Starszy inżynier ds. niezawodności obiektu

O Megaport Nie jesteśmy typową firmą technologiczną - i nie chcemy nią być. Megaport jest światowym liderem w dziedzinie sieci jako usługi (NaaS) i zmienił sposób, w jaki firmy łączą się z chmurą, centrami danych i sobą nawzajem. Jesteśmy notowani na australijskiej giełdzie papierów wartościowych i współpracujemy z największymi markami w branży technologicznej, takimi jak Amazon, Microsoft, Google, Oracle, IBM i nie tylko.

Z siedzibą w Brisbane i załogą liczącą ponad 600 osób rozmieszczonych w regionie Azji i Pacyfiku, Europie i obu Amerykach, nasi pracownicy cieszą się środowiskiem sprzyjającym współpracy, wsparciu i (właściwie) zabawie. Kultura naszego zespołu Jesteśmy zespołem osób rozwiązujących problemy, popychających piksele, procarzy kodów i fanatyków chmur. Kultura to tutaj coś więcej niż plakat na ścianie - współpraca pokonuje hierarchię, ciekawość napędza nasz rozwój, a głos każdego ma znaczenie.

Traktujemy naszą pracę poważnie, ale nie siebie. Pracujemy w różnych strefach czasowych, aby realizować naszą globalną wizję, ufamy sobie nawzajem w realizacji zadań i nigdy nie narażamy naszych wartości w imię korzyści komercyjnych. Co najważniejsze, stawiamy naszych klientów w centrum wszystkiego, co robimy.

Zależy nam na zwiększeniu reprezentacji w branży technologicznej i zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk. Nie spełniasz wszystkich wymagań? To w porządku.

Jeśli ekscytuje Cię ta rola, zachęcamy Cię do aplikowania. Rola Jako starszy inżynier platformy jest mistrzem kultury DevOps i SRE oraz najlepszych praktyk branżowych w Megaport. Będziesz współpracować z utalentowanymi członkami zespołu w wielu strefach czasowych, zapewniając bezpieczeństwo, łatwość konserwacji i dostępność systemów.

Poza zespołem będziesz angażować interesariuszy w analizę wymagań i demonstracje. Technicznie rzecz biorąc, będziesz bardzo praktyczny. Ciągłe rozwijanie swoich umiejętności dzięki połączeniu recenzji i badań.

Ostatecznie Twoją obsesją jest sukces klienta i zapewnienie osiągnięcia celów firmy. Czym będziesz się zajmował Poprawa niezawodności produkcji i odporności systemu w zespole SRE Promowanie wysokich standardów pracy i najlepszych praktyk branżowych Komunikacja z zespołami i interesariuszami na wszystkich etapach Wprowadzanie świeżych pomysłów na stół i zachęcanie innych Zagłębianie się w złożone problemy techniczne z nastawieniem „można to zrobić” Praca z wieloma technologiami w szybko zmieniającej się branży Uczestnictwo w rotacji dyżurów, reagowaniu na incydenty i nienagannych przeglądach po incydencie Pisanie kodowania, obsługi alertów, ulepszania rozwiązań i wspierania innych Odgrywanie kluczowej roli w sukcesie Twojej firmy i zespołu Czego szukamy Ponad 5 lat administrowania systemami Linux i powiązaną infrastrukturą w środowiskach produkcyjnych Nastawienie na współpracę SRE, ze znajomością SLI/SLO/SLA, budżetów błędów, promienia wybuchu i nienagannych postmortem Skupienie się na automatyzacji, ograniczaniu trudu i zapobieganiu powtarzaniu się problemów Doświadczenie w pisaniu runbooków, które działają dla szerszego zespołu, a nie tylko dla Ciebie Silny Kubernetes i szersze podstawy ekosystemu Doświadczenie w infrastrukturze chmury; Zdecydowanie preferowany AWS, a bare-metal to bonus. Rozwój silnych narzędzi - preferowany Bash, preferowany Python lub Go lub podobne doświadczenie w zakresie narzędzi typu „Infrastruktura jako kod” - Terraform preferowane CI/CD i kontrola wersji, preferowany GitHub.

Doświadczenie z bazami danych - preferowany jeden z Postgres, Cassandra lub ClickHouse. Doświadczenie w obsłudze stosu obserwowalności produkcji (metryki, dzienniki, ślady) z uwzględnieniem sygnału zamiast szumu. Wygodna praca na infrastrukturze produkcyjnej na żywo, z silnym instynktem rozwiązywania problemów i posiadaniem prawa do reagowania na incydenty.

Historia ciągły rozwój zawodowy Samodzielny styl dostosowany do asynchronicznego, globalnie rozproszonego zespołu i wygodne przejmowanie pracy obok, gdy sytuacja tego wymaga. Co oferujemy Elastyczne środowisko pracy - kultura oparta na pracy zdalnej z dostępnymi opcjami coworkingu. Hojne plany urlopowe - obejmujące 4 tygodnie płatnego urlopu corocznego, urlop rodzicielski, urlop urodzinowy i program wykupionego urlopu rocznego.

Wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia - poprzez zasiłek zdrowotny i inicjatywy na rzecz dobrego samopoczucia pracowników. Kompleksowe wsparcie w nauce - hojny dodatek na naukę i szkolenie oraz 5 dni płatnego urlopu na naukę Kreatywne, nowoczesne przestrzenie do pracy - zaprojektowane, aby inspirować, gdy nie pracujesz zdalnie Zmotywowany, włączający zespół - współpracuj z ekspertami branżowymi i świeżymi talentami Programy rozpoznawania - świętuj osiągnięcia dzięki naszym nagrodom Legend i Kudos #LI-DNI Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z zespołem ds. pozyskiwania talentów Megaport pod adresem ----- UWAGA: cała korespondencja biznesowa Megaport jest prowadzona za pośrednictwem naszych firmowych kont e-mail ----- Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości, skontaktuj się bezpośrednio z zespołem karier Megaport -----, a my sprawdzimy zasadność wszelkiej komunikacji. Megaport nie poprosi Cię o utworzenie konta za pośrednictwem zespołów Microsoft i nie będzie powiązany z żadnym kontem e-mail w ramach ----- Wszystkie zgłoszenia będą traktowane poufnie.

Zapoznaj się z częścią 2 naszej Polityki prywatności, aby zobaczyć, jakie informacje Megaport zbiera od kandydatów do pracy, dlaczego oraz w jaki sposób je przechowujemy i wykorzystujemy. Pamiętaj, że masz prawo wiedzieć, jakie Twoje dane osobowe przechowuje Megaport, żądać aktualizacji, sprostowania, a w niektórych okolicznościach ograniczenia lub usunięcia, jeśli wyrazisz sprzeciw (masz prawo w dowolnym momencie wycofać swoją zgodę na przechowywanie Twoich danych). Więcej szczegółów na ten temat oraz informacje dotyczące sposobu kontaktowania się z inspektorem ochrony danych Megaport w przypadku dalszych pytań związanych z prywatnością można znaleźć w części 5 naszej Polityki prywatności.

Kandydaci spełniający kryteria selekcji zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Ściśle brak agencji rekrutacyjnych. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow