysły z reaktywnymi możliwościami i prośbami. Kieruj kompleksową realizacją inicjatyw komercyjnych, w tym kampanii marketingowych, partnerstw, propozycji generujących przychody, działań sponsorowanych i umów handlowych. Współpracuj międzyfunkcyjnie z zespołami ds. produktów, handlu, marketingu, danych i relacji branżowych, aby skutecznie realizować inicjatywy, usuwać blokady i zapewniać ciągłość dostaw w złożonym środowisku interesariuszy.

Wykorzystuj dane i spostrzeżenia do kształtowania propozycji, śledzenia wydajności i demonstrowania wpływu inicjatyw poprzez jasne, pomiary skoncentrowane na wynikach.Twórz przekonujące narracje, które komunikują wartość Trainline wewnętrznym i zewnętrznym interesariuszom, w tym starszym odbiorcom z branży kolejowej.Będź łącznikiem między zespołami, zapewniając, że inicjatywy Carrier Value są zgodne z szerszymi priorytetami firmy i wspierają szersze wyniki handlowe, klientów i partnerów.Wkładaj w szersze ulepszenia zespołu, w tym w zakresie sposobów pracy, produktywności i przemyślanego przyjęcia sztucznej inteligencji i narzędzi, gdzie może to poprawić wpływ i efektywność. Chętnie wysłuchamy Twojej opinii, jeśli masz...🔍Doświadczenie komercyjne, idealnie zdobyte w ramach partnerstw, rynków, podróży, transportu lub innego środowiska, w którym dostarczasz wartość poprzez relacje z partnerami zewnętrznymi.Doświadczenie w podejmowaniu inicjatyw generujących przychody od pomysłu po dostawę, z naciskiem na mierzalne wyniki i praktyczną realizację.Pewność siebie w pracy z wieloma interesariuszami w różnych zespołach, umiejętność wywierania wpływu, dostosowywania i utrzymywania dynamiki w złożonym środowisku.Strategiczne i zorientowane na wyniki nastawienie, z możliwością wygodnego poruszania się pomiędzy kształtowaniem szerszego obrazu a zagłębianiem się w szczegóły, aby wszystko się urzeczywistniło.Silny umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność przekształcania danych, spostrzeżeń i wpływu komercyjnego w jasne narracje dla starszych odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych.Doświadczenie w wykorzystywaniu danych i spostrzeżeń do identyfikowania możliwości, podejmowania decyzji i oceny powodzenia inicjatyw komercyjnych.Praktyczne podejście oparte na współpracy, charakteryzujące się ciekawością, zdolnością adaptacji i komfortem pracy w szybko zmieniającym się i rozwijającym się środowisku.Przydatne, jeśli masz doświadczenie w pracy z koleją, podróżami, platformami handlowymi lub modelami komercyjnymi prowadzonymi przez partnerów, chociaż jesteśmy otwarci na uwagi od kandydatów z odpowiednim doświadczeniem z innych sektorów.Więcej informacje: Ciesz się fantastycznymi korzyściami, takimi jak prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie dentystyczne, hojna polisa na pracę za granicą, plany zakupu akcji 2 za 1, program pojazdów elektrycznych w celu dalszej redukcji emisji gazów cieplarnianych, dodatkowy świąteczny czas wolny i doskonałe świadczenia przyjazne rodzinie. Priorytetem jest dla nas rozwój kariery dzięki jasnym ścieżkom kariery, przejrzystym przedziałom wynagrodzeń, budżetom na naukę osobistą i regularnym dniom nauki.

Wskocz na pokład i naładuj swoją karierę już od pierwszego dnia! Korzystamy z modelu hybrydowego i wymagamy, aby Trainlinerowie pracowali w biurze przez co najmniej 60% swojego czasu w okresie 12 tygodni. Mamy również 28-dniową politykę Work from Abroad.

Nasze wartości reprezentują rzeczy, które są dla nas najważniejsze oraz czym żyjemy i czym oddychamy na co dzień, we wszystkim, co robimy: 💭 Myśl na wielką skalę - budujemy przyszłość kolei ✔️ Own It - skupiamy się na każdym kliencie, partnerze i podróży 🤝 Podróżuj razem - stanowimy jeden zespół ♻️ Czyń dobro - wywieramy pozytywny wpływ Wiemy, że posiadanie zróżnicowanego zespołu czyni nas lepszymi i pomaga nam odnieść sukces. Mamy tu na myśli wszelkie formy różnorodności - płeć, pochodzenie etniczne, seksualność, niepełnosprawność, narodowość i różnorodność myśli. Dlatego też angażujemy się w tworzenie włączających miejsc pracy, do których każdy należy, a różnice są cenione i celebrowane.

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Trainline? Sprawdź nas na LinkedIn, Instagramie i Glassdoor!