Średnio zaawansowany inżynier oprogramowania, Security Factory: Zarządzanie lukami w zabezpieczeniach

<div class="content-intro"><p>GitLab to inteligentna platforma orkiestracji dla DevSecOps. GitLab umożliwia organizacjom zwiększenie produktywności programistów, poprawę efektywności operacyjnej, zmniejszenie ryzyka bezpieczeństwa i zgodności oraz przyspieszenie transformacji cyfrowej. Ponad 50 milionów zarejestrowanych użytkowników i ponad 50% osób z listy Fortune 100* ufa GitLabowi, że szybciej dostarcza lepsze i bezpieczniejsze oprogramowanie.</p> <p>Te same zasady wbudowane w nasze produkty znajdują odzwierciedlenie w sposobie pracy naszego zespołu: traktujemy sztuczną inteligencję jako główny czynnik mnożący produktywność, a od wszystkich członków zespołu oczekuje się włączania sztucznej inteligencji do swoich codziennych przepływów pracy, aby zwiększać wydajność, innowacyjność i wpływ.

GitLab to miejsce, w którym kariera przyspiesza, kwitną innowacje, a każdy głos jest ceniony. Nasza kultura wysokiej wydajności opiera się na naszych wartościach i ciągłej wymianie wiedzy, dzięki czemu członkowie naszego zespołu mogą w pełni wykorzystać swój potencjał, współpracując z liderami branży przy rozwiązywaniu złożonych problemów. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Współtwórz z nami przyszłość</a>, tworząc technologię, która zmienia sposób, w jaki świat tworzy oprogramowanie.</p> <p>*<em>Fortune 500® to zastrzeżony znak towarowy firmy Fortune Media IP Limited, używany na podstawie licencji. Roszczenie oparte na danych GitLab.

Fortune 100 odnosi się do 20% najlepszych firm z listy Fortune 500 2025, opublikowanej w czerwcu 2025. Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane z produktami ani usługami GitLab ani nie wspierają ich.</em></p></div><h3><strong>Omówienie tej roli</strong></h3> <p>Jako średniozaawansowany inżynier oprogramowania w GitLab Zespołowi ds. zarządzania lukami pomożesz zbudować podstawowe przepływy pracy związane z bezpieczeństwem, których używają klienci GitLab Ultimate do selekcji, ustalania priorytetów i reagowania na luki w zabezpieczeniach. Będziesz pracować głównie w Ruby on Rails nad systemami zaplecza, włączając w to pulpity nawigacyjne bezpieczeństwa, raporty o podatnościach i potoki pozyskiwania.

Przejmiesz odpowiedzialność za dobrze zdefiniowane projekty, rozwiążesz problemy techniczne przy wsparciu doświadczonych członków zespołu i będziesz współpracować z innymi inżynierami. Będziesz mieć także możliwości wniesienia wkładu poza backend, gdy praca tego wymaga.</p> <p>Dołączysz do zespołu fullstack, który będzie współpracował z menedżerami produktu, projektantami i <a href="https://about.gitlab.com/job-families/engineering/development/frontend/">inżynierami frontendu</a>, aby rozwiązywać problemy w domenie zarządzania lukami w zabezpieczeniach.</p> <h3><strong>Co będziesz robić</strong></h3> <ul> <li> <p>Tworzyj i utrzymuj funkcje zaplecza dla przepływów pracy związanych z zarządzaniem lukami w zabezpieczeniach GitLab.</p> </li> <li> <p>Bezpiecznie dostarczaj funkcje i ulepszenia przy minimalnym wsparciu i wsparciu ze strony innych członków zespołu; współpracuj z zespołem przy większych projektach.</p> </li> <li> <p>Pomóż poprawić wydajność, niezawodność i skalowalność systemów przyjmowania i raportowania danych dotyczących bezpieczeństwa.</p> </li> <li> <p>Współpracuj z inżynierami frontendowymi i w razie potrzeby wnoś swój wkład na wszystkich poziomach.</p> </li> <li> <p>Współpracuj z inżynierami z zespołów ds. bezpieczeństwa, ponieważ dane o lukach w zabezpieczeniach i przepływy pracy łączą się w ramach zarządzania lukami w zabezpieczeniach.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Współpraca z działem zarządzania produktem i projektowaniem produktu, aby utrzymać wysoką poprzeczkę jakości</p> </li> <li> <p>Twórz kod zgodny z naszymi <a href="https://docs.gitlab.com/development/contributing/style_guides/"> wewnętrznymi standardami</a> dotyczącymi stylu, łatwości konserwacji i najlepszych praktyk w zakresie wielkoskalowego środowiska internetowego</p> </li> <li> <p>Przeprowadzaj przeglądy kodu zgodnie z naszymi <a href="https://docs.gitlab.com/development/code_review/"> Wytycznymi dotyczącymi przeglądu kodu</a> i zadbaj o szybką reakcję społeczności na uwagi</p> </li> <li> <p>Rozpoznawaj przeszkody utrudniające naszą efektywność jako zespołu („dług techniczny”), proponuj i wdrażaj rozwiązania</p> </li> <li> <p>Weź udział w <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/engineering/on-call/"> rotacje na wezwanie</a>, aby pomóc w rozwiązywaniu problemów z działaniem produktu, operacjami bezpieczeństwa i pilnymi problemami technicznymi.</p> </li> </ul> <h3><strong>Co przyniesiesz</strong></h3> <ul> <li> <p>Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu aplikacji backendowych za pomocą Ruby on Rails.</p> </li> <li> <p>Doświadczenie w dostarczaniu i utrzymywaniu systemów oprogramowania w ramach większego zespołu inżynierów.</p> </li> <li> <p>Umiejętność badania problemów technicznych, proszenia o kontekst, jeśli to konieczne, i pracy nad praktycznym rozwiązaniem.</p> </li> <li> <p>Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych, takimi jak PostgreSQL.</p> </li> <li> <p>Jasne umiejętności komunikacji i współpracy w rozproszonym zespole.</p> </li> <li> <p>An zainteresowanie uczeniem się od innych, dzieleniem się wiedzą i rozwijaniem umiejętności technicznych.</p> </li> <li> <p>Przydatne jest doświadczenie w programowaniu frontendu, w tym JavaScript lub Vue.js.</p> </li> <li> <p>Przydatne jest doświadczenie z Elasticsearch, graficznymi bazami danych, zarządzaniem podatnościami, bezpieczeństwem aplikacji lub powiązanymi umiejętnościami, które można przenieść.</p> </li> </ul> <h3><strong>O zespole</strong></h3> <p>Zespół ds. zarządzania lukami opracowuje podstawowe przepływy pracy związane z bezpieczeństwem, które pomagają klientom GitLab selekcjonować i zarządzać lukami w zabezpieczeniach. Zespół jest właścicielem takich obszarów, jak panel zabezpieczeń, raporty o podatnościach i potoki pozyskiwania, a także służy jako ważny interfejs dla funkcji związanych z bezpieczeństwem w całym GitLabie.

Zespół koncentruje się na wyjściu poza listy ustaleń w kierunku przepływów pracy, które pomagają klientom ustalać priorytety i koordynować działania naprawcze. Będziesz współpracować asynchronicznie z małą, rozproszoną grupą i powiązanymi zespołami ds. bezpieczeństwa, w tym z zespołem Agentic Security Flows.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><em>Przedział podstawowego wynagrodzenia na wymienionym poziomie tej roli dotyczy obecnie wyłącznie mieszkańców Stanów Zjednoczonych. Przedział ten ma odzwierciedlać stawkę wynagrodzenia podstawowego na danym stanowisku w lokalizacjach na terenie całych Stanów Zjednoczonych. Poziom zaszeregowania i zakresy wynagrodzeń ustalane są na podstawie rozmów kwalifikacyjnych oraz przeglądu wykształcenia, doświadczenia, wiedzy, umiejętności i zdolności kandydata, równości w stosunkach z innymi członkami zespołu, zgodności z danymi rynkowymi i lokalizacji geograficznej. Podstawowy zakres wynagrodzenia nie obejmuje żadnych premii, kapitału własnego ani świadczeń.

Więcej informacji znajdziesz w naszych <a class="waffle-rich-text-link" href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/

Benefits

/general-and-entity-

Benefits

/" data-sheets-formula-bar-text-link="https://bit.ly/GLBeneUS" arkusze danych-formula-bar-text-style="font-size:12px;color:#1155cc;font-weight:normal;text-decoration:underline;font-family:''Arial'';font-style:normal;text-decoration-skip-ink:none;">korzyści</a><span data-sheets-formula-bar-text-style="font-size:12px;color:#000000;font-weight:normal;text-decoration:none;font-family:'Arial';font-style:normal;text-decoration-skip-ink:none;"> i </span><a class="waffle-rich-text-link" href="https://about.gitlab.com/handbook/stock-options/" data-sheets-formula-bar-text-link="https://bit.ly/GLequity" arkusze danych-formula-bar-text-style="font-size:12px;color:#1155cc;font-weight:normal;text-decoration:underline;font-family:''Arial'';font-style:normal;text-decoration-skip-ink:none;">kapitał</a>. Stanowiska sprzedaży kwalifikują się również do wynagrodzenia motywacyjnego w wysokości do 100% oferowanego wynagrodzenia podstawowego.</em></p></div><div class="title">Przedział wynagrodzeń w Stanach Zjednoczonych</div><div class="pay-range"><span>115 200 USD</span><span class="divider"> - </span><span>172 800 USD</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h4><strong>Jak GitLab wspiera pracowników pełnoetatowych</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/

Benefits

/general-and-entity-

Benefits

/">Świadczenia wspierające Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Elastyczny płatny czas wolny</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Zasoby dla członków zespołu Grupy</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Plan wynagrodzeń kapitałowych i zakupu akcji pracowniczych</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Wzrost i rozwój Fundusz</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/

Benefits

/general-and-entity-

Benefits

/#parental-leave">Urlop rodzicielski</a> </li> </ul> <p>Pamiętaj, że jesteśmy otwarci na zainteresowanie kandydatów o różnym poziomie doświadczenia; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań. Ponadto badania wykazały, że osoby z <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">grup niedostatecznie reprezentowanych</a> rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji. Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację.</p> <hr> <p><strong>Wytyczne dotyczące zatrudniania w kraju: </strong>GitLab zatrudnia nowych członków zespołu w krajach na całym świecie.

Wszystkie nasze role są zdalne, jednak niektóre role mogą wiązać się z określonymi wymaganiami kwalifikacyjnymi w zależności od lokalizacji. Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji.  </p> <p><strong>Polityka prywatności: </strong>Zapoznaj się z naszą <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Polityką prywatności w rekrutacji.</a> Twoja prywatność jest dla nas ważna.</p> <p>GitLab jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i jest pracodawcą akcji afirmatywnej. Zasady i praktyki GitLab dotyczące rekrutacji, zatrudnienia, rozwoju i awansu zawodowego, awansu i emerytury opierają się wyłącznie na zasługach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie, płeć (w tym ciążę, laktację, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową), pochodzenie narodowe, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, informacje genetyczne (w tym historię medyczną w rodzinie), status zwolnienia ze służby wojskowej, status weterana chronionego (w tym niepełnosprawni weterani, weterani niedawno oddzieleni, czynna służba wojenna) lub weterani odznak kampanii i weterani medali służby Sił Zbrojnych) lub na jakiejkolwiek innej podstawie chronionej przez prawo.

GitLab nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Zobacz także <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">Politykę GitLab dotyczącą EEO</a> i <a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO jest prawem</a>. Jeśli jesteś niepełnosprawny lub masz specjalne potrzeby wymagające <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">zakwaterowania</a>, daj nam znać podczas <a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#regulments-to-our-interview-process" target="_blank">proces rekrutacji</a>.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow