Ekspert technologii prawnych

Tytuł roli: Ekspert ds. technologii prawnej Typ roli: WykonawcaLokalizacja: Remotemicro1 angażuje ekspertów ds. technologii prawnych do udziału w projekcie wspierającym operacje prawne klienta i inicjatywy związane ze sztuczną inteligencją. Na tym stanowisku wykorzystasz swoją wiedzę, aby pomóc w szkoleniu systemów sztucznej inteligencji nowej generacji. Twoja praca wpłynie na sposób, w jaki modele uczą się, rozumują i działają dzięki wysokiej jakości wkładom ze świata rzeczywistego.

Nie jest wymagane żadne wcześniejsze doświadczenie w zakresie sztucznej inteligencji - liczy się wiedza w Twojej dziedzinie.Zakres prac Projektuj, testuj i udoskonalaj realistyczne przepływy pracy związane z zarządzaniem kwestiami prawnymi i umowami, korzystając z wiodących platform technologii prawniczych. Oceń wydajność i integrację rozwiązań w zakresie eDiscovery, wsparcia w sporach sądowych, zgodności, umów i podpisu elektronicznego w symulowanych środowiskach operacyjnych. Przejrzyj wyniki wygenerowane przez sztuczną inteligencję i narzędzia wspomagane technologią, identyfikując niedokładności, nierealistyczne wyniki lub awarie przepływu pracy.

Dokumentuj spostrzeżenia i opinie w jasny sposób, odwołując się do najlepszych praktyk i standardów zawodowych z rzeczywistych operacji prawnych. Podkreśl wyzwania związane z doświadczeniem użytkownika, nieefektywności i potencjalne ulepszenia procesów prawnych wspomaganych technologią. Współpracuj z zespołem projektowym, aby przekazywać wnioski, demonstrować przetestowane przepływy pracy i sugerować możliwe udoskonalenia.

Zachowaj zgodność z przepisami dotyczącymi zgodności i prywatności istotnymi w przypadku legalnego użycia technologii. Preferowane kwalifikacje Zawodowe doświadczenie w badaniach prawnych, wsparciu sporów sądowych, umowach lub eDiscovery, z praktycznym wykorzystaniem platform technologicznych w codziennej praktyce. Silne zrozumienie wymogów dotyczących zgodności, prywatności i przepisów prawnych w ramach działalności prawnej.

Doświadczenie we wdrażaniu lub zarządzaniu przepływami pracy w zakresie podpisu elektronicznego, narzędziami cyklu życia umów lub rozwiązaniami do automatyzacji dokumentów. Wykazana umiejętność oceny, krytyki i ulepszania cyfrowych przepływów pracy i doświadczeń użytkowników końcowych w środowiskach prawnych. Dbałość o szczegóły i rozsądny osąd podczas oceny wyników i identyfikowania ryzyka lub błędów.

Jasne umiejętności komunikacji pisemnej w celu skutecznego raportowania obserwacji i zaleceń. Znajomość ChatGPT, Claude lub podobnych narzędzi AI oraz doświadczenie w projektach oceny AI lub integracji w miejscu pracy będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane. Pierwotnie opublikowany w Himalajach