Kierownik projektów marketingowych - umowa na 13 miesięcy

Kim jesteśmy ⬇️ Thinkific to wielokrotnie nagradzana platforma edukacyjna, zbudowana z myślą o skali. Łącząc społeczność, kursy i treści z handlem, zapewniamy transformacyjne doświadczenia edukacyjne i zapewniamy firmom wszystko, czego potrzebują, aby zwiększać swoje przychody - a wszystko to z jednej platformy opartej na sztucznej inteligencji. Jesteśmy zespołem ponad 300 myślicieli tworzących produkty, które mają znaczenie. Każda rola w Thinkific przyczynia się do podnoszenia poprzeczki w zakresie nauczania online, wspierania tysięcy firm edukacyjnych i wywierania wpływu w świecie rzeczywistym na miliony uczniów na całym świecie.

Będziesz pracować z ciekawskimi i współpracującymi członkami zespołu, którzy bardzo dbają o to, co budują i dla kogo to budują. Zależy nam na uczciwym, włączającym i ludzkim procesie rekrutacji. Nasz zespół jest tutaj, aby poprowadzić Cię na każdym kroku, abyś zawsze wiedział, czego się spodziewać!

Informacje o roli Czy lubisz łączyć zespoły wielofunkcyjne w celu realizacji skutecznych kampanii marketingowych, które przynoszą rezultaty? Poszukujemy Menedżera Projektów Marketingowych, który dołączy do nas w Thinkific. Ta rola będzie kierować planowaniem, koordynacją i realizacją zintegrowanych kampanii i projektów marketingowych w naszym dynamicznym zespole marketingowym.

Będziesz zarządzać harmonogramami, usuwać blokady i zapewniać realizację celów na czas i w określonym zakresie, jednocześnie umożliwiając swoim współpracownikom wykonywanie najlepszej pracy. Pomożesz nam także w zarządzaniu codziennymi działaniami, organizując zespół w Asanie, tworząc systemy organizacji, wychwytując i śledząc nasze cele oraz budując kalendarz dla zespołu marketingowego. Twoja umiejętność nadawania struktury kreatywnemu chaosowi będzie miała bezpośredni wpływ na sukces naszych premier i inicjatyw związanych z marką.

Będziesz raportować do menedżera ds. marketingu treści w zespole marki i ściśle współpracować z interesariuszami zajmującymi się marką, generowaniem popytu, marketingiem produktów, marketingiem klientów i nie tylko. Dlaczego ta rola jest związana z marką? Jest to najbardziej wielofunkcyjny obszar naszego zespołu marketingowego, zaangażowany w każdą inicjatywę, każdą kampanię i każdy cel.

Twoim celem będzie zwiększenie efektywności zespołu i szybkości realizacji projektów. Będziesz mierzony skutecznością kampanii, szybkością jej uruchomienia, NPS zespołu kreatywnego i naszymi ogólnymi celami marketingowymi. Oto, jak to osiągnąć: - Tworzenie i utrzymywanie szczegółowych projektów Asana oraz opisów projektów dla kampanii, wydarzeń i inicjatyw marketingowych, zapewniając jasne określenie harmonogramu, ról i obowiązków - Zarządzanie procesem kwartalnego planowania działu marketingu od początku do końca i wdrażanie informacji zwrotnych i ulepszeń co kwartał - Współpraca z kierownictwem ds. marketingu (dyrektorami i wiceprezesami), aby ustalać priorytety projektów, ustalać rezultaty i efektywnie alokować zasoby - Zarządzać żądaniami i projektami zespołu kreatywnego (wideo, projekty wizualne, projektowanie treści) - Śledź wydajność projektu za pomocą odpowiednich narzędzi, dostosowując plany i komunikację, aby wszystko działało sprawnie - Ułatwiaj rozpoczęcie prac, wznowienia i prace retrospekcji, aby zespoły współpracowały ze sobą i stale się doskonaliły - Identyfikuj i proaktywnie łagodź ryzyko lub blokady, które mogą mieć wpływ na realizację - Dokumentuj przepływy pracy i ulepszaj powtarzalne procesy, aby skalować realizację w różnych zespołach - Współpracuj z interdyscyplinarnymi interesariuszami, w tym z marketingiem produktów, treści, projektowaniem i marketingiem cyklu życia, marketingiem klientów, generowaniem popytu i nie tylko, aby zapewnić realizację celów - Komunikuj postępy, wyniki, i wskaźniki wydajności odpowiednim interesariuszom i dostosowują je w razie potrzeby.

Obejmuje to zarządzanie cyklami recenzji wraz z naszym zespołem kierowniczym. Osoba, o której myślimy, prawdopodobnie: - Ma 3 - 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, operacjach marketingowych lub koordynacji kampanii w środowisku B2B SaaS lub marketingu cyfrowego - Wykorzystuje sztuczną inteligencję do zwiększania wydajności i automatyzacji przepływów pracy, gdy jest to konieczne - Potrafi podejmować decyzje, mając ograniczone informacje i pewną niejednoznaczność - Wykazuje historię odpowiedzialności za wielokanałowe kampanie marketingowe i projekty interdyscyplinarne - Potrafi zarządzać szybko zmieniającymi się priorytetami i z łatwością komunikować zmiany interesariuszom - Dobrze radzi sobie zarówno ze stroną kreatywną, jak i funkcjonalną marketingu - Ma doświadczenie w komunikowaniu się z interesariuszami na różnych poziomach - od projektantów po dyrektorów - i wie, jak wykorzystywać informacje zwrotne do ciągłego doskonalenia - Uwielbia się uczyć i rozwijać. Znaleźli (i wciąż szukają) sposobów na podnoszenie swoich umiejętności w tej dziedzinie, czy to poprzez formalną edukację, zdobywanie doświadczenia zawodowego, czy może nawet budowanie własnego biznesu.

Te rzeczy też byłyby miłe, ale uważamy, że możesz się ich nauczyć w pracy: - Doświadczenie z Asaną lub podobnym narzędziem do zarządzania projektami - Znajomość popularnych platform marketingowych (HubSpot, Google Suite) - Zrozumienie systemów wyznaczania celów OKR lub V2MOM - Zainteresowanie kierowaniem projektami nastawionymi na ludzi i optymalizacją współpracy zespołu Zakres wynagrodzeń rekrutacyjnych na to stanowisko wynosi 80 000 USD - 95 000 USD - 110 000 CAD. Twoje konkretne wynagrodzenie w tym przedziale jest ustalane na podstawie umiejętności, wiedzy, doświadczenia i naszej wewnętrznej oceny kapitału własnego. Podróż rekrutacyjna - Rozmowa zapoznawcza z naszym zespołem ds. talentów - Rozmowa skupiająca się na wpływie z menedżerem ds. rekrutacji - Etap techniczny: Przypisanie do domu - Wywiad z interesariuszami z członkami zespołu i/lub współpracownikami Aby głębiej przyjrzeć się naszemu procesowi rekrutacji, czego się spodziewać na każdym etapie, wytycznym AI i sposobom przygotowań, odwiedź nasze Centrum Kandydatów ⭐ Jak współpracujemy z AI: Thinkific to firma przodująca w AI.

We wszystkich zespołach używamy narzędzi AI i nasze podejście do zatrudniania nie jest inne. Do wspierania części naszych działań rekrutacyjnych używamy narzędzi wspomaganych sztuczną inteligencją i staramy się zachować przejrzystość w zakresie tego, jak to robimy. Automatyzujemy tam, gdzie zwiększa to wydajność, ale każdą decyzję o zatrudnieniu podejmuje osoba, a na pierwszym miejscu zawsze jest ludzkie doświadczenie kandydata.

W razie potrzeby kandydaci mogą korzystać z narzędzi sztucznej inteligencji podczas procesu aplikacyjnego. Odwiedź nasze Centrum Kandydatów, aby dowiedzieć się więcej! Różnorodność, równość, włączenie społeczne oraz przynależność i dostępność: to tylko nasz wstępny pomysł na to, kogo szukamy!

W Thinkific wiemy, że ludzie przechodzą wyjątkowe ścieżki kariery. Jeśli Twoje doświadczenie jest zbliżone do tego, co opisaliśmy, ale czujesz, że brakuje Ci kilku wymagań, nadal aplikuj! Wierzymy w równość szans i dbamy o różnorodność, równość, włączenie i przynależność w każdym aspekcie naszej działalności.

Zależy nam również na zapewnieniu każdemu kandydatowi wygodnej i przystępnej rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli są jakieś udogodnienia, które nasz zespół może wprowadzić w trakcie procesu rekrutacji (duże lub małe), daj nam znać. Czego możesz się spodziewać, jeśli dołączysz do Thinkific: niesamowitego zespołu utalentowanych, pełnych pasji i życzliwych Myślicieli.

Wspólnie stworzyliśmy niesamowitą, wielokrotnie nagradzaną kulturę - ​​posiadamy certyfikat Great Place to Work i zostaliśmy wyróżnieni na wielu listach najlepszych miejsc pracy Great Place to Work w obszarach: Kanada, technologia, włączenie społeczne, kobiety, zdrowie psychiczne i nie tylko! Jesteśmy także jednym z najlepszych kanadyjskich pracodawców oferujących różnorodność, najlepszym pracodawcą BC oraz najlepszym kanadyjskim małym i średnim pracodawcą w roku 2026 według zestawienia Top 100 Kanady! Szansa na budowanie, ulepszanie i wprowadzanie innowacji na platformie, która wywiera pozytywny wpływ na tysiące firm i miliony studentów na całym świecie.

Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie podstawowe, kapitał własny, premie dla całego zespołu oraz plan zakupu akcji pracowniczych. Elastyczny płatny czas wolny w celu utrzymania zdrowia psychicznego i fizycznego. Zachęcamy nasz zespół do wzięcia co najmniej 4 tygodni urlopu plus Thinker Holidays (wydłużone długie weekendy w lecie) i czasu wolnego w grudniu. Świadczenia zdrowotne i dobre samopoczucie: Kompleksowe świadczenia rozpoczynające się od pierwszego dnia obejmują ochronę zdrowia, wzroku i stomatologii dla Ciebie i Twojej rodziny, 3000 USD na opiekę w zakresie zdrowia psychicznego, krótkoterminowy plan zdrowotny oraz dodatkowe konto zdrowotne lub osobiste o wartości 900 USD rocznie.

Ponadto świadczenia przyjazne rodzinie obejmują hojne doładowania urlopu rodzicielskiego do 32 tygodni, a także ochronę płodności i spersonalizowane opcje powrotu do pracy. 3 Dni Płatnego Wolontariatu każdego roku, aby odwdzięczyć się swojej społeczności i wesprzeć sprawy, na których Ci zależy. Elastyczna praca.

Wybierz pracę z domu z dowolnego miejsca w Kanadzie, w naszej siedzibie w Vancouver, przestrzeni coworkingowej lub gdziekolwiek, gdzie jest dostęp do Wi-Fi, aby zmienić scenerię. Narzędzia AI dla każdego Myśliciela. Jesteśmy zespołem przodującym w sztuczną inteligencję i każdy pracownik ma dostęp do narzędzi, których potrzebuje, aby pracować mądrzej, szybciej i wywierać większy wpływ. ⬆️ Nauka i rozwój.

Roczny fundusz o wartości 2000 CAD Learn and Grow przeznaczony na konferencje, seminaria lub kursy, a także szkolenia, mentoring, coaching i możliwości awansu wewnętrznego. Konfiguracja do domowego biura, dzięki której będziesz gotowy odnieść sukces dzięki firmowemu Macbookowi Pro i budżetowi na zamówienie biurka, krzesła lub innych akcesoriów, które pomogą Ci wygodnie i wydajnie pracować. Miejsce, w którym możesz w pełni zaangażować się w pracę.

Wiemy, że różne perspektywy prowadzą do niesamowitych pomysłów, większej liczby innowacji i ostatecznie do naszego sukcesu jako firmy. Zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk, doświadczeń, przekonań, tożsamości i statusów. Kimkolwiek jesteś - nie możemy się doczekać, żeby Cię poznać!

Biuro Thinkific w Vancouver działa na tradycyjnych, przodkowych i niezwyciężonych terytoriach xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish) i Sel̓íl̓witulh (Tsleil-Waututh) Narodów Wybrzeża Salish People. Zachęcamy wszystkich do poznania bliżej pierwotnych opiekunów ziemi, którą obecnie zajmujecie. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/marketing-project-manager-13-month-contract-thinkific