Dyrektor zarządzający (gn): Wildschytz, Full Remote, 40 godzin tygodniowo

Naszą pasją jest łączenie ludzi poprzez doświadczenie. Jako wiodący dostawca wrażeń przyrodniczych w Niemczech, Wildschytz od ponad sześciu lat organizuje wyjątkowe chwile, od wycieczek po grzybach, ziołach i ptakach, przez płukanie złota, po kąpiele lodowe i odpowiednie dalsze szkolenia i imprezy firmowe. Na kolejny krok poszukujemy pełnoetatowego dyrektora zarządzającego, najlepiej z doświadczeniem w ECOM, który zwiększy naszą sprzedaż do 10 milionów euro.

Obowiązki Jako dyrektor zarządzający będziesz kierować naszym 12-osobowym zespołem na zapleczu i ponad 300 przewodnikami, od ekspansji rynkowej, przez organizację naszych wydarzeń, po poszerzanie nowych obszarów biznesowych. Jako akcjonariusze i założyciele jesteśmy gotowi służyć radą i wsparciem. Nasz ambitny plan rozwoju na dodatkowych rynkach i rozwoju lokalizacji przenosi Cię w nowe doświadczenia, obszary biznesowe pomiędzy turystyką, e-commerce i branżą doświadczeń.

Kwalifikacje Poszukujemy osoby o przedsiębiorczym nastawieniu, która samodzielnie rozpoznaje wyzwania na wczesnym etapie, lubi pracować w sposób zorganizowany i skoncentrowany i nadal z powodzeniem rozwija Wildschytz. Praktyczna mentalność: pomagasz, gdy jest to konieczne, i nie boisz się ubrudzić sobie rąk. Aktualne kompetencje technologiczne: Jesteś na bieżąco: Shopify, Zapier, AI Agents, Google Workspace nie są Ci obce.

Idealnie doświadczenie w handlu elektronicznym: Meta Ads, Google Ads, Creatives, CAC, ROAS i co. nie są ci obce słowa. Ustrukturyzowany: Sumiennie przygotowujesz rachunek zysków i strat, księgowość i raportowanie oraz aktywnie komunikujesz odchylenia. All-in: Pasjonujesz się tą firmą, przede wszystkim i wyłącznie, nie planujesz żadnych działań pobocznych.

Dlatego inwestujesz w nasz wspólny sukces. Korzyści Dołączysz do działającej firmy z siedmiocyfrową sprzedażą i będziesz korzystać z naszego bogatego know-how. Twoja szansa: przejmij odpowiedzialność jako dyrektor zarządzający (gn) i zaangażuj się w długoterminowy sukces.

Pakiet wynagrodzeń składający się z wynagrodzenia podstawowego (do 50 tys. euro) i udziału w zyskach (33%). Atrakcyjny udział w zyskach na poziomie 33% (przy dalszym rozwoju firmy). Zakres realizacji: Jako dyrektor zarządzający decydujesz o sposobie realizacji celów firmy.

Całkowicie zdalnie: Zasadniczo całkowicie zdalnie, tylko w okresie szkoleniowym (6 miesięcy) spotykamy się raz w tygodniu w piątki na wspólny dzień roboczy w Heidelbergu/Karlsruhe. Rozwój osobisty: Masz bezpośredni dostęp do Tobiasa i Fabiana, naszej sieci grupowej, a także porady i wsparcie dotyczące Twojej roli. Z niecierpliwością czekamy na otrzymanie znaczącej aplikacji, która pokaże, że pasujesz do tej roli.

Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow