Dyrektor ds. zarządzania projektami w zakresie rozwoju leków i strategii rurociągów

<p><strong>Podsumowanie stanowiska:</strong></p> <p>Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z liderami projektów opracowywania leków Quotient i zespołami matrycowymi, aby przełożyć ich strategię naukową na solidne, zintegrowane plany projektów opracowywania leków oraz zapewnić bezbłędną realizację wczesnego rurociągu leków Quotient. Ta rola jest odpowiedzialna za planowanie, realizację i koordynację między zespołami funkcjonalnymi (np. odkrywaniem leków, medycyną translacyjną, biologią, strategią opracowywania leków i finansami), a także zewnętrznymi CRO i współpracownikami. Wybrany kandydat będzie koordynował i prowadził spotkania w ramach projektu matrycy opracowywania leków, utrzymywał gotowe do zarządzania pulpity nawigacyjne i dzienniki decyzji, nadzorował budżety, umowy i potrzeby w zakresie zasobów, a także gotowość do kluczowych kamieni milowych przeglądu opracowywania leków.

Wykorzystując ekspertów merytorycznych z kluczowych funkcji badawczo-rozwojowych do opracowywania kompleksowych planów i strategii rozwoju leków, ta rola będzie zapewniać przywództwo operacyjne i planistyczne zespołom matrycy opracowywania leków, zarządzać ryzykiem i współzależnościami, brać pod uwagę wymogi regulacyjne i dotyczące zgodności oraz wspierać przeglądy dla zespołu wykonawczego i Zarządu Quotient.</p> <p>Ta rola będzie również wspierać rozwój strategii rurociągu odkrywania leków Quotient z analizami opartymi na scenariuszach w oparciu o dane dotyczące krajobrazu i wywiadu dotyczącego konkurencji. Biorąc pod uwagę ścisłą integrację zastrzeżonej platformy genetycznej Quotient z procesem odkrywania leków, rola ta będzie łączyć się z operacjami badawczymi i strategią w celu zbudowania spójnego, kompleksowego obrazu rurociągu badawczo-rozwojowego Quotient.</p> <p>Ta rola będzie podlegać dyrektorowi ds. rozwoju (CDO). Osoba na tym stanowisku może pracować w siedzibie Quotient w Wielkiej Brytanii lub USA.</p> <p><strong>Zadania: </strong></p> <ul> <li>Dzięki zespołom odpowiedzialnym za matrycę opracowywania leków wspieraj tłumaczenie nadrzędnej strategii i wizji rozwoju leków na zintegrowane, szczegółowe plany projektu (zakres, kamienie milowe, ścieżki krytyczne, zależności, ryzyko) dla wszystkich funkcji.</li> <li>Monitoruj postęp w porównaniu z planem; proaktywnie identyfikuj problemy i współzależności, w razie potrzeby eskaluj do kierowników projektów i koordynuj międzyfunkcyjne plany łagodzenia skutków</li> <li>Planuj, organizuj i organizuj spotkania zespołu projektowego (ustalaj programy, wstępne odczyty, protokoły, dzienniki działań), śledź i doprowadzaj do zamknięcia decyzji i działań.</li> <li>Twórz i utrzymuj widoki gotowe do zarządzania (pulpity nawigacyjne, podsumowania statusów, dzienniki decyzji), aby umożliwić zespołowi wykonawczemu i Zarządowi Quotient przeglądy</li> <li>Wspieraj MŚP w realizacji operacyjnej wraz z partnerami zewnętrznymi (np.

CRO), zapewniając jasne zrozumienie i spełnienie wyników, terminów i obowiązków.</li> <li>Wspieraj kierowników funkcjonalnych w prognozowaniu i śledzeniu zapotrzebowania na zasoby (pełne etaty, partnerzy zewnętrzni) w projektach i w trakcie realizacji, sygnalizowaniu ograniczeń i proponowaniu opcji.</li> <li>Ściśle koordynuj budżety z wiceprezesem ds. finansów i śledź wydatki w porównaniu z planem i zakontraktowanymi zakresami.</li> <li>Utwórz i utrzymuj ustrukturyzowany proces zarządzania ryzykiem i problemami (identyfikacja, ocena wpływu, środki łagodzące/awaryjne, właściciele, harmonogramy).</li> <li>Wspieraj zgodność z oczekiwaniami regulacyjnymi i jakościowymi, organizując dokumentację i śledząc wkład w zgłoszenia regulacyjne itp.</li> <li>Utrzymuj współdzielone repozytoria (SharePoint, dashboardy, moduły śledzące) dla planów, podsumowań danych i historii decyzji w celu poprawy przejrzystości i ciągłości.</li> <li>Identyfikuj i wdrażaj ciągłe ulepszenia operacyjne, aby zwiększyć wydajność zespołu matrycy DD i skupić się na pracy naukowej o wysokiej wartości.</li> <li>Wspieraj rozwój strategii rurociągu odkrywania leków Quotient i wraz z członkami działu Research Operations and Strategy opracuj całościowy i kompleksowy obraz rurociągu badawczo-rozwojowego Quotient.</li> </ul> <p><strong>Kwalifikacje:</strong></p> <p><u>Niezbędne</u></p> <ul> <li>Licencjat w dziedzinie nauk biologicznych lub dyscypliny pokrewnej</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w stosowaniu metodologii zarządzania projektami w złożonych, macierzowych środowiskach; znaczące doświadczenie (zazwyczaj 5 - 10 lat) w opracowywaniu leków w przemyśle farmaceutycznym lub biotechnologicznym</li> <li>Wiedza i doświadczenie w odkrywaniu leków oraz zrozumienie zasad rozwoju klinicznego, odkrywania leków, strategii regulacyjnej</li> <li>Ugruntowana wiedza specjalistyczna i praktyczne doświadczenie z narzędziami do zarządzania projektami (np. Microsoft Project, Smartsheet lub równoważne), aplikacjami Microsoft Office oraz praktyczna znajomość innowacyjnych technologii AI i zarządzania wiedzą (np. ChatGPT, Claude, CoPilot, Notion itp.)</li> </ul> <p><u>Pożądane</u></p> <ul> <li>Formalne kwalifikacje w zakresie zarządzania projektami (np. certyfikat PMP lub PRINCE2)</li> <li>Zaawansowany stopień naukowy</li> <li>Wykazana umiejętność strategicznego myślenia i jednoczesnej realizacji wielu projektów</li> <li>Doświadczenie z inicjatywami dotyczącymi danych, sztucznej inteligencji lub dowodów w świecie rzeczywistym</li> <li>Wysoce skuteczne umiejętności komunikacji (werbalnej, pisemnej i prezentacji) z szeroką gamą odbiorców/interesariuszy, w tym technicznych i biznesowych</li> <li>Docenienie przepływów pracy w zakresie badań docelowych leków i/lub badań genetycznych oraz ich powiązania z procesami odkrywania leków</li> </ul> <p><strong>Wartości i zachowania:</strong></p> <ul> <li>Zachęcaj do wyrażania szacunku w sporach i pielęgnuj otwarte, wolne od ego interakcje w celu ciągłego pchajcie się nawzajem w stronę doskonałości</li> <li>Szukajcie różnorodnych perspektyw; ćwicz aktywne słuchanie i autentyczną ciekawość, aby mieć pewność, że doceniany jest każdy wkład, niezależnie od źródła</li> <li>Rozpoznaj wpływ swojego zachowania, języka i postaw oraz dąż do zrównoważonej, znaczącej wymiany zdań, która zwiększa wzajemny rozwój i zrozumienie we wszystkich interakcjach</li> <li>Przy podejmowaniu decyzji kieruj się nastawieniem na firmę; przedkładaj zespół nad indywidualny sukces</li> <li>Podejmuj obliczone ryzyko i kwestionuj konwencje w dążeniu do wyjątkowych wyników</li> </ul> <p><strong>Informacje o Quotient:</strong></p> <p>Quotient Therapeutics to prywatna firma na wczesnym etapie opracowywania przełomowych leków opartych na naturalnej somatycznej różnorodności genetycznej występującej u pacjentów.

Dzięki naszej pracy w dziedzinie genomiki somatycznej tworzymy nowe status quo w zakresie badań i rozwoju biofarmaceutyków w ramach szerokiego wachlarza programów wewnętrznych i partnerskich. </p> <p>Firma została założona przez Flagship Pioneering, innowacyjne przedsiębiorstwo, które opracowuje, tworzy, zasobuje i rozwija wiodące w swojej kategorii firmy z branży nauk przyrodniczych. W ciągu ostatnich dwudziestu lat Flagship Pioneering stworzył ponad 100 przełomowych firm, z których wszystkie są pionierami nowatorskich i zastrzeżonych podejść biologicznych, przemysłowych i inżynieryjnych w celu rozwiązywania głównych potrzeb w zakresie zdrowia ludzkiego i zrównoważonego rozwoju. Do tych firm należą Moderna (MRNA), Generate Biomedicines, Sana Biotechnology (SANA), Tessera Therapeutics, Evelo Biosciences (EVLO), Indigo Agriculture, Seres Therapeutics (MCRB) i Syros Pharmaceuticals (SYRS).</p><div class="content-conclusion"><p> </p> <p style="text-align: left;"><strong>Informacja o ochronie prywatności dla Kandydaci: </strong>kiedy ubiegasz się o stanowisko w firmie Flagship Pioneering lub jednej z jej spółek portfelowych, zbieramy i wykorzystujemy podane przez Ciebie dane osobowe (takie jak imię i nazwisko, dane kontaktowe, historia pracy i materiały aplikacyjne) w celu oceny Twojej aplikacji, komunikowania się z Tobą i wypełniania obowiązków prawnych.

Dane Twojej aplikacji są przetwarzane przez Greenhouse, nasz system śledzenia kandydatów, i mogą być również przeglądane za pomocą narzędzi do sprawdzania wspomaganych sztuczną inteligencją. Nie sprzedajemy Twoich danych osobowych. Mieszkańcy Kalifornii mają prawa wynikające z ustawy CCPA/CPRA, w tym do poznania, usunięcia i rezygnacji z udostępniania swoich danych osobowych.

Jeśli znajdujesz się w UE lub Wielkiej Brytanii, przetwarzamy Twoje dane zgodnie z RODO i masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania i usuwania. Aby skorzystać ze swoich praw lub zadać pytania, skontaktuj się z -----Find Jobs in United Kingdom na Arbeitnow