Starszy inżynier ML (z siedzibą w Europie/zdalnie)

W Sword budujemy sztuczną inteligencję, aby leczyć miliardy i uwalniać pełny potencjał ludzkości. W ten sposób jesteśmy pionierami AI Care, całkowicie nowego podejścia do opieki zdrowotnej, stworzonego z myślą o uzasadnieniu medycznym, bezpieczeństwie i leczeniu w czasie rzeczywistym, a nie o technologii generycznej stosowanej po fakcie. Będąc zarówno klinicznym, pionierskim laboratorium sztucznej inteligencji, jak i platformą stosowanej sztucznej inteligencji, Sword na nowo wyobraża sobie sposób świadczenia opieki na dużą skalę, usuwając tradycyjne bariery, takie jak wizyty, poczekalnie i piętno, aby więcej osób mogło uzyskać dostęp do potrzebnej opieki i ostatecznie wrócić do życia w pełni.

Od 2020 r. Sword rozszerzył swoją działalność na schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego, zdrowia kobiet, kardiometabolizmu i zdrowia psychicznego, a teraz wykracza poza sesję i skupia się w pełni na sztucznej inteligencji, Całodobowy program opieki, który łączy aktywność fizyczną, ćwiczenia terapeutyczne, psychoterapię, odżywianie i zmianę zachowania w jedno połączone doświadczenie. Ponad 1 milion członków na trzech kontynentach odbyło ponad 15 milionów sesji AI, pomagając ponad 2000 klientom korporacyjnym uniknąć niepotrzebnych kosztów opieki zdrowotnej o wartości ponad 1 miliarda dolarów.

Wspierany przez 59 badań klinicznych, 43 patenty i ponad 500 milionów dolarów zebranych od wiodących inwestorów, w tym Khosla Ventures, General Catalyst i Founders Fund, Sword wyznacza nowy standard w opiece zdrowotnej. To stanowisko jest otwarte dla kandydatów z dowolnego miejsca w Europie. Biegłość w zakresie sztucznej inteligencji w Sword Płynność w zakresie sztucznej inteligencji jest głównym oczekiwaniem w Sword.

Każdy kandydat jest oceniany w oparciu o nasze trzypoziomowe ramy - bądź gotowy podzielić się prawdziwymi przykładami tego, jak sztuczna inteligencja jest już częścią Twojej pracy. Eksplorator (poziom 1) - Codziennie wykorzystuje sztuczną inteligencję, aby zwiększyć osobistą produktywność. Konstruktor (poziom 2) - Tworzy przepływy pracy i narzędzia, które podnoszą poziom całego zespołu.

Integrator (poziom 3) - Wbudowuje sztuczną inteligencję w produkty i procesy na dużą skalę. Każdy zatrudniony musi wykazać się co najmniej poziomem 1. Oczekiwany poziom będzie się różnić w zależności od stażu pracy na stanowisku.

Czym będziesz się zajmował: Kompleksowe tworzenie własnych projektów ML: przejmowanie problemów od eksploracji po wdrożenie produkcyjne i kontynuowanie iteracji, gdy prawdziwi użytkownicy już będą aktywni. oni; Twórz agentyczne systemy LLM: projektuj wieloetapowe przepływy pracy z wykorzystaniem narzędzi, wyszukiwaniem i orkiestracją oraz zapewniaj ich niezawodność wystarczającą do zastosowań klinicznych; Traktuj ewaluację jako podstawową pracę inżynierską: buduj zestawy ewaluacyjne, wiązki offline i online, potoki LLM jako sędzia z przeglądem ręcznym oraz testy regresyjne, które wychwytują spadki jakości, zanim dotrą one do użytkowników; Popraw jakość modelu, stosując wszystko, co pasuje do problemu: podpowiadanie, odzyskiwanie, destylację lub dostrajanie, wybrane na podstawie dowodów, a nie nawyku; Pracuj nad pełnym stosem sztucznej inteligencji: przygotowaniem danych, adaptacją modelu, udostępnianiem, monitorowaniem i pętlami informacji zwrotnych, które zapewniają poprawę systemów w produkcji; Współpracuj z produktami, klinikami i inżynierią: wcześnie przełóż wymagania kliniczne na decyzje techniczne i kompromisy dotyczące powierzchni; Pomóż zespołowi stać się lepszym: przeglądaj kod, dziel się zdobytą wiedzą i wspieraj inżynierów na początku ich kariery. Co musisz mieć: doświadczenie w dostarczaniu systemów ML do produkcji, na których ludzie faktycznie polegają; Praktyczna praca LLM na produkcji: podpowiadanie, pobieranie, wywoływanie narzędzi i przepływy pracy w stylu agenta; Rygorystyczne podejście do ewaluacji: zbudowałeś zbiory danych i ramy ewaluacji i możesz odróżnić rzeczywistą poprawę od szumu; Solidne podstawy uczenia maszynowego: wiesz, które podejście pasuje do jakiego problemu i potrafisz jasno uzasadnić kompromisy; Komfort dzięki dwuznaczności: wziąłeś luźno zdefiniowane problemy i zamieniłeś je w coś działającego w środowisku produkcyjnym; Solidne umiejętności inżynieryjne: kod o jakości produkcyjnej, znajomość systemów rozproszonych i cierpliwość w debugowaniu niechlujnych potoków ML; Jasna komunikacja z interesariuszami technicznymi i klinicznymi. Punkty dodatkowe Doświadczenie w dostrajaniu lub optymalizacji preferencji (RLHF, DPO lub podobne); Sztuczna inteligencja w służbie zdrowia lub inne dziedziny wymagające dużej stawki, w których błędy wiążą się z realnymi kosztami; Zbudowanie od podstaw frameworków agentowych lub narzędzi ewaluacyjnych; Wkłady typu open source, teksty techniczne lub inne formy dzielenia się wiedzą. *Przedział ten obejmuje podstawę, zmienną i kapitał własny.

Ponieważ tę rolę można pełnić w różnych krajach europejskich, zakres wynagrodzenia zostanie dostosowany w celu odzwierciedlenia lokalnych warunków rynkowych i kosztów utrzymania w kraju zatrudnienia. Te przedziały wynagrodzeń to dopiero punkt wyjścia. Gdy ktoś dołączy i udowodni, że ma wyjątkowy talent, szybko dostosowujemy się, aby zapewnić, że jego wynagrodzenie jest dostosowane do jego wpływu.

Nasze stanowiska mogą obejmować więcej niż jeden poziom kariery. Rzeczywista płaca zależy od umiejętności, kwalifikacji, doświadczenia, lokalizacji, popytu na rynku i innych czynników. Szczegóły wynagrodzenia wymienione w tym ogłoszeniu odzwierciedlają wynagrodzenie podstawowe i wszelkie potencjalne zmienne, premie lub zachęty sprzedażowe, a także szacunki Spółki dotyczące wartości opcji na akcje prywatnej spółki, jeśli ma to zastosowanie.

Przedział wynagrodzeń może ulec zmianie, przyszła wartość opcji na akcje spółki nie jest gwarantowana, a wynagrodzenie może ulec zmianie w przyszłości. Oprócz naszego całkowitego wynagrodzenia, Sword oferuje szereg korzyści wymienionych poniżej. Korzyści i korzyści w Sword W Sword dokładamy wszelkich starań, aby wspierać naszych pracowników w każdej lokalizacji.

Korzyści i dodatkowe korzyści związane z tym stanowiskiem są standardowe w kraju, w którym kandydat będzie pracował, zgodnie z lokalnymi przepisami i praktykami rynkowymi. SWORD Health, który obejmuje SWORD Health, Inc. i Sword Health Professionals (składający się z Sword Health Care Providers, PA, SWORD Health Care Providers of New Jersey, PC, SWORD Health Care Fizjoterapia Providers of CA, PC*) przestrzega obowiązujących federalnych i stanowych przepisów dotyczących praw obywatelskich i nie dyskryminuje ze względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, obywatelstwo, płeć, ekspresję płciową, tożsamość płciową, płeć informacje, stan cywilny, stan zdrowia, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczna lub umysłowa, ciąża, rasa, religia, kasta, orientacja seksualna i status weterana.