Dyrektor Sprzedaży DACH - B2B ds. Ubezpieczeń

<div class="content-intro"><p><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: arial, helvetica, sans-serif;">Shift dostarcza agentów AI, którzy przekształcają najbardziej krytyczną pracę ubezpieczycieli. Łącząc głęboką wiedzę branżową i niezrównane zasoby danych, Shift zapewnia sprawdzone wyniki, które zdobyły zaufanie setek wiodących ubezpieczycieli na świecie. Nasza sztuczna inteligencja klasy ubezpieczeniowej jest dokładna, zrozumiała i bezpieczna - umożliwia ekspertom działanie z niezrównaną szybkością, całkowitą pewnością i ponownym skupieniem się na ludziach, którym służą.</span></p> <p> </p> <p><video poster="https://8595762.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/8595762/2026%20Website%20Refresh/2026%20Shift%20Brand%20Video/thumbnail-violet.jpg"controls="controls" szerokość="300" height="150">   <źródło src="https://8595762.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/8595762/2026%20Website%20Refresh/2026%20Shift%20Brand%20Video/2026%20Shift%20Brand%20Video%20(angielski).mp4" type="video/mp4">  Twoja przeglądarka nie obsługuje tagu wideo.</video></p> <p><span style="font-size: 12pt; czcionka-family: arial, helvetica, sans-serif;">Nasza kultura opiera się na innowacjach, zaufaniu i dążeniu do transformacji branży ubezpieczeniowej za pośrednictwem naszej platformy SaaS. Pochodzimy z ponad 50 różnych krajów i kultur i razem tworzymy przyszłość ubezpieczeń.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Dowiedz się więcej na <a href="http://www.shift-technology.com" target="_blank">www.shift-technology.com</a></span></p> <p> </p></div><p><strong>TWOJA MISJA</strong></p> <p>Szukamy zorientowanego na rynek <strong>Dyrektora sprzedaży na Niemcy</strong>, który kieruje od frontu.

Będziesz częścią zespołu, który codziennie pracuje nad zwiększeniem nowych przychodów biznesowych rozwiązań Shift dla ubezpieczycieli w regionie DACH. </p> <p>Większość Twojego czasu będziesz spędzać <strong>osobiście na generowaniu przychodów</strong> - budowaniu rurociągów, zawieraniu strategicznych transakcji i rozwijaniu kluczowych klientów na niemieckim rynku <strong>ubezpieczeń</strong>. Będziesz działać jako najstarszy indywidualny specjalista w regionie, zdobywając zarówno nowe logo, jak i długoterminowy rozwój liczby klientów.</p> <p>Skoncentrujesz się na sprzedaży złożonych <strong>rozwiązań oprogramowania B2B</strong> ubezpieczycielom w wielu liniach biznesowych (oszustwa, roszczenia, gwarantowanie emisji, subrogacja itp.), łącząc strategiczne polowanie z wyrafinowanym rolnictwem.</p> <p>To stanowisko jest przeznaczone dla doświadczonego dyrektora sprzedaży, który chce <strong>osobiście wywierać wpływ na niemiecki rynek ubezpieczeniowy rynku</strong>, kształtując jednocześnie długoterminową trajektorię komercyjną wiodącej globalnej firmy insurtech.</p> <p> </p> <p><strong>TWÓJ WPŁYW</strong></p> <p>Będziesz odpowiedzialny za budowanie i skalowanie przychodów w ramach niemieckiego ekosystemu ubezpieczeniowego poprzez:</p> <ul> <li>Posiadanie i realizację strategii handlowej dla rynku niemieckiego</li> <li>Osobiście kierowanie złożonymi cyklami sprzedaży na poziomie przedsiębiorstwa kompleksowo</li> <li>Pozyskiwanie nowych firm (nastawienie myśliwego) w ramach ubezpieczycieli poziomu 1 - 3</li> <li>Rozszerzanie i pogłębianie istniejących relacji z klientami (nastawienie rolników)</li> <li>Zaangażowanie interesariuszy na poziomie C i wyższego szczebla w inicjatywy transformacji biznesowej</li> <li>Kierowanie zespołem specjalistów w swojej dziedzinie</li> <li>Organizowanie współpracy wewnętrznej w zakresie przedsprzedaży, marketingu, partnerstwa, dostawy i obsługi klienta Sukces</li> <li>Zapewnianie silnej realizacji wartości i długoterminowych partnerstw strategicznych</li> <li>Utrzymywanie doskonałości prognozowania i przewidywalnych wyników w zakresie przychodów</li> </ul> <p>Jest to dobrze widoczne i autonomiczne stanowisko, które ma bezpośredni wpływ na rozwój firmy na jednym z naszych najbardziej strategicznych rynków.</p> <p> </p> <p><strong>CZEGO SZUKAMY</strong></p> <p>Poszukujemy osoby na stanowisko: <strong>starszy, sprawdzony lider handlowy</strong> z dużym doświadczeniem w zakresie indywidualnych działań.</p> <p>Przynosisz:</p> <ul> <li><strong>ponad 10 lat</strong> doświadczenia w zakresie limitów w sprzedaży oprogramowania lub produktów B2B</li> <li>Dodatkowe doświadczenie w sprzedaży <strong>kompleksowych rozwiązań programowych ubezpieczycielom</strong> w Niemczech</li> <li>Głęboką wiedzę na temat <strong>niemieckiego krajobrazu ubezpieczeń</strong> i zakupów procesów</li> <li><strong>Ugruntowana sieć </strong>w ramach niemieckich decydentów ubezpieczeniowych</li> <li>Wykazany sukces zarówno w <strong>wyszukiwaniu </strong>nowych logo, jak i <strong>zarządzaniu </strong>kontami strategicznymi</li> <li>Doświadczenie w kierowaniu długimi cyklami sprzedaży na poziomie przedsiębiorstwa</li> <li>Doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem utalentowanych pracowników wyższego szczebla</li> <li>Dobry osąd komercyjny, doskonałość w negocjacjach i zdolność do strategii transakcji</li> <li>Obecność kierownicza z możliwością wywierania wpływu na interesariuszy najwyższego szczebla</li> <li>Wysoka inteligencja emocjonalna i umiejętność zarządzania złożoną dynamiką wewnętrzną i zewnętrzną</li> <li>Natywna znajomość języka niemieckiego i profesjonalna znajomość języka angielskiego na poziomie ojczystym</li> </ul> <p><strong>Kim jesteś</strong></p> <ul> <li>Specjalista ds. sprzedaży, który specjalizuje się w własności i odpowiedzialności</li> <li>Myśliciel strategiczny, który również lubi rozwijać swoje umiejętności rękawy</li> <li>Wygodna, niezależna współpraca podczas współpracy międzyfunkcyjnej</li> <li>Oparta na wynikach dzięki wysokim standardom i silnej świadomości biznesowej</li> <li>Zasilana budowaniem rynków i kształtowaniem długoterminowych partnerstw z klientami</li> </ul> <p> </p> <p><strong>PROCES REKRUTACJI</strong></p> <ul> <li>30 minut z HR</li> <li>60 minut z HR nasz szef na region EMEA ds. GtM</li> <li>30-minutowe ćwiczenie polegające na odgrywaniu ról z 3 zmiennymi</li> <li>60 minut z kilkoma członkami naszego niemieckiego zespołu </li> </ul> <h6><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-RH1 #LI-HYBRID</span></h6><div class="content-conclusion"><p><span style="color: #000000;"><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Aby wspierać naszych stałych, pełnoetatowych pracowników na każdym etapie ich kariery i życia, zapewniamy konkurencyjny pakiet nagród i świadczeń.

Oto globalne korzyści, które chcielibyśmy podkreślić:</span></strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); Font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Elastyczne opcje pracy zdalnej i hybrydowej</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); Font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Konkurencyjne wynagrodzenie oraz składnik zmienny powiązany z wynikami osobistymi i firmowymi</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); czcionka-family: arial, helvetica, sans-serif;">Wiele możliwości uczenia się i rozwoju, w tym piątki Focus, pół dnia w każdym miesiącu, aby skupić się na nauce i rozwoju osobistym</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); Font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Obfite WOM i płatne wakacje</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); Font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Korzyści dla zdrowia psychicznego</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); czcionka-family: arial, helvetica, sans-serif;">2 dni MAD w roku (dni robią różnicę w przypadku płatnych wolontariat)</span></li> </ul> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0); czcionka-family: arial, helvetica, sans-serif;">Dodatkowe korzyści mogą być oferowane w zależności od kraju, w zależności od Twoich uprawnień - poproś osobę rekrutującą o więcej informacji. Stanowiska stażystów i praktykantów mogą wiązać się z niektórymi z tych korzyści - zapytaj rekrutera o więcej szczegółów.</span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0); czcionka-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Narzędzia AI pomagają w ocenie aplikacji na to stanowisko. Przeczytaj nasze <strong><a href="https://www.shift-technology.com/hubfs/AI%20in%20Recruitment%20Notice%20May%202026.pdf" target="_blank">AI w zawiadomieniu o rekrutacji</a> </strong>, aby dowiedzieć się, co rozważa sztuczna inteligencja, jak poprosić o weryfikację manualną i nasz najnowszy audyt stronniczości.</em></span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0); czcionka-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>W Shift staramy się być zróżnicowaną i włączającą kadrą pracowniczą. <em data-stringify-type="italic">Przyjmujemy aplikacje i zatrudniamy osoby, które przyczynią się do różnorodności naszej firmy </em>bez względu na rasę, kolor skóry, religię, stan cywilny, wiek, pochodzenie narodowe lub etniczne, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, ciążę, informacje genetyczne, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną lub inne kryteria inne niż merytoryczne. </em></span><span style="color: rgb(0, 0, 0); czcionka-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Firma Shift Technology stara się zapewniać rozsądne udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym w procesie składania aplikacji i zatrudnienia.

Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, wyślij e-mail -----, a my będziemy współpracować z Tobą, aby spełnić Twoje potrzeby w zakresie dostępności.</em></span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0); czcionka-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Uważaj na oszustów i ufaj wyłącznie korespondencji pochodzącej z wiadomości e-mail kończących się na „shift-technology.com”. Nigdy nie skontaktujemy się z Tobą za pośrednictwem Whatsapp/Text/SMS, nigdy nie poprosimy o dane bankowe ani osobiste numery identyfikacyjne (np. numer ubezpieczenia społecznego) w ramach naszego procesu rekrutacyjnego.</em></span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0); Font-size: 8pt; Font-family: arial, Helvetica, sans-serif;"><em>Technologia Shift nie akceptuje niechciane CV od osób rekrutujących lub agencji zatrudnienia w odpowiedzi na stronę Shift Technology Careers lub post w mediach społecznościowych Shift Technology. Wszelkie niezamówione CV, w tym przesłane bezpośrednio menedżerom ds. rekrutacji, uważa się za własność Shift Technology. </em></span></p></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow