Starszy kierownik ds. inżynierii ds. zaopatrzenia

O nasJesteśmy mistrzami kolei, zainspirowanymi do budowania bardziej ekologicznej i zrównoważonej przyszłości podróży. Trainline umożliwia milionom podróżnych znalezienie i rezerwację biletów o najlepszej wartości u różnych przewoźników, taryf i opcji podróży za pośrednictwem naszej wysoko ocenianej aplikacji mobilnej, strony internetowej i kanałów partnerskich B2B. Wspaniałe podróże zaczynają się od Trainline 🚄 Obecnie jest to najczęściej pobierana aplikacja kolejowa w Europie, z ponad 135 milionami miesięcznych odwiedzin i roczną sprzedażą biletów na poziomie 6,3 miliarda funtów.

Współpracujemy z ponad 270 przewoźnikami kolejowymi i autokarowymi w ponad 40 krajach. Chcemy stworzyć świat, w którym podróżowanie jest tak proste, bezproblemowe, przyjazne dla środowiska i niedrogie, jak powinno być. Dziś jesteśmy spółką notowaną na giełdzie FTSE 250, prowadzoną przez nasz niesamowity zespół ponad 1000 Trainlinerów z ponad 50 narodowości, zlokalizowanych w Londynie, Paryżu, Barcelonie, Mediolanie, Edynburgu i Madrycie.

Koncentrując się na rozwoju w Wielkiej Brytanii i Europie, teraz jest idealny czas, aby dołączyć do nas w tej szybkiej podróży. Przedstawiamy zespół ds. platformy dostaw Trainline i zespołu ds. obsługi sztucznej inteligencji 👋Zespół ds. platformy dostaw i obsługi sztucznej inteligencji stanowi część filaru podstawowego doświadczenia Trainline i odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu sposobu integracji, zarządzania i skalowania dostaw na platformie Trainline. W miarę jak liberalizacja kolei w Europie przyspiesza, a nowi operatorzy w dalszym ciągu wchodzą na rynek, zespół koncentruje się na budowaniu skalowalnych, odpornych i gotowych na przyszłość możliwości platform, które umożliwią Trainline wdrażanie dostaw na rynki kolejowe i autokarowe oraz efektywne zarządzanie nimi.

Jako starszy menedżer ds. inżynierii będziesz kierować wieloma zespołami inżynieryjnymi odpowiedzialnymi za ewolucję architektury, narzędzi i możliwości operacyjnych, które napędzają ekosystem dostaw Trainline. Jest to wysoce strategiczna rola lidera, skupiająca się na modernizacji platform, skalowalności organizacyjnej oraz przyjęciu agentowych przepływów pracy wykorzystujących sztuczną inteligencję w celu poprawy wydajności inżynieryjnej i efektywności operacyjnej. Ściśle współpracując z interesariuszami z zakresu inżynierii, produktu, analityki danych, handlu i dostaw, pomożesz kształtować długoterminową wizję techniczną domeny, jednocześnie wspierając wysokowydajne, współpracujące zespoły, które potrafią pewnie radzić sobie ze złożonością, wzrostem i zmianami. W tej roli jako starszy menedżer ds. inżynierii, platforma dostaw i obsługa sztucznej inteligencji, będziesz...🚄Kierować wieloma zespołami inżynieryjnymi i menedżerami inżynieryjnymi, wspierając wzrost i rozwój poprzez coaching, opinie i praktyki przywództwa włączającego.

Definiować i realizować długoterminową wizję techniczną dotyczącą integracji dostaw, zarządzane i skalowane w całej platformie TrainlineWłasna kompleksowa dostawa w domenie Supply Platform, zapewniająca, że inicjatywy wywierają wymierny wpływ operacyjny i biznesowyBliska współpraca z interesariuszami zajmującymi się produktami, analizą danych, handlem i dostawami w celu dostosowania strategii technicznej do zmieniających się potrzeb klientów, platform i biznesówWprowadzenie wdrażania agentycznych przepływów pracy opartych na sztucznej inteligencji w procesach inżynieryjnych i operacyjnych, identyfikowanie praktycznych możliwości poprawy skalowalności, automatyzacji i wydajnościProwadzenie inicjatyw w zakresie modernizacji platform na dużą skalę i transformacji architektury, równoważąc długoterminowe inwestycje strategiczne z pragmatyczne priorytety dostaw Zapewnij przywództwo techniczne w zakresie architektury platform, interfejsów API, interakcji systemowych i operacyjnych przepływów pracy, pomagając zespołom w podejmowaniu skutecznych i zrównoważonych decyzji technicznych Osiągnij doskonałość inżynieryjną poprzez promowanie odpornych, obserwowalnych i skalowalnych systemów, jednocześnie wspierając kulturę eksperymentowania, ciągłego uczenia się i doskonalenia operacyjnego Chętnie usłyszymy od Ciebie, jeśli masz...🔍 Znaczące doświadczenie w kierowaniu wieloma zespołami inżynieryjnymi i dostarczaniu złożonych, interfunkcjonalnych inicjatyw w ramach platform, systemów rozproszonych lub wielkoskalowych środowisk technologicznychA bogate doświadczenie w budowaniu włączających, wydajnych organizacji inżynieryjnych i rozwijaniu przyszłych liderów inżynieryjnych poprzez coaching i mentoring Doświadczenie wiodącej modernizacji platform, transformacji architektury lub programów zmian technicznych na dużą skalę w złożonych operacyjnie środowiskach Umiejętność równoważenia długoterminowej strategii technicznej z pragmatycznym dostarczaniem, doskonałością operacyjną i zmieniającymi się priorytetami biznesowymi Doświadczenie w stosowaniu sztucznej inteligencji, automatyzacji lub inteligentnych możliwości przepływu pracy w obszarach inżynieryjnych lub operacyjnych, z zainteresowaniem tym, jak nowe technologie mogą poprawić skalowalność i wydajność Silna współpraca i umiejętności zarządzania interesariuszami, z możliwością efektywnie pracować w zespołach inżynieryjnych, produktowych, zajmujących się analizą danych, handlowych i operacyjnych Pewność poruszania się w niejednoznaczności i złożoności, zapewniania przejrzystości, dostosowania i dynamiki w zespołach i inicjatywach Doświadczenie w pracy z interfejsami API, systemami rozproszonymi, architekturami platform lub środowiskami wymagającymi integracji, a w idealnym przypadku znajomość inżynierii platform, orkiestracji przepływu pracy lub możliwości automatyzacji operacyjnej Więcej informacji: Ciesz się fantastycznymi korzyściami, takimi jak prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie dentystyczne, hojna polisa na pracę za granicą, plany zakupu akcji 2 w cenie 1, Program EV mający na celu dalszą redukcję emisji gazów cieplarnianych, dodatkowy świąteczny czas wolny i doskonałe korzyści przyjazne rodzinie. Priorytetem jest dla nas rozwój kariery dzięki jasnym ścieżkom kariery, przejrzystym przedziałom wynagrodzeń, budżetom na naukę osobistą i regularnym dniom nauki. Wskocz na pokład i naładuj swoją karierę już od pierwszego dnia!

Korzystamy z modelu hybrydowego i wymagamy, aby Trainlinerowie pracowali w biurze przez co najmniej 60% swojego czasu w okresie 12 tygodni. Mamy również 28-dniową politykę Work from Abroad. Nasze wartości reprezentują rzeczy, które są dla nas najważniejsze oraz czym żyjemy i czym oddychamy na co dzień, we wszystkim, co robimy: 💭 Myśl na wielką skalę - budujemy przyszłość kolei ✔️ Own It - skupiamy się na każdym kliencie, partnerze i podróży 🤝 Podróżuj razem - stanowimy jeden zespół ♻️ Czyń dobro - wywieramy pozytywny wpływ Wiemy, że posiadanie zróżnicowanego zespołu czyni nas lepszymi i pomaga nam odnieść sukces.

Mamy tu na myśli wszelkie formy różnorodności - płeć, pochodzenie etniczne, seksualność, niepełnosprawność, narodowość i różnorodność myśli. Dlatego też angażujemy się w tworzenie włączających miejsc pracy, do których każdy należy, a różnice są cenione i celebrowane. Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Trainline?

Sprawdź nas na LinkedIn, Instagramie i Glassdoor!