Szef propozycji - silnik

Kierownik ds. propozycji - MotorDavies w Wielkiej Brytanii i Irlandii Kształtuj przyszłość roszczeń komunikacyjnych i usług prawnych. Napędzaj rozwój. Wpływaj na rynek.

Lider innowacji.Davies poszukuje wyjątkowego lidera branży ubezpieczeniowej, który objąłby stanowisko Head of Proposition - Motor, pełniąc kluczową rolę lidera w obszarze naszych klientów i rynków. Dzięki kompleksowej odpowiedzialności za kierunek strategiczny, wyniki komercyjne i długoterminową ewolucję naszej oferty Core & Volume Motor w Wielkiej Brytanii, Irlandii i rozwijających się rynkach europejskich, jest to rzadka okazja, aby wpłynąć na sposób dostarczania roszczeń komunikacyjnych i rozwiązań prawnych w całej branży ubezpieczeniowej. Będziesz działać jako siła napędowa naszej strategii motoryzacyjnej, wiodącego rozwoju propozycji, zaangażowania rynkowego i klienta wzrostu, przy jednoczesnym zapewnieniu, że Davies pozostanie liderem innowacji, doskonałości operacyjnej i wartości dla klienta.

Jak będzie wyglądał Twój dzień: Ta rola leży u podstaw naszych ambicji związanych z rozwojem. Będziesz kierować rozwojem i pozycjonowaniem roszczeń komunikacyjnych i propozycji prawnych firmy Davies, ściśle współpracując z zespołami operacyjnymi, technicznymi, technologicznymi, propozycjami i klientami, aby tworzyć wiodące na rynku rozwiązania, które zapewniają ubezpieczycielom wymierną wartość. Jako zorientowany na rynek lider naszej propozycji komunikacyjnej, będziesz budować oparte na zaufaniu relacje ze starszymi interesariuszami ubezpieczycieli, reprezentować Davies na wydarzeniach branżowych i pomagać w kształtowaniu przyszłego kierunku roszczeń komunikacyjnych usług.Jednocześnie będziesz kierować i inspirować wysokowydajny zespół specjalistów ds. klientów i ofert, zapewniając, że w dalszym ciągu będziemy świadczyć wyjątkowe usługi, jednocześnie identyfikując nowe możliwości rentownego wzrostu.Zdefiniuj i realizuj długoterminową strategię dotyczącą oferty motoryzacyjnej Davies w Wielkiej Brytanii, Irlandii i Europie.

Opracowuj innowacyjne roszczenia komunikacyjne i rozwiązania prawne odpowiadające zmieniającym się potrzebom rynku i klientów. Napędzaj rentowny rozwój poprzez pozyskiwanie nowych klientów, większy udział w panelach i głębsze relacje z istniejącymi klientami. Wspieraj wykorzystanie danych, technologii i wiedzy operacyjnej w celu poprawy wyników klientów.

Prowadź kontakty z prestiżowymi klientami i zostań uznanym ambasadorem rynkowym firmy Davies. Wpływaj na strategię cenową, negocjacje handlowe i rozmowy z klientami oparte na wartościach. Identyfikuj możliwości przejęć, strategiczne zatrudnienie i ulepszenia możliwości, które wzmacniają naszą pozycję rynkową.

Zwycięskie zapytania ofertowe i zgłoszenia przetargowe, które pokazują siłę naszej propozycji. Rozwijaj i mentoruj wysokowydajny zespół dyrektorów klientów i menedżerów obsługi klienta. Wiedza i umiejętności: Poszukujemy bystrego lidera z głęboką wiedzą specjalistyczną w sektorze ubezpieczeń komunikacyjnych i pasją do tworzenia wiodących na rynku propozycji.

Wniesiesz: Znaczące doświadczenie w zakresie roszczeń komunikacyjnych, usług prawnych lub szerszego rynku ubezpieczeń komunikacyjnych. Bogate doświadczenie w opracowywaniu ofert i wzroście przychodów. Bogate doświadczenie w zarządzaniu strategicznymi relacjami z ubezpieczycielami na wyższym szczeblu.

Wyraźny sukces w opracowywaniu innowacyjnych rozwiązań, które poprawiają wyniki klientów. Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami. Silna zmysł handlowy ze zdolnością do zrównoważenia wartości klienta i rentowności biznesu.

Wiarygodność i obecność na rynku wpływające na starszych decydentów ubezpieczeniowych. Jak wygląda sukces W ramach tej roli będziesz: Ustanawiać jasno określoną i wysoce konkurencyjną ofertę motoryzacyjną. Buduj zaufane, strategiczne relacje z kluczowymi klientami ubezpieczycieli.

Zapewnij zrównoważony i rentowny wzrost w całym portfolio motoryzacyjnym. Stwórz wysokowydajny zespół przywódczy z dużymi możliwościami sukcesji. Bądź rozpoznawalny wewnętrznie i zewnętrznie jako szanowany lider w firmie Davies i na szerszym rynku ubezpieczeniowym.

Korzyści Kariera i cel Davies Innovation Lab Program szkoleniowy dla przywódców Finansowanie kwalifikacji zawodowych Thrive at Davies; możliwości uczenia się Środowisko i społeczeństwo Fundacja Daviesa Lokalne fundusze charytatywne Pennies To Heaven Grupy zasobów pracowniczych Program wolontariatu pracowniczego Finansowa Emerytura zdrowotna, 5% składki pracownika i 5% składki pracodawcy My Choices at Davies zapewnia; Zniżki przy High Street i centrum dobrobytu finansowego Ubezpieczenie na życie: x4 Poleć znajomemu Program „Cykl do pracy” Poświęcenie wynagrodzenia za wynajem samochodu Plan motywacyjny Daviesa Zwiększone wynagrodzenie z tytułu macierzyństwa, ojcostwa i adopcji Centrum dobrego samopoczucia psychicznego, fizycznego i emocjonalnego; ruszaj się, przeżuwaj, skupiaj się na pieniądzach i myślach Zniżki u setek sprzedawców detalicznych w Wielkiej Brytanii EAP; Poufna infolinia całodobowa 25 dni urlopu, wzrasta do 26 dni po 5 latach i 27 dni po 10 latach Elastyczny sposób pracy Ubierz się na swój dzień Włączające zasady zatrudnienia, np. Menopauza, przyjazna płodność, polityka dotycząca urlopów naukowych oraz utrata i poronienie dziecka Elastyczne świadczenia obejmują; plan zakupów wakacyjnych oraz możliwość zakupu planu gotówkowego zdrowotnego i planu dentystycznego BUPA Pierwotnie opublikowane w Himalajach